“真沒想到，檔案問題這么快就解決了！之前總擔(dān)心出國后檔案會(huì)成為‘?dāng)嗑€的風(fēng)箏’，現(xiàn)在心里踏實(shí)了。”手握海外名校錄取通知書的青島二中學(xué)生小張，在辦完留學(xué)人員檔案存放手續(xù)后感慨道。更讓他安心的是，這項(xiàng)服務(wù)不僅覆蓋海外求學(xué)階段，學(xué)成歸國后，檔案還可直接對接就業(yè)落戶、人才補(bǔ)貼申領(lǐng)等20余項(xiàng)服務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)“一次辦理、終身受益”。
小張的經(jīng)歷，是青島市精準(zhǔn)服務(wù)留學(xué)人才、優(yōu)化人才生態(tài)的生動(dòng)縮影。在中央組織部、人力資源社會(huì)保障部等10部委發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步做好留學(xué)人才回國服務(wù)工作的意見》，各地競相打造國際人才高地的背景下，青島聚焦留學(xué)人員從“出國”到“回國”、從“求學(xué)”到“立業(yè)”的全周期需求，推出一系列“小切口、大縱深”務(wù)實(shí)舉措，全力構(gòu)筑留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)選之地。
檔案服務(wù)：從“斷線風(fēng)箏”到“全程守護(hù)”
針對以往留學(xué)人員特別是高中畢業(yè)即出國學(xué)生面臨的檔案存放難、流轉(zhuǎn)易斷檔、回國銜接煩等痛點(diǎn)，青島市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合青島市教育局創(chuàng)新推出留學(xué)人員檔案“一站式”服務(wù)，建立專門的留學(xué)人員檔案庫，首批在青島二中、青島五十八中等4所學(xué)校開展試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“一人一檔、動(dòng)態(tài)跟蹤”。目前，310名準(zhǔn)留學(xué)生的檔案已順利完成交接，標(biāo)志著從國內(nèi)基礎(chǔ)教育到海外高等教育的檔案無縫銜接與規(guī)范化管理體系初步建成。
該服務(wù)突出三大亮點(diǎn)，一是服務(wù)前置化，變被動(dòng)受理為主動(dòng)對接，精準(zhǔn)服務(wù)確定留學(xué)意向的高三學(xué)子；二是管理數(shù)字化，實(shí)現(xiàn)檔案信息線上查詢與狀態(tài)實(shí)時(shí)跟蹤，方便學(xué)生及家長隨時(shí)掌握；三是回國銜接順暢化，檔案信息可直接作為回國后辦理學(xué)歷認(rèn)證、就業(yè)報(bào)到、落戶申請、人才政策享受等事宜的重要依據(jù)，有效破解了檔案滯留、丟失等歷史難題，為學(xué)子安心留學(xué)、順利回國筑牢“第一塊基石”。
創(chuàng)業(yè)賦能：從“紙上談兵”到“落地生根”
“這次研學(xué)讓我找到了破解融資瓶頸的靈感！”剛參加了“感知青島創(chuàng)新生態(tài)”創(chuàng)業(yè)研學(xué)活動(dòng)的海歸創(chuàng)業(yè)者陳先生難掩興奮。他創(chuàng)立的公司研發(fā)了一款高性能機(jī)械臂，卻在產(chǎn)品市場拓展方面遇到瓶頸。“在金海牛產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，我與平臺(tái)創(chuàng)始人江會(huì)長進(jìn)行了‘一對一’深度交流，專家從資源共享和產(chǎn)業(yè)對接方面給出了關(guān)鍵建議，真是豁然開朗！”陳先生表示。
“在卡奧斯工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的見學(xué)令人震撼！”在這場活動(dòng)中，正攻堅(jiān)工業(yè)視覺檢測項(xiàng)目的海歸創(chuàng)業(yè)者張女士收獲頗豐，“我們不僅看到了先進(jìn)的‘燈塔工廠’實(shí)踐，更關(guān)鍵的是，平臺(tái)方為我們梳理了產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源，找到了潛在的技術(shù)合作方和應(yīng)用場景，這讓我們的研發(fā)方向更清晰、市場對接更精準(zhǔn)。”
這樣的反饋，在青島的留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)群體中已不鮮見。這正是青島扶持留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)工作始終堅(jiān)持“圍繞產(chǎn)業(yè)支持創(chuàng)業(yè)”思路所產(chǎn)生的深度“回響”。為破解海歸人才創(chuàng)業(yè)初期常見的“水土不服”、資源對接不暢等問題，青島市精心設(shè)計(jì)了“實(shí)地考察+專家答疑+需求對接”三位一體的創(chuàng)業(yè)研學(xué)模式。活動(dòng)不再是“走馬觀花”，而是直擊要害，組織留學(xué)人員深入重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園、標(biāo)桿企業(yè)和科研平臺(tái)，邀請產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師、投資人和成功企業(yè)家現(xiàn)場“坐診”，針對項(xiàng)目面臨的技術(shù)難點(diǎn)、市場定位和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等具體問題，提供定制化、可操作的解決方案。
