2022年，青島市委人才工作會重磅發布《關于實施新時代“人才強青”計劃的意見》《推進“揭榜掛帥”若干措施》等新政，明確了全市人才工作總目標，即著力打造全球有影響力的海洋人才中心城市，建設國際人才交流合作重要樞紐平臺，構建一流人才發展生態，為加快建設新時代社會主義現代化國際大都市提供強有力的人才支撐，為我國建設世界重要人才中心和創新高地貢獻青島力量。
不難發現，“全球”“國際”“世界”等字眼頻頻閃現。
錨定全市人才工作總目標，青島市將打造“三區”人才發展格局，即打造產才融合示范區、海洋人才引領區和海外人才集聚區。與全球人才中心城市目標相呼應，海外人才集聚區的亮相意義深遠。
2022中國青島留學人員創新創業大賽（以下簡稱“2022留創賽”）正可謂新時代人才新政的排頭兵、先行軍，在旌旗獵獵、鼙鼓崔征中，吹響了實施“三區”人才戰略的沖鋒號。
項目與產業“無縫鏈接”
現代產業體系的構建方式是以產業鏈為基礎，企業一定要在產業鏈上尋找定位、發揮作用。根據自身特點，青島市確立了24條重點打造的產業鏈，這24條產業鏈就是青島現代產業體系的主體。“留創賽”正是發揮“鏈”式思維，積極吸引集聚更多產業鏈項目和要素，完善產業鏈上下游協同模式，打造優勢產業集群。
“2022留創賽”總決賽由青島市委組織部、市財政局、市人力資源社會保障局、市南區人民政府聯合主辦，旨在深入實施創新驅動發展戰略，積極落實新時代“人才強青”各項計劃，集聚和整合海外創新創業資源，吸引海外高層次人才及團隊來青創新創業，支持留學人員初創企業快速發展，助力青島加快打造國際化創新型城市。
本屆大賽在全球疫情影響且無獎金的情況下重啟海外賽區，同步組織“海·聚青島”海外賽區和“留·創青島”國內賽區，通過廣泛聯動海外高校網絡資源和國內創投風投機構、產業園區等平臺，全球范圍內共征集留學人員報名項目231個，征集項目數量創歷史最高水平，其中95%的項目是首次在青參賽，希望借助大賽回國落地青島創業。經過項目征集、資格審核、初賽、復賽等環節，最終有45個項目入圍總決賽，參與此次云端角逐。
可以看出，“2022留創賽”放眼“三區”人才發展格局，為全球人才來青島創新、創業、就業搭建了高能級發展平臺，為助力青島建設引領型現代海洋城市、國際化創新型城市、現代產業先行城市加快形成人才戰略新支點和雁陣新格局。
資本“托舉”項目“軟著陸”
因為文化、習俗差異，很多初來乍到、人生地不熟的海外創客在“落地”中國市場時受到了不小的“沖擊”，因此多屆“留創賽”全程融入頭部企業資本賦能，助力海外創客實現“軟著陸”。
“2022留創賽”中，多個項目擬落地青島：由海外博士后研發團隊于2018年啟動實施的“純生物發酵法木糖醇”項目，曾多次主持國家級生物安全項目，已完成世界首款純生物發酵法生產木糖醇，可有效降低農業生產成本，市場發展空間大；“氫燃料電池智能熱電聯供系統”項目創始團隊由德國亞琛工業大學及德國錫根大學校友組成，重點發展方向為燃料電池（燃氣輪機、內燃機）冷熱電聯供（分布式供能）系統在建筑領域的智能應用，有非常強烈的落地意向。
“2021留創賽”聯合京東科技集團、深圳同創偉業資產管理股份有限公司、新航道前程留學教育集團、里程碑創投等國內細分領域頭部企業，對優質參賽項目精準發掘，積極協助解決參賽項目投融資難題。通過投資賦能，推動參賽項目價值提升，助力項目早日落地成長。獲得2021年“重點項目”的“谷夫科技氫燃料電池”項目，獲得同創偉業Pre-A輪投資、北汽產投A輪投資，下步落戶將融入青島軌道交通千億級產業鏈。“里程碑創投”作為青島本土創投機構，此前參股投資了青島諾安百特生物技術有限公司、青島超瑞納米新材料科技有限公司等往屆多個“留創大賽”獲獎落地項目。
記者了解道，中國青島留學人員創新創業大賽歷時7年迭代升級，累計吸引逾千名海外高層次人才報名參賽，涵蓋國際頂尖人才、國家省市級領軍人才。與此同時，賽事體系日臻完善，聯動資源日益緊密，現已形成覆蓋五大洲40余個國家和地區的雙創資源聯動網絡。往屆參賽項目通過大賽平臺，陸續扎根青島并實現快速發展，2016年獲獎項目“納米壓印”，2021年1月剛剛完成數千萬元A輪融資；2018年獲獎項目“抗生素替代藥物噬菌體產品”，參賽后累計實現股權融資數千萬元；2019年獲獎項目“自動駕駛小型無人車”，于2020年12月獲得數千萬人民幣A輪融資……
“藍創微云”讓海歸駐足青島
近年來，在科技創新成為經濟增長重要驅動力之下，包括深圳、杭州、成都、武漢、寧波、無錫、西安等城市都在通過創新創業大賽的形式發掘海內外優秀人才和項目。
與國內其他創業大賽相比，中國青島留學人員創新創業大賽更強調以賽聚才和跟本地產業的結合，無形中提高了項目落地轉化成功率。同時，中國青島留學人員創新創業大賽依托“藍創微云”雙創服務生態圈“四云”聯動開展一系列賽后跟蹤服務，為參賽人才項目提供落地孵化、風險投資、產業合作、加速成長等輻射多需求維度、覆蓋全生命周期的一站式共享服務。
其中，“服務云”開展定制服務，加速企業成長，累計接洽全球創新創業服務機構100余家，其中，已認證服務機構23家，準認證服務機構36家。“活動云”通過組織雙創直通車、創投對接會、云端洽談會、品牌發布會等系列主題活動，實現高層次人才與圈認證機構之間的有效對接。“人才云”以“海外引智”“跨境交流”為著力點，籌建海外引智服務基地，吸引國際高層次人才來青創新創業。“項目云”整合青島市創新創業政策、產業園區資源和頭部企業價值，通過疊加優勢吸引項目來青洽談合作；對意向落地項目提供涵蓋政策、訂單、場地、資金等全要素一站式服務，助力項目落地開花。
項目落地僅僅是開始，青島市描畫了未來五年的海外人才“引育留用”最優生態圈——
在精準引才上求突破，發揮駐青高校、科研院所聚才效應，完善項目驅動的人才招引機制，每年引才聚才25萬人以上。
在精細育才上下功夫，持續推進“未來之星”培養、“島城工匠”培育、工程師梯隊培塑等計劃，打造高素質技術技能人才隊伍。
在精確用才上見成效，健全以創新能力、質量、實效、貢獻為導向的人才評價體系，強化用人單位主體地位，賦予其更大的人才評價自主權。
在精心留才上強保障，著力解決子女教育、醫療保健、人才住房等問題，建設一批國際社區、國際化學校、國際化醫院，為海內外人才提供全生命周期貼心服務，打造青年發展友好型城市，營造優質人才生態。
青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓
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