10月26日至28日，青島市公共就業和人才服務中心聯合市北區人力資源和社會保障局在哈爾濱、長春兩地舉辦2025年“招才引智名校行”暨市北區“北尚英才 智匯北聚”千企萬崗東北行活動。活動以賦能產業、服務發展、匯聚英才為主線，向青年學子發出“北尚英才”的誠摯邀約。據統計，系列活動共吸引2500余人次參與，發放政策及崗位宣傳資料300余份，收獲簡歷1100余份，成效顯著。
產才融合，推動精準引才見實效
活動期間，市北區先后走進哈爾濱商業大學、哈爾濱工程大學、哈爾濱工業大學及吉林大學四所高校，通過開展兩場專場推介會、兩場雙選會的方式，現場發布崗位需求2018個，同時線上釋放市北區崗位8215個，總引才崗位逾萬個。
緊扣全區“2+6”特色產業發展方向，市北區人社局攜山東省港口集團有限公司、青島賽輪集團股份有限公司等10家“2+6”特色產業領域重點企業招聘負責人及服務專員開展專場宣講，其中產業“鏈主”企業6家，既高度契合市北區產業布局，又精準對接東北地區高校在船舶海洋、智能制造等領域的學科優勢，讓產業需求與學子們的專業背景和職業期望碰撞出火花。
“僅在哈爾濱工業大學就收到了大量高質量簡歷，效果超出預期。我們將在第二天馬上組織現場面試，以免除筆試、面試直聘的方式回饋學子們的信任與選擇。”山東遠洋海運集團股份有限公司總經濟師、組織人事部部長姜雪花表示。
智匯北聚，共繪城區發展新藍圖
在哈爾濱商業大學，前來投遞簡歷、求職洽談的畢業生絡繹不絕。通過前期對區重點項目用人需求與建設進展的精準摸排，本次“東北行”活動，市北區人社局快速響應、高效組織，創新采用“帶著項目去引才”的模式，攜青島山姆會員商店、青島全誠時代影視科技有限公司胖海鷗表演課堂兩個重點引才項目走進高校，將人才招引與區域重點項目建設前景緊密綁定，不僅為項目建設提前鎖定了人才資源，更實現了城區發展前景推介與人才儲備的雙贏。
哈爾濱商業大學大學生就業創業指導中心主任潘俊峰在致辭中表示：“市北區連續兩年組團來校招聘，充分體現了對校地合作的高度重視，期待未來能進一步拓寬合作領域，推動更多學子實現高質量就業。”
在人才政策宣傳專區，工作人員指導學生掃碼使用“青島人才政策電子詞典”和市北區“招才引智云平臺”，讓多項人才服務整合為“一網通辦”的便捷體驗，將全區引才崗位轉化為“一鍵直達”的明了信息。通過打造“現場對接+云端服務”雙軌引才機制，市北區著力推動人才服務突破時空限制，持續拓展引才留才的廣度與深度。
厚植生態，打造青年人才強磁場
2025年以來，市北區持續發起招才引智新攻勢，聚焦“2+6”特色產業高質量發展，今年先后與全國20所高校開展交流合作，組織“招才引智名校行”“人才大巴進市北”等引才活動30余場，累計吸引8000余名人才參與，青年人才活力城區建設的腳步愈發穩健。
“我們誠邀廣大青年學子成為市北發展的‘最佳合伙人’”，正如區公共就業和人才服務中心副主任陳碩在城區推介中所說，為營造尊重人才、成就人才的一流生態，推動人才“引育留用”全鏈條提質增效。今年以來，市北區持續升級“北尚英才”計劃，推動“四鏈”融合機制走深走實；成立青島市新媒體產才融合基地，新建高層次人才平臺載體12家，“招才引智云平臺”為企業收獲18.19萬份求職簡歷；聚焦“產業專場”，組織“微短劇人才嘉年華”“醫養健康產業博士市北行”系列活動，推動重點產業與人才資源深度融合。此外，區人社局聚力優化人才服務，組織“周二人才下午茶”等高品質交流平臺，開展人才城區感知活動6場，讓“選擇市北、扎根市北”成為人才內心的自發認同，塑造出最具吸引力的引才“金口碑”。
未來，市北區將持續以更開放的視野、更創新的機制、更暖心的服務，匯聚天下英才，共筑青春夢想，為城區高質量發展注入源源不斷的青春動能，讓一流營商環境成為市北區最核心的競爭力。
青島財經日報/首頁新聞記者 辛小麗
責任編輯：林紅
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