“通過這次活動，我們與不少鏈主企業新建了聯系，拓展鏈接了業務資源，真是收獲滿滿！”青島揚子國際經濟技術合作股份有限公司負責人表示。
4月12日下午，青島市“人力資源+鏈主企業”專項對接活動暨重點項目人才保障聯盟和技能人才聯合會成立儀式在青島西海岸新區成功舉辦，正式拉開人社部門為各產業鏈打造創新成長陪伴計劃的序幕。
活動現場
活動對接建造供需雙方交流平臺
“人力資源+鏈主企業”專項對接活動的主要目的是促進人力資源服務機構與鏈主企業供需雙方的對接，組織人力資源服務機構面向鏈主企業開展服務合作和鏈接產業資源，發揮人力資源配置專業優勢，更好地為鏈主企業發展助力賦能，實現鏈主企業長遠穩定發展。
活動現場共有11家鏈主企業和16家人力資源服務機構參加，鏈主企業提出用工需求500余人，現場可解決用工需求預計200余人。
組織對接營造協同發展生態圈
為了更好的服務以鏈主企業為代表的重點產業的快速立項投產和正常運轉，會上，重點人力資源服務機構和重點產業項目共同成立了重點項目人才保障聯盟和技能人才聯合會，對重點項目進行集中、精準和優質服務，提供全方位的人力資源支撐，確保項目順利正常運營。后期，將在以人力資源服務機構和產業鏈龍頭骨干企業為主體形成的重點產業人才服務聯盟的基礎上，聯合高校、中高職院校、科研院所、金融和中介服務機構等，以提升產業技術創新能力為目標，組建產業技術創新人才戰略聯盟，形成聯合培養、優勢互補、人才共享的產業技術創新人才合作組織，促進產業轉型，引領企業做大做強。
活動現場
青島揚子國際經濟技術合作股份有限公司負責人表示：“我們將切實提高責任擔當，充分發揮聯盟和技聯會的職能作用，努力實現資源共享、聚焦聚力，為全市經濟運行向好發展做出自己的貢獻。”
政府服務保障要素市場健康有序運行
活動現場，市級人社部門根據需求導向，圍繞資金支持、平臺激勵、引進獎勵、活動補貼、人才培育、場地補貼等方面，為在場的機構、企業講解人才相關政策。同時，給予企業在協調、信息、服務等方面的支持，比如支持人力資源機構圍繞針對鏈主企業的特點和需求，開發出創新性的服務產品和項目，通過對接服務鏈主企業，拓展全鏈條企業對接服務。
活動現場
“為發揮好重點項目人才保障聯盟和技能人才聯合會橋梁紐帶作用，全力保障企業復產達產擴產，保障重點項目人力資源方面的各種需求，人社部門將在就業、人才等方面給予必要的支持，打造和諧勞動關系，維護良好的行業環境，”青島西海岸新區工委組織部副部長、區人社局黨組書記、局長宋祥華介紹說，“下一步，我們將開展‘深化作風能力優化營商環境’專項行動，把惠企服務擺上更加突出的位置，全面推進青島人力資源服務業提質升級，以更好的服務、更優的環境促進企業健康發展。”
市場化配置水平是經濟高質量發展的重要體現，企業要善于運用市場手段，整合人力資源優勢，為企業發展提供有效有力的資源支撐。青島市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長劉傳華表示：“下一步，希望可以充分發揮對接供需發展平臺的作用，通過專業的人力資源服務機構解決企業人才招聘等人力資源問題，實現雙向互動，破解供需結構矛盾，進而構建良性發展的需求導向型態勢。”
青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓
責任編輯：李賽男
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