通過這種“接地氣、靶向準(zhǔn)”的研學(xué)，海歸創(chuàng)業(yè)者得以零距離感知青島堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和澎湃的創(chuàng)新脈搏，精準(zhǔn)獲取從產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同、人力資源到數(shù)字化賦能等創(chuàng)業(yè)所需的關(guān)鍵要素支持。這不僅有效幫助留學(xué)人員理清商業(yè)模式、掃清創(chuàng)業(yè)障礙，更促成了實(shí)質(zhì)性的合作，真正推動(dòng)了留學(xué)人員的前沿項(xiàng)目與青島優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的“深度融合”，讓創(chuàng)新的種子在產(chǎn)業(yè)的沃土中破土生長、開花結(jié)果。
引才聚智：從“大海撈針”到“精準(zhǔn)匹配”
“在這里，我找到了專業(yè)與產(chǎn)業(yè)的完美契合點(diǎn)！”剛從英國曼徹斯特大學(xué)材料科學(xué)專業(yè)學(xué)成歸國的王博士在中國青島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)國際人才暨產(chǎn)學(xué)研合作洽談會(huì)（以下簡稱中國青島“藍(lán)洽會(huì)”）與一家海洋新材料企業(yè)順利簽約后表示，“我研究的方向是深海防腐涂層，原本還擔(dān)心回國后難以找到對口的研究應(yīng)用平臺(tái)。通過‘藍(lán)洽會(huì)’的精準(zhǔn)推送和現(xiàn)場對接，不僅發(fā)現(xiàn)了多家急需我們技術(shù)的本地龍頭企業(yè)，更通過‘政策直通車’一站式了解了安家補(bǔ)貼和科研支持政策，讓我毫不猶豫地選擇了青島。”
王博士的經(jīng)歷正是中國青島“藍(lán)洽會(huì)”高效匹配的縮影。第二十五屆中國青島“藍(lán)洽會(huì)”引才主體呈現(xiàn)出“多元化、重實(shí)體”的鮮明特征。參會(huì)單位中，歌爾、達(dá)能等領(lǐng)銜的129家重點(diǎn)民營企業(yè)展現(xiàn)了市場主體的蓬勃活力與用人需求；中國海洋大學(xué)、青島華大基因研究院等34家駐青高校及科研院所提供了堅(jiān)實(shí)的科研平臺(tái)與學(xué)術(shù)崗位；中國石化、勝利油田（青島）技術(shù)研發(fā)中心等27家國有企業(yè)共同構(gòu)筑了優(yōu)勢互補(bǔ)、充滿機(jī)遇的多元化引才格局。
會(huì)場創(chuàng)新設(shè)置的人力資源測評專區(qū)和“政策直通車”成為人才服務(wù)的“加速器”，提供從AI面試、智能測評、簡歷診斷，到政策咨詢、創(chuàng)業(yè)落地、融資對接的全鏈條服務(wù)，真正將服務(wù)送到人才身邊，著力打通人才服務(wù)“最后一公里”，讓每一位前來尋覓機(jī)遇的英才都能感受到青島這座城市的效率與誠意。
以才引才：從“單打獨(dú)斗”到“星火燎原”
“雖然我遠(yuǎn)在新西蘭，但能通過‘引才特派員’的身份為家鄉(xiāng)貢獻(xiàn)力量，這種感覺很特別。”奧克蘭大學(xué)博士生莊子儀在參與青島的海外人才活動(dòng)中表示。如今，青島已在全球招募211名心懷熱忱的“海外校園引才特派員”，覆蓋21個(gè)國家和地區(qū)的90所知名高校，織就了一張充滿活力的國際引才網(wǎng)絡(luò)。
特別令人觸動(dòng)的是，這份認(rèn)同超越了地域籍貫。來自日照的侯麟特派員坦言：“在比較了國內(nèi)外多座城市后，我發(fā)現(xiàn)青島的獨(dú)特魅力無可替代——這里既有碧海藍(lán)天的詩意生活，更有產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的蓬勃活力。”這種發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)可，成為青島引才工作最動(dòng)人的注腳。
這些引才特派員不僅是青島城市形象的“代言人”，更是人才政策的“傳播者”與招才引智的“聯(lián)絡(luò)人”。他們活躍在海外學(xué)子中間，以其獨(dú)特的親和力與可信度，精準(zhǔn)宣介青島的發(fā)展環(huán)境與人才政策，實(shí)時(shí)傳遞崗位需求，積極收集就業(yè)意向，成為打通引才“最后一公里”的關(guān)鍵力量。
青島市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“我們始終致力于讓每一位留學(xué)人員都感受到無論走多遠(yuǎn)，青島永遠(yuǎn)是溫暖的港灣；無論何時(shí)歸，這里總有綻放的舞臺(tái)。”通過人社部門與特派員之間常態(tài)化的聯(lián)系與持續(xù)的支持服務(wù)，這一機(jī)制已顯現(xiàn)出實(shí)實(shí)在在的成效：截至目前，約20%的特派員已學(xué)成歸國并選擇來青發(fā)展，真正實(shí)現(xiàn)了從“引鳳”到“歸巢”的良性循環(huán)。
從筑牢檔案根基到賦能創(chuàng)業(yè)夢想，從搭建聚才平臺(tái)到織密引才網(wǎng)絡(luò)，青島正以系統(tǒng)思維構(gòu)建留學(xué)人員“引、育、留、用”全鏈條服務(wù)體系。在這片發(fā)展的熱土上，數(shù)據(jù)在奔流，服務(wù)在升溫，機(jī)遇在閃耀。青島，正以海的胸懷、城的溫度，迎納八方英才，讓更多“千里馬”在這片創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱土上競相奔騰，共同譜寫高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章。
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責(zé)任編輯：林紅
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