市退役軍人局局長孫宗子述職
市退役軍人局剛剛組建一年，從一成立就受到了全社會關注，得到了全市人民的關心、關愛與支持。一年來，市退役軍人局牢記使命、不負重托，堅持以退役軍人為中心，以擁軍優屬為重點，不斷提高政治站位，強化使命擔當，突出問題導向，圍繞七個方面重點工作實現了新突破。
一、組織機構建設實現新突破
完成了全市退役軍人工作機構建設，構建了橫向到邊、縱向到底、覆蓋全員的退役軍人服務保障網絡。
建立完善了市委退役軍人工作領導小組和雙擁工作領導小組，70余個軍地部門為小組成員單位，為全市退役軍人和雙擁工作奠定了組織基礎。
區市全部組建了退役軍人局和退役軍人服務中心，建成鎮、村服務站6800余個，退役軍人服務機構一直延伸到街道、社區。
二、優撫保障實現新突破
圍繞“老有所養”，連續29年提高撫恤補助標準，平均提高幅度達10%左右，目前我市在鄉老復員軍人、烈士遺屬待遇均高于國家、省標準。同時，全年為義務兵家庭發放優待金1.7億元。
圍繞“病有所醫”，實現了1-6級殘疾軍人免費參加城鎮職工醫療保險，住院和門診大病費用在醫保范圍內全額報銷。同時，為殘疾軍人、在鄉老復員軍人等提供免費查體。
圍繞“住有所居”，保障優撫對象申購經濟適用房享受加分優待。優撫對象維修或翻建住房的，給予8000元或18000元補助，全年共為396戶優撫對象維修或翻建了住房。
青島軍隊離退休干部有8300多人，并且每年增加300人左右。為此，我們建立了“制度化、規范化、信息化、精細化”四化管理模式，服務水平、服務質量有了新的提高。
三、權益維護實現新突破
廣泛開展“走基層、接地氣、解心結、辦實事”走訪活動，先后兩次集中對退役軍人進行走訪，調查發現歷史遺留問題1.7萬余件，通過狠抓政策落實，切實維護軍人軍屬合法權益，2.9萬名退役軍人的合理訴求及歷史遺留問題得到解決。
為全市1979年至2019年40年間斷保、欠保的3.6萬名政府安排工作的退役士兵全部辦理了養老保險和醫療保險的接續，共投入資金12.3億元。退役軍人幾十年想辦而沒有辦成的難題得到了解決。
四、就業創業實現新突破
成立全省首家退役軍人教育培訓聯盟，開展“就業直通車”，幫助退役軍人實現“退役即就業、入學即入職”。
廣泛開展“送政策、送培訓、送崗位、送項目進軍營”活動，舉辦退役軍人專場招聘會和隨軍家屬國企專場招聘會21場，為退役軍人提供崗位1.3萬個。
開發專項公益性崗位2萬余個，專門用于退役軍人就業。
鼓勵支持退役軍人就業創業孵化基地建設。目前已創建退役軍人就業創業孵化基地11家，總建筑面積14.9萬平方米，入駐企業113家、吸納退役軍人就業1200余人。
五、移交安置實現新突破
強化安置工作政治責任，進一步加大對安置不到位、拒收或變相拒收單位和單位主要負責人的經濟處罰和責任追究；在全國率先打造“公開選崗+人崗相適”安置機制，安置率和安置質量實現了同步提升。今年，全市共接收軍轉干部1169人，接收退役士兵3320人。軍轉干部安置到黨政機關的比例達80%以上，退役士兵安置到事業單位的比例提升至41%，均創歷史最高水平。
在全國率先實現行政事業編制隨軍家屬“隨調隨安置”。隨軍未就業家屬生活補貼進一步提高。
六、雙擁共建實現新突破
高質量完成慶祝海軍成立70周年125項地方保障任務的協調組織工作，確保了慶祝活動圓滿完成，得到了中央軍委和多國海軍的高度贊揚。
扎實做好創建全國雙擁模范城“九連冠”迎檢工作，提煉總結出“最佳海灣筑軍港、最美地塊建營房、優秀兒女穿軍裝、全方位保障獻國防、助力強軍永遠在路上”的新時代雙擁青島精神。我市在全國雙擁工作會議上作典型發言，青島雙擁工作的經驗做法在全國推廣。
積極協調軍地雙方互辦實事200余件。
大力營造雙擁工作氛圍。在機場、車站、醫院等公共場所設有雙擁宣傳標語。在青島主流媒體開設“黨政領導話雙擁”“雙擁在島城”等專欄。軍愛民、民擁軍的雙擁觀念已深深根植于每一個青島市民的心中，鍛造成一種獨具特色的、高尚的青島城市品格。“雙擁之城”已成為青島一張亮麗的名片。
七、氛圍營造實現新突破
首次在全市舉行退役軍人回鄉歡迎儀式、參軍入伍新兵歡送儀式和現役軍人立功喜報集中發放儀式。
積極開展宣樹典型活動，表彰宣傳“最美退役軍人”“十佳好軍嫂”“十佳兵媽媽”等各類典型180余人。
采集各類優撫對象和退役軍人信息33萬多條。為30多萬戶烈屬、軍屬、退役軍人家庭懸掛了光榮牌，軍人軍屬榮譽感進一步提升。
大力弘揚“一人當兵，全家光榮”的優良傳統，適齡青年參軍入伍的積極性有新的提高，今年大學生兵員比例達80%以上。
新年新氣象、新年新作為。退役軍人工作任務艱巨、使命光榮、任重而道遠。新的一年，我們將按照習近平總書記“讓軍人成為全社會尊崇職業”的目標要求，動員全市上下“服務軍人、熱愛軍人、尊崇軍人”，為把青島打造成“愛軍之島”“雙擁之城”做出我們應有的貢獻！
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