人力資源是推動經濟社會發展的第一資源，是構建新發展格局的重要依托。4月28日，由山東省人力資源和社會保障廳、山東省商務廳、青島市人民政府主辦，青島市人力資源和社會保障局、青島市商務局、青島市市北區人民政府承辦的首屆人力資源服務國際貿易交流合作大會舉行。
首屆人力資源服務國際貿易交流合作大會
本次大會以“開放發展 融合共贏”為主題，旨在落實人社部、商務部關于高質量建設人力資源服務出口基地的具體要求，總結國家人力資源服務出口基地發展成效，推動各基地協同、創新、融合發展，加快構建人力資源服務領域對外開放新格局。 北京、上海等12家國家人力資源服務出口基地所在省（直轄市）、市（區）人力資源和社會保障廳（局）相關負責人、黃河流域重要節點城市代表、山東省人力資源服務領軍機構代表、專家學者等300余人應邀參會。
上海市公共行政與人力資源研究所人力資源研究室主任董良坤表示：“這是一次凝聚共識、共創人力資源服務業新賽道的全國人力資源服務行業盛事，也是一次以人力資源服務貿易推動人力資源服務業進一步擴大開放的專業大會。希望全國各地有條件、有實力、有品牌的人力資源服務企業，依托首批國家人力資源服務出口基地功能、平臺、政策、資源等優勢，共同培育人力資源服務貿易新業態、新模式，為提升我國人力資源要素全球配置能力和服務能級激發活力、增添動能！”
新征程：區域人力資源產業發展啟航
青島國際人力資源服務產業園是首批國家人力資源服務出口基地之一。自批復以來，青島基地積極探索、敢想敢試，創新提出了“跟著戰略走、跟著項目走、跟著需求走”的發展思路，在全國率先出臺了支持基地建設的十項舉措，招募了12家頭部人力資源服務機構作為基地發展合伙人，發布了55項國際人力資源服務清單，走在了全國前列。
“2016年，青島市人社局和市北區政府高起點謀劃共建了青島國際人力資源服務產業園，2017年園區正式開園運營。運營6年來，在國家、省有關部門的指導下，我們始終對標一流人力資源服務產業園高標準推進園區建設，”青島市人社局相關負責人表示，“去年產業園成功獲批國家人力資源服務出口基地，是青島市人力資源服務產業發展的重要里程碑，充分說明青島已經具備打造區域級人力資源服務高地的綜合條件。未來，我們將不負使命、砥礪前行，更高質量服務好國家對外開放和國際交流合作大局。”
新平臺：人力資源國際化服務數字化轉型
人力資源是國家在數字經濟時代獲得持續發展的重要基石，在新的時代背景下，如何推動數字化轉型，已成為人力資源服務業面對未來競爭、實現快速發展的重要內容。為切實發揮基地作為人力資源服務貿易對外開放重要載體和人力資源服務出口集聚區的重要作用，不斷擴大基地在提升國際人才流動便利度、護航跨國企業加速離岸業務匯集方面的影響力，青島基地創新打造了中國（山東）國際人力資源服務貿易數智平臺。
中國（山東）國際人力資源服務貿易數智平臺
據悉，作為專為出海企業和國際人才設計開發的綜合服務“一站式”平臺，該平臺設置了國際資源配置中心、國際HR人才學院、國際職業資格認證特區和國際零工數字交易平臺等四大功能板塊，通過“政市一體”方式，提供“公共+市場”“一站式”服務。同時，平臺打造了“虛擬市集”業務系統，為出海企業和人才提供全鏈條解決方案。此外，聚焦促進國際人力資源服務供需對接，還組建起多元素集聚的聯合服務聯盟，為供需雙方提供溝通順暢的應用場景，為青島加快人力資源服務對外開放和國際交流合作提供有力支撐。
新合作：協同推進基地建設 合力打造“出海”橋頭堡
面對新時代、新態勢、新機遇，行業、企業靠單打獨斗是走不長遠的，憑“一枝獨秀”更難以喚醒春潮，唯有加強信息互通、資源共享方能實現發展共贏，也只有攜手并肩，緊密合作，才能釋放更大產業潛能，發展腳步才能更加堅定。
人力資源服務國際貿易高質量發展青島倡議
為推動人力資源服務貿易高質量發展，更好發揮服務貿易在構建新發展格局中的作用，在本次大會上，青島基地代表首批12家基地發布了推進人力資源服務國際貿易高質量發展青島倡議，聚焦優化政策供給、互通協作、數智轉型等，加強資源整合，統籌推進人力資源服務出口基地建設工作規范、協同、高效的開展，推動全國各省區人力資源服務出口基地在更深層次、更廣領域交流合作，共享成果，合力做優做強做活人力資源對外開放與實體經濟協同發展新文章。
