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                引才聚才 青島市嶗山區(qū)向天下英才發(fā)出“邀約”

                11月14日,記者從嶗山區(qū)舉行的新聞發(fā)布會(huì)上獲悉,嶗山區(qū)正式發(fā)布“匯智嶗山”人才新政。嶗山區(qū)在“十四五”期間,始終將人才工作擺在突出位置,牢固樹(shù)立“人才是第一資源”的核心理念,大力實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,聚力打造高質(zhì)量人才隊(duì)伍、高能級(jí)載體平臺(tái)、高品質(zhì)人才生態(tài),不斷集聚海內(nèi)外各類(lèi)優(yōu)秀人才,推動(dòng)高層次人才優(yōu)勢(shì)成為高質(zhì)量發(fā)展的制勝優(yōu)勢(shì)。

                據(jù)悉,新政圍繞建設(shè)人才隊(duì)伍、打造人才平臺(tái)、深化產(chǎn)才融合、優(yōu)化人才生態(tài)等四個(gè)方面實(shí)施32項(xiàng)具體措施。其中實(shí)施用人單位引才補(bǔ)貼等8項(xiàng)政策,均為省內(nèi)首創(chuàng)。

                厚植高質(zhì)量人才生態(tài)

                五年來(lái),嶗山區(qū)人才隊(duì)伍量質(zhì)齊升,人才集聚與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相得益彰。嶗山區(qū)聚焦7條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈和四大專(zhuān)業(yè)園區(qū)發(fā)力,堅(jiān)持人才和產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)規(guī)劃、一體推進(jìn)。先后制定實(shí)施“人才22條”“匯智嶗山40條”等人才系列政策,政策惠及各類(lèi)人才超過(guò)1萬(wàn)人,新培育國(guó)家級(jí)高層次人才25人、省級(jí)人才63人,實(shí)現(xiàn)人才效能從“量的積累”到“質(zhì)的飛躍”。

                與此同時(shí),深入推進(jìn)教育科技人才一體化改革,構(gòu)建“1+1+2”校地融合政策體系,創(chuàng)新實(shí)施校地融合特派員制度,實(shí)現(xiàn)校地相關(guān)事宜“有專(zhuān)人干、有專(zhuān)人推、有專(zhuān)人接”,累計(jì)深入對(duì)接高校院所、人才企業(yè)1000余次,舉辦“送政策、送服務(wù)、搭平臺(tái)”活動(dòng)60余場(chǎng),協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目合作、資源對(duì)接等難題30余項(xiàng),實(shí)現(xiàn)校地融合從“點(diǎn)的突破”到“系統(tǒng)推進(jìn)”。

                嶗山區(qū)面向人才發(fā)展需求,完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)、生活休閑等配套,打造“正午青年”人才家園等14處人才服務(wù)陣地,強(qiáng)化青年人才住房供給,為人才免費(fèi)辦理嶗山4A級(jí)以上景區(qū)年卡,實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展生態(tài)從“筑巢引鳳”到“近悅遠(yuǎn)來(lái)”。

                今年7月,嶗山區(qū)出臺(tái)《關(guān)于深入實(shí)施“匯智嶗山”人才系列工程引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》,聚焦嶗山區(qū)“7+4+1”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展,對(duì)人才政策進(jìn)行了全面優(yōu)化提升。10月,各主管部門(mén)配套出臺(tái)了28項(xiàng)實(shí)施細(xì)則,構(gòu)建起涵蓋宏觀指導(dǎo)與具體操作的政策體系。

                首次施行“一產(chǎn)一策”

                為了聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵核心領(lǐng)域精準(zhǔn)發(fā)力,充分發(fā)揮人才作為第一資源、創(chuàng)新作為第一動(dòng)力的引擎作用,在此次發(fā)布的人才新政中,嶗山區(qū)還專(zhuān)門(mén)制定出臺(tái)了針對(duì)虛擬現(xiàn)實(shí)、人工智能等4個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的專(zhuān)項(xiàng)人才政策,首次施行“一產(chǎn)一策”。

                近年來(lái),嶗山區(qū)在虛擬現(xiàn)實(shí)、人工智能、醫(yī)藥健康、智能制造及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,通過(guò)培育引進(jìn),產(chǎn)業(yè)發(fā)展初具規(guī)模,2024年4條產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)業(yè)規(guī)模突破1000億元,先后入選國(guó)家先進(jìn)制造業(yè)集群、全省首批數(shù)字產(chǎn)業(yè)集群、山東省未來(lái)產(chǎn)業(yè)集群、山東省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群等。此次針對(duì)上述四大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)制定出臺(tái)的“一產(chǎn)一策”人才激勵(lì)措施,將更好發(fā)揮人才在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的核心動(dòng)能,夯實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì),核心目標(biāo)是產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈,放大優(yōu)勢(shì),補(bǔ)齊短板,著力構(gòu)建從研發(fā)、制造到應(yīng)用的產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系,精準(zhǔn)賦能產(chǎn)業(yè)向更高質(zhì)量發(fā)展。

                在虛擬現(xiàn)實(shí)產(chǎn)才融合方面,對(duì)獲得國(guó)家電影局公映許可證的本地VR電影作品、獲評(píng)工信部虛擬現(xiàn)實(shí)典型應(yīng)用案例等,對(duì)其創(chuàng)作研發(fā)人才團(tuán)隊(duì)給予最高100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);在人工智能產(chǎn)才融合方面,大力推進(jìn)具身智能機(jī)器人、垂直領(lǐng)域大模型、海洋人工智能服務(wù)及裝備3個(gè)賽道,對(duì)企業(yè)大模型、企業(yè)算法納入國(guó)家級(jí)備案清單的,給予研發(fā)人才團(tuán)隊(duì)最高15萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

                針對(duì)智能制造及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥和醫(yī)療器械等產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展精準(zhǔn)施策,大力推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和迭代升級(jí)。例如,對(duì)具身智能機(jī)器人、靈巧手及核心零部件領(lǐng)域人才團(tuán)隊(duì)落戶嶗山,達(dá)到規(guī)模運(yùn)營(yíng)的,給予人才團(tuán)隊(duì)最高80萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)新獲批1類(lèi)創(chuàng)新藥并在嶗山實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化落地的人才團(tuán)隊(duì),將給予最高300萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

                嶗山區(qū)將持續(xù)推進(jìn)便捷高效服務(wù):堅(jiān)持過(guò)程公開(kāi),通過(guò)政務(wù)網(wǎng)、微信公眾號(hào)等官方公開(kāi)渠道,公開(kāi)發(fā)布申報(bào)指南,企業(yè)申報(bào)的注意事項(xiàng)將在申報(bào)指南中詳細(xì)明確,做到廣而告之,廣泛知曉;堅(jiān)持流程簡(jiǎn)化,可以通過(guò)線上渠道提報(bào)和查驗(yàn)材料的事項(xiàng),不再需要線下提交查驗(yàn),讓數(shù)據(jù)多跑路、讓企業(yè)少跑腿;堅(jiān)持公平公正,將進(jìn)行全面公開(kāi)公示,廣泛接受公眾監(jiān)督,確保過(guò)程、結(jié)果公平公正。通過(guò)不斷優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,讓人才和企業(yè)切實(shí)感受到嶗山政務(wù)服務(wù)的“實(shí)效與溫度”。

                青島財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)/首頁(yè)新聞?dòng)浾?黃元暉 通訊員 袁航 崔維兵

                責(zé)任編輯:李頡

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