10月11日，由山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳、山東省商務廳承辦，山東人才發展集團有限公司具體實施的“人才引領 創新驅動”人力資源高質量發展對話會在青島舉行。本次對話會是“第四屆跨國公司領導人青島峰會”的重要組成部分，是峰會自2019年舉辦以來首次設置的以人才和人力資源為主題的專場活動。對話會聚焦跨國企業新發展和人力資源新變革，交流思想，碰撞智慧，為助力山東省加速“雙招雙引”步伐，跑贏高質量發展“新賽道”，增添新活力、注入新動能。
“加強全球背景下的人才交流和人力資源配置，開放合作是永恒主題，共同發展是持久動力，共御危機是重要議題。”前外交部長李肇星指出，山東近年來陸續出臺了一系列新政策新措施，改革人才體制機制，優化人才成長環境，構建人才生態環境，創新“四鏈”融合工作機制，人才工作成效顯著。本次對話會必將促進人才的國際交流合作，推動人力資源事業的國際化發展。希望山東繼續推動制度創新和科技創新雙輪驅動，全力打造具有山東特色的新時代人才集聚高地，為我國建設世界重要人才中心和創新高地提供戰略支撐。
“國際人才交流是促進中外交流合作的重要橋梁和紐帶。”科技部原副部長、國家外國專家局原局長張建國表示，近年來，山東省委省政府高度重視科技創新和人才工作，深入實施“人才興魯”戰略，全方位加強引才、育才、聚才。本次峰會的召開，特別是本次人力資源高質量對話會的舉辦，彰顯了山東不斷擴大高水平對外開放、積極打造國際一流營商環境、持續推動國際人才交流合作的堅定決心。
山東省副省長范波說，山東是中華文明重要發祥地和儒家文化發源地，歷來有著敬賢禮仕、尊重人才的優良傳統。地處“一帶一路”十字交匯點和陸海內外聯動的重要節點，推進新時代人才對外開放具有獨特優勢。近年來，山東深度融入國家“3+N”新時代人才發展戰略布局，創新深化人才鏈、教育鏈、產業鏈、創新鏈融合發展，“近悅遠來”的人才生態環境不斷優化，人才日益成為山東高質量發展最具活力的因素。山東將繼續把人才作為強省之基，全方位加大人才對外開放力度，努力建設全國重要人才中心和創新高地。誠摯邀請大家和1億多勤勞、質樸、好客的山東人民一道，攜手同行、共享機遇、合作共贏。
會上，山東省商務廳、山東人才集團共同舉行“雙招雙引”專家顧問和大使聘任儀式，張建國、范波為8位高層次專家顧問和大使頒發聘書。與會人員共同見證了山東省國際招商中心的正式啟用。在山東省人力資源和社會保障廳指導下，山東人才集團發布山東省人力資源服務業高質量發展合作伙伴倡議，并與國投人力、科銳國際、萬寶盛華、德科集團、米高蒲志、CDP集團、光輝國際、同道獵聘、人瑞人才等國際國內頭部人力資源機構共建合作伙伴關系。
在主旨演講環節，英國四十八家集團俱樂部候任主席杰克·佩里，中國上市公司協會、中國企業改革與發展研究會會長宋志平分別圍繞全球經濟社會發展新趨勢下的人力資源戰略、人才與企業共同成長等話題發表主旨演講。
在高端對話環節，中國人才交流協會會長王建華；波士頓咨詢公司董事總經理、全球合伙人朱暉；CDP集團首席運營官劉健；山東大學管理學院院長、教授，山東省人才發展戰略研究院院長武常岐；海爾集團副總裁李攀；山東人才集團黨委書記、董事長王衛中分別聚焦“跨國企業發展趨勢與人才資源國際化”“人力資源服務業支撐產業高質量發展”兩輪對話專題，全方位分享經驗做法、深層次開展對話交流，共同探尋人力資源服務業未來發展的方向與路徑。
通過高峰對話活動，與會嘉賓深切感受到新時代山東強省建設的寶貴機遇和廣闊舞臺，伴隨著“人才引領，創新驅動”大會主旨的縱深推進和實踐，山東人力資源高質量發展必然會開啟嶄新篇章，繪就出中國式現代化“山東篇章”更加鮮明的底色。
青島財經日報/首頁新聞記者 李雯
責任編輯：李賽男
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