2月17日，國務院聯(lián)防聯(lián)控機制印發(fā)意見指出，各地要制定差異化的縣域防控和恢復經濟社會秩序的措施。其中，低風險地區(qū)要實施“外防輸入”策略，全面恢復正常生產生活秩序。
從最新數(shù)據(jù)來看，疫情形勢不斷出現(xiàn)積極變化，復工復產逐漸成為熱門話題。
31個省市區(qū)復工率公布：山東居首位
據(jù)國是直通車整理數(shù)據(jù)，截至2月21日，31個已經公布復工率(以當?shù)匾?guī)模以上工業(yè)企業(yè)的復工率計，下同)的省市區(qū)中，山東以79.4%位居首位。據(jù)公開數(shù)據(jù)顯示，截至2月18日，山東省規(guī)上工業(yè)企業(yè)開工面達79.4%，累計開工企業(yè)22523家。另據(jù)福建省工信廳負責人透露，截至2月19日，福建規(guī)模以上企業(yè)復工率達75.8%。
山東9市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)開工率超九成
截至2月21日，山東省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計開工24411家，占規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總數(shù)的86%，較前一日提高1.9個百分點；復工人數(shù)315.7萬人，占職工總數(shù)的59.2%，較前一日提高1.1個百分點。共有9個市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)復工率超過90%，其中，聊城市達到100%，成為全省第一個規(guī)上工業(yè)企業(yè)全部開工的市；青島、淄博、東營、煙臺、濰坊、濟寧、泰安、濱州超過90%；濟南、威海、日照、德州4市超過80%。
而這或許與山東省一系列政策舉措分不開。連日來，山東出臺多項政策意見，一邊嚴抓疫情防控；一邊逐步恢復群眾生活生產，各種“硬核”措施助力復工。
真金白銀！推動復工復產，山東最高給予一次性用工補貼50萬元
2月18日，山東省委新冠肺炎疫情處置工作領導小組（指揮部）印發(fā)《關于加快全省企業(yè)和項目建設復工復產的若干措施》。《措施》提出支持復工達產，春節(jié)期間開工生產的企業(yè)，給予每人每天200元一次性用工補貼；2020年2月10日起一個月內復工新吸納就業(yè)、簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險的，每新吸納1人按每人1000元標準給予一次性吸納就業(yè)補貼。
2月19日，山東省政府印發(fā)《關于積極應對新冠肺炎疫情做好穩(wěn)就業(yè)工作的若干措施》，《若干措施》提出，設立用工補貼，對疫情防控重點物資生產企業(yè)春節(jié)期間復工復產的，每個企業(yè)給予最高50萬元一次性用工補貼。
此外，《若干措施》明確，離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生到小微企業(yè)就業(yè)或靈活就業(yè)的，給予社會保險補貼。將就業(yè)見習補貼標準提高至當?shù)刈畹凸べY標準的60%。高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習滿3個月后，用人單位可為其繳納社會保險，并繼續(xù)享受就業(yè)見習補貼。見習滿3個月，繳納社會保險的同時還能享受就業(yè)見習補貼。高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習滿3個月后，用人單位可為其繳納社會保險，并繼續(xù)享受就業(yè)見習補貼。
一站式服務！從家門口到廠門口，山東點對點接送返崗員工
務工人員盡早返崗！疫情之下，對于已經和正在準備復工復產的企業(yè)來說，這是最為迫切的需求之一。2月18日，山東印發(fā)《關于加快全省企業(yè)和項目建設復工復產的若干措施》，其中提出“點對點”“家到廠”服務，對定制化運輸?shù)氖热藛T，上車前須持有健康通行卡并測溫合格后上車，省外人員須填寫健康通行卡并經當?shù)厣鐓^(qū)（村）蓋章證明，測溫合格后上車，到崗后體溫檢測合格者不要求進行隔離。
中建八局二公司計劃發(fā)出38輛專車，分別接送各地工友復工。
濟南平陰縣推出“硬核”舉措，在全市率先開通“企業(yè)復工直通車”，實行“一站式”“門到門”服務，接送企業(yè)復工人員，且復工人員乘坐直通車的費用由縣政府全額買單。
德州市寧津縣對2月22日前通過鐵路、客運汽車方式來寧的企業(yè)員工，車票費用全額補貼；對自駕返寧員工，在2月22日前返回的，按照同地區(qū)乘坐鐵路列車標準給予補貼，無鐵路列車的，參照客運汽車標準。
2月19日，煙臺開通濟寧專線“返崗直通車”，接到44名返崗員工返回煙臺。
2月9日，交運集團（青島）調配60余部“返崗直通車”，分赴濟南、聊城、淄博等地，運返海信集團2000余名職工。
精準防控！差異化分區(qū)分級，山東健全企業(yè)和項目開復工疫情防控體系
對酒精、口罩、手套、測溫儀等防控用品，企業(yè)和項目建設單位要拓寬采購渠道，努力滿足自身防控需要；對企業(yè)自身籌備存在困難的，企業(yè)所在市、縣（市、區(qū)）領導小組（指揮部）要按照配額原則，加大統(tǒng)籌力度，幫助企業(yè)解決困難。
2月18日晚間，山東出臺《關于進一步強化疫情防控工作的若干措施》，首次提出實行差異化分區(qū)分級精準防控。
根據(jù)上述文件，不同風險分級對應不同防控舉措。低風險地區(qū)實施“外防輸入”策略，落實常規(guī)型管控措施，加強健康監(jiān)測和服務，做好個人防護與環(huán)境衛(wèi)生整治，提高監(jiān)測預警能力。中風險地區(qū)實施“外防輸入、內防擴散”策略，落實重點型管控措施，強化傳染源管理，減少人員聚集，堅決切斷病例和密切接觸者輸入輸出。高風險地區(qū)實施“內防擴散、外防輸出、嚴格管控”策略，落實強化型管控措施，對發(fā)生社區(qū)傳播或聚集性疫情的社區(qū)（村）進行封閉式管理，限制人員聚集，防止疫情擴散至其他區(qū)域。
封閉式管理！企業(yè)建立返崗職工“花名冊”，健康狀況“一人一檔”
企業(yè)建立返崗職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區(qū)來魯人員等情況。凡省內返程返崗職工，必須按要求辦理《山東省復工復學人員健康通行卡》。對不符合辦理《健康通卡》條件的職工以及外省沒有采取“點對點”定制化交通方式、沒有填寫健康通行卡證明的返魯職工，嚴格執(zhí)行隔離觀察措施待確認健康后方可返崗。
青島即墨區(qū)將企業(yè)作為疫情防控的前沿陣地，建立機關干部聯(lián)系企業(yè)制度，全面摸清企業(yè)復工時間及復工計劃，并建立檔案，做到“一企一檔”全力保障企業(yè)順利復工和健康發(fā)展。同時針對企業(yè)復工人員進行逐一摸排，指導企業(yè)建立員工每日健康臺賬，“一人一檔”。
同時，山東全面實行廠區(qū)封閉管理，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記。要對廠區(qū)內生產、生活、辦公區(qū)域進行全面環(huán)境衛(wèi)生清理，特別是人員密集場所、重點設施設備等部位要進行徹底消殺加強公共區(qū)域通風換氣，保持空氣流通。
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