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                外包并非“一包了之”!保潔員投靠間諜盜取國家秘密

                隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,服務(wù)外包成為眾多單位優(yōu)化資源配置、提升運營效率的重要手段。對于涉密機關(guān)、單位而言,服務(wù)外包在帶來便利的同時,也暗藏著失泄密隱患。機關(guān)、單位務(wù)必保持高度警惕,采取有效措施加以防范。

                外包泄密需警惕

                ——疏于管理釀大案。部分服務(wù)外包人員因工作需要,可能長期在單位辦公,或者協(xié)助開展專項工作,存在接觸知悉國家秘密的機會,若不嚴格落實保密管理,可能引發(fā)失泄密案件。如某重要涉密單位長期將辦公樓物業(yè)管理外包給某物業(yè)服務(wù)公司運營,并未對該公司開展必要的保密監(jiān)管。該公司保潔人員段某為滿足個人私欲主動聯(lián)系境外間諜情報機關(guān),后經(jīng)指使借從事保潔服務(wù)之機,通過盜取、偷拍等方式為境外間諜情報機關(guān)提供1項機密級、2項秘密級國家秘密及其他6項情報,造成重大失泄密,危害我國家安全。

                ——審查不嚴有隱患。個別機關(guān)、單位資質(zhì)審查不嚴,將涉密工作外包給無保密資質(zhì)公司,或者涉密人員由于輕信、疏忽,將涉密文件資料提供給服務(wù)人員,由此引發(fā)的失泄密案件時有發(fā)生。如有關(guān)部門在工作中發(fā)現(xiàn),有網(wǎng)民在文庫類網(wǎng)站出售5份涉密文件。經(jīng)查,某公司不具備涉密檔案數(shù)字化資質(zhì),騙取多個機關(guān)單位檔案管理部門信任后,承包檔案資料數(shù)字化業(yè)務(wù)。該公司員工蔣某利用工作便利,先后竊取、復(fù)制檔案資料中幾十份涉密文件并帶回家中,為謀取私利,又將其中幾份放在互聯(lián)網(wǎng)上出售,致使國家秘密泄露。

                ——合圍拉攏遭攻陷。境外間諜情報機關(guān)高度關(guān)注重點安全領(lǐng)域企業(yè),企圖通過釣魚郵件、網(wǎng)絡(luò)探掃等方式,持續(xù)不斷攻擊相關(guān)企業(yè),并把掌握系統(tǒng)管理權(quán)限的運維人員作為攻擊竊密的首選目標(biāo),對我國家安全構(gòu)成現(xiàn)實威脅。如小李是某郵件系統(tǒng)廠家運維人員,具備遠程管理賬號和系統(tǒng)管理員賬號權(quán)限,負責(zé)為客戶的郵件系統(tǒng)提供技術(shù)支持。為圖方便,小李經(jīng)常在個人電腦上記錄甲方客戶的賬號密碼和系統(tǒng)管理員賬號密碼。境外間諜情報機關(guān)利用開源情報信息鎖定了小李運維人員身份,并對小李的電腦進行了網(wǎng)絡(luò)攻擊,竊取了其電腦中的客戶賬號密碼信息,進而通過網(wǎng)絡(luò)跳板,對上千家重點要害部門郵件系統(tǒng)實施竊密,獲取了大量重點要害部門內(nèi)部郵件數(shù)據(jù),造成了嚴重的現(xiàn)實危害。

                國家安全機關(guān)提示

                服務(wù)外包中的失泄密隱患不容忽視,涉密機關(guān)、單位必須時刻保持警惕,加強管理和防范,確保國家秘密安全。

                ——夯實責(zé)任防風(fēng)險。涉密機關(guān)、單位應(yīng)夯實保密管理主體責(zé)任,明確“發(fā)包”部門監(jiān)管責(zé)任,簽署協(xié)議時應(yīng)在外包協(xié)議中明確自身的保密監(jiān)管權(quán)力和承包方的保密管理義務(wù)。應(yīng)從嚴審查承包單位資質(zhì)條件,特別是購買服務(wù)涉及國家秘密的,應(yīng)把好資質(zhì)關(guān)口、簽訂保密協(xié)議、提出保密要求。

                ——強化監(jiān)督堵漏洞。涉密機關(guān)、單位應(yīng)會同承包方建立健全各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)范,并采取切實有效的措施確保落實到位。應(yīng)積極構(gòu)建人防、物防、技防“三位一體”安全防護體系,多措并舉,筑牢安全保密防線。應(yīng)對承包單位提供服務(wù)的過程、保密制度的執(zhí)行情況、服務(wù)人員的保密行為等進行監(jiān)督審計,定期排查問題隱患,防范出現(xiàn)偏差和風(fēng)險。

                ——加強教育保安全。涉密機關(guān)、單位應(yīng)落實上崗審查要求,加強對服務(wù)外包人員的背景審查,確保其具備相應(yīng)的專業(yè)技能和從業(yè)資格。應(yīng)關(guān)注外包服務(wù)公司對員工的管理情況,定期對外包服務(wù)人員開展保密教育培訓(xùn),提出具體保密要求,切實提升服務(wù)人員保密意識和防泄密能力,共同織密織牢安全保密防護網(wǎng)。

                來源:國家安全部

                責(zé)任編輯:王海山

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