1月15日，青島市醫(yī)療保障工作會議召開，總結“十四五”時期全市醫(yī)保工作，謀劃部署“十五五”工作思路和2026年重點工作。
“十四五”時期，全市醫(yī)保系統(tǒng)聚焦建設覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、安全規(guī)范、可持續(xù)的多層次醫(yī)療保障體系，堅持呵護“小的”、照顧“老的”、保障“病的”、打擊“假的”、支持“新的”、服務“盼的”，黨建引領持續(xù)增強，待遇保障持續(xù)提升，醫(yī)保改革持續(xù)深入，基金監(jiān)管持續(xù)加力，服務效能持續(xù)優(yōu)化，賦能發(fā)展持續(xù)拓展，實現(xiàn)圓滿收官。全市醫(yī)保系統(tǒng)將深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神和中央經(jīng)濟工作會議精神，錨定走在前、挑大梁，強體系、補短板，促協(xié)同、強賦能，更加突出體系建設，更加突出改革創(chuàng)新，更加突出數(shù)智建設，更加突出賦能發(fā)展，更加突出基金安全，努力推動“十五五”時期全市醫(yī)保工作再上新臺階。
2026年，全市醫(yī)保系統(tǒng)要扎實開展“規(guī)劃引領年行動”，錨定“奮力解除全體人民的疾病醫(yī)療后顧之憂”目標，重點抓好九方面工作：一是狠抓參保擴面。全面落實參保繳費激勵約束措施，研究差異化繳費政策，探索開展參保繳費贈優(yōu)惠等活動，盯緊盯牢重點群體，確保應保盡保。二是完善制度體系。全面落實職工醫(yī)保省級統(tǒng)籌，強化困難人員醫(yī)療救助兜底保障，規(guī)范大病保險運行，優(yōu)化惠民保保障方案，穩(wěn)妥做好門診慢特病病種調整。三是深化醫(yī)保改革。加強DRG付費精細化管理，完善門診支付機制，開展醫(yī)保線上購藥，深化醫(yī)藥價格改革，推進“三醫(yī)”協(xié)同發(fā)展和治理。四是規(guī)范基金運行。出臺醫(yī)保定點資源配置規(guī)劃，建立總額預算管理新機制，建設AI+預算系統(tǒng)，提升基金使用效益。五是服務“一老一小”。鞏固女職工住院分娩政策范圍內“零自付”成效，落實男職工已參加基本醫(yī)保的未就業(yè)配偶生育醫(yī)療費政策，推動長期護理保險制度轉型升級。六是建設數(shù)智醫(yī)保。加快推進“人工智能+醫(yī)保”應用，建設15項高頻醫(yī)保業(yè)務智慧審核項目，培育拓展醫(yī)保服務新場景。七是優(yōu)化醫(yī)保服務。深化“高效辦成一件事”改革，擴大門診慢特病即時審批業(yè)務機構，優(yōu)化預付金制度，出臺助力“中國康灣”建設醫(yī)保措施。八是加強基金監(jiān)管。持續(xù)做好醫(yī)保基金管理突出問題專項整治，加強智能監(jiān)管，推行信用管理，嚴查欺詐騙保行為。九是強化黨建引領。扎實開展“作風建設年”行動，打造高素質、專業(yè)化醫(yī)保干部隊伍。
青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 封滿樓
責任編輯：林紅
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