黃河流域重要節點城市人力資源服務國際貿易協同發展
為打通黃河流域人力資源服務國際貿易城市通道，青島、濟南、鄭州、西安、蘭州、東營等六市在充分協商的基礎上，本著合作共享、互利共贏的原則，達成了《黃河流域重要節點城市人力資源服務國際貿易協同發展協議》，這標志著黃河流域人力資源服務國際貿易協同機制正式建立。
山東省人社廳相關負責人表示：“簽署合作協議，是落實黃河流域人力資源服務高質量發展推進會精神的重要內容，在黃河流域節點城市間搭建了更加密切的溝通交流渠道。我們希望以此為契機，在互通信息、共享資源、優勢互補，在校企合作、課題調研、高層次人才互認、打造高端服務品牌、開展宣傳推介等方面，加強濟南、青島、東營等城市與其他黃河流域節點城市的互融互通，探索人力資源服務協同發展新模式，推動黃河流域各節點城市共享成果、共同提升。”
“東營是黃河入海口城市、黃河三角洲中心城市，在沿黃流域具有重要戰略區位優勢，簽署本次協議，為落實黃河流域人力資源服務協同創新發展帶來新的機遇。下一步，我們將積極學習借鑒其他黃河流域節點城市的先進經驗，大力推動產業共建、平臺共享、人才共育、就業共促，為提升黃河流域人力資源流動便利度、提高市場化人力資源配置能力貢獻東營力量。”東營市人社局相關負責人如是說。
新機遇：探索人力資源賦能發展新路徑
項目是投資增長的重要動力，也是促進產業結構調整、加快新舊動能轉換的重要支撐。
現場簽約
本次大會作為一個重要的招商引資平臺，在前期充分摸排、交流對接的基礎上，簽約了一批人力資源服務國際貿易項目和青島市人力資源服務招商引資項目，同時青島基地與青島市留學人員協會、RCEP國際人才服務中心、國際海員服務中心、中日韓（青島）高端人力資源交流中心、中國—上合組織技術轉移中心開展了簽約，初步建立起人力資源服務貿易發展聯合體，切實激活了青島人力資源服務行業的“一池春水”。
現場簽約
此外，青島市市北區委副書記，區政府區長、黨組書記劉新學熱情洋溢地介紹了市北區情、產業政策及優勢資源，與參會企業分享了市北發展新機遇，充分展現了市北區既是綠水青山之地又是投資興業之城的良好風貌，吸引一批產業項目和優質企業關注市北，為雙方提供了一次寶貴的雙向選擇機會。
現場簽約
“惟創新者進，惟創新者強，惟創新者勝。”自2022年3月首批人力資源服務出口基地公布以來，在人社部、商務部及有關部門的大力支持下，各出口基地堅持大膽試、大膽闖，著力推進首創性改革、引領性開放、集成化創新，涌現出一大批具有開創性、代表性、可復制可推廣的好經驗、好做法。為總結人力資源服務貿易建設成果，更好地集中展現各地人力資源服務貿易領域改革創新實踐，經過組織推薦、專家評審，本次大會評選出了“首屆人力資源服務國際貿易交流合作大會20項創新經驗”，激勵企業在人力資源服務貿易領域不斷創新，對推動整個行業轉型升級具有重要戰略意義，有效提高人力資源服務行業的社會認可度和國際形象。
首屆人力資源服務國際貿易交流合作大會20項創新經驗
“很榮幸，我們的探索實踐入選首屆人力資源服務國際貿易交流合作大會20項創新經驗，這是一種認可，更是一種鞭策，我們將在人力資源服務國際貿易領域繼續堅持改革創新，推動構建科技創新和人力資源協同發展。”海智泰達人力資源有限公司負責人表示。
人力資源服務貿易經驗分享
未來的青島，將以本次大會為契機，以在全國勇當龍頭、勇擔重任的干勁和決心，與11家國家人力資源服務出口基地通力協作，奮力開辟人力資源服務貿易新局面，更高質量服務好國家對外開放和國際交流合作，努力繪就人力資源服務業高質量發展的美好畫卷！
青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓
責任編輯：林紅
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