“廠里這個月醫保沒交上，好幾個看病住院的職工沒法報銷，這事兒太急人了！”近日，平度市一家企業的尚女士焦急地撥打熱線反映訴求。原來，該企業有員工生病住院，需要醫保報銷，可公司醫保賬戶卻“卡殼”了。
了解到相關情況，平度市紀委監委立即會同市醫療保障局啟動“民生訴求直通車”應急處置機制，抽調業務骨干迅速集結成問題處理小組，第一時間直奔企業，調取該企業當月的繳費申報記錄、銀行扣款流水、醫保系統接收狀態等全鏈條數據。經過精準比對各條數據，很快鎖定因繳費失敗導致職工醫保待遇凍結這一問題癥結。
“必須馬上恢復，不能耽誤企業員工就醫報銷。”處理小組當機立斷，經向上級主管部門緊急請示并獲得批準后，迅速啟動“容缺受理+承諾制”應急通道，從接到訴求到為該企業職工恢復醫保待遇，整個過程僅用時不到24小時。第二天，住院職工就正常享受了報銷服務，化解了燃眉之急。
解決個案，更要舉一反三。平度市紀委監委護航行動工作專班以此為契機，推動問題由“個案處理”轉向“系統治理”，督促推動市醫療保障局、各醫保經辦機構、稅務分局、合作銀行網點等單位建立工作聯動機制，依托醫保、稅務、銀行三方數據共享機制和信息化平臺，在全市范圍開展“繳費異常影響待遇”專項排查。
通過對相關企業進行“點對點”核實確認，累計排查出10家企業、共計215名職工存在因繳費失敗導致的類似醫保待遇凍結風險。針對共性問題，專班集中研討形成處置方案，向上級主管部門匯報爭取政策支持和系統操作授權，從原本“企業逐家申請、逐個辦理”轉變為“醫保部門主動發起、集中批量處理”。在排查啟動后72小時內，所有受影響職工待遇全部恢復，實現了“問題早發現、風險早預警、待遇早恢復”。
平度市紀委始終立足職能職責，把優化營商環境作為政治監督的重要內容，著力構建責任貫通、監督精準、服務高效的治理格局。“我們將進一步通過‘嵌入式’‘體驗式’監督深入一線，傾聽企業呼聲，推動解決企業反映集中的急難愁盼，以精準監督促精準服務，為企業高質量發展護航清障。”平度市紀委監委相關負責人表示。
青島財經日報/首頁新聞記者 聶艷林 通訊員 張杰
責任編輯：王海山
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