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                青島城陽“陽光托管”惠萬家 參與托管人數達7.7萬人

                9月28日下午三點零五分,“叮叮叮……”鈴聲響起,青島市城陽區天河小學四年級學生翟陳熙并沒有背起書包離開學校,他和往常一樣,換上了運動服,在專業老師的帶領下來到操場,為接下來的籃球訓練做起了熱身運動。“我每天都很期待這個時候,不僅能夠學到本領,還能夠鍛煉身體。老師說后期還會組織比賽,我和同學們都很期待。”翟陳熙說。

                “把孩子放在學校又安全又省心,之前我們家長接孩子總是急著趕到學校,有時候忙起來還會錯過時間。現在完全不擔心了,孩子還能學到東西,真是兩全其美,感謝老師的辛勤付出!”翟陳熙的媽媽陳娟對天河小學開展的托管課程贊不絕口。


                城陽區第二實驗小學開展1+x課后服務

                近年來,青島市城陽區通過健全托管制度、豐富托管形式、強化托管保障等措施,探索出科學有效的服務內容和模式,打造了“陽光托管”服務品牌,解決小學“放學早、接送難”矛盾,破解了中小學生校外負擔過重難題。截至目前,城陽區已累計投資4900余萬元開展校內托管服務,參與托管人數達7.7萬人,占小學生總數的97%,為7萬多個家庭解決了孩子放學后無人看管難題。

                創新模式,豐富校內托管形式

                放學鈴響起,原本安靜的城陽區國城小學校園立刻沸騰起來。操場上,足球小將們靈活的運球、踢球,在老師的帶領下學的有模有樣;體育館里,冰上項目、擊劍這些新花樣令人耳目一新;微機室里,一串串字符在同學們的手中變幻莫測,編程、機器人等項目有效地鍛煉了學生的思維能力;素描社團中,孩子們在黑與白的世界中追求著別樣的色彩;陶藝教室里,孩子們仔細地打磨,一個個漂亮的花瓶從拉胚到燒制,制成一件件美麗的藝術品……


                城陽區國城小學冰上項目課程

                “‘雙減’政策實行以來,我們創新課堂教學模式、設置分層作業超市、實施多彩課后托管,學校在藝術、體育、科技等方面設置30余門精雅課程,受到了家長朋友和師生的一致好評。”國城小學少先隊大隊輔導員林倩告訴記者,“此外,我們還結合黨史學習教育,將少先隊活動融入到學校工作的方方面面,組織學生走進博物館學習知識,走進毛公山銘記歷史,走進養老院看望孤寡老人,走進街頭巷尾清掃衛生……豐富多彩的研學活動、志愿服務讓學生感受到課本外的樂趣。”

                近年來,城陽區以制度建設為抓手,將“溫暖普惠”的陽光理念融入校內托管制度建設,通過創新管理模式、健全服務制度,積極探索學生家長滿意的校內托管方式方法。根據學校辦學特色和學生特點,開設“陽光閱讀”“陽光心理”“陽光勞動”“陽光藝術”“陽光體育”等多項校內托管自選課程,組織學生集體進行閱讀交流、電影觀賞、音樂欣賞、美術欣賞、體育運動、勞動實踐、娛樂游戲、拓展訓練等活動,培養學生興趣與愛好,增強學生體魄,提升學生綜合素質。

                “我們通過充分利用學校在管理、人員、場地、資源等方面的優勢,開設‘學習+能力+興趣’三結合的托管課程,現在各個學校都開展了豐富多彩、形式多樣的托管課程,幫助培養中小學生興趣愛好、創新精神和實踐能力,促進學生多元發展,助力學生陽光成長。”城陽區教育體育局教育科負責人周吉欣告訴記者,“同時,這也能有效破解小學的放學早、接送難矛盾,真正為群眾辦實事、解難題。”

                健全機制,家校互動提高教育質量

                “要實現孩子的全面發展,良好習慣的培養是不容忽視的重要一點,學校也可以開展些糾正學生書寫姿勢之類的教育。”

                “中小學生正處于身心發展的關鍵時期,可以通過開展黨史小課堂、讀書沙龍等豐富多彩的活動,引導中小學生堅定理想信念、厚植愛國情懷。”

                “‘雙減’政策下,老師工作量增加,如何確保提供高質量的服務?一方面,應該給予老師更多的尊重和理解,另一方面,應該讓老師們有更多‘陽光下’的收入,提升老師的獲得感。”

                9月23日,一場“以愛牽手,聚力成長”主題的校級家委會在城陽區第二實驗小學舉行。學校詳細介紹了學校特色發展以及托管服務的做法,家長代表們也紛紛反饋了關于學校托管工作的意見建議。


                城陽區天河小學剪紙與兒童畫社團

                城陽區第二實驗小學校長萬莉告訴記者,學校一直在堅持召開這樣的家委會:“通過適時召開家長會、家委會,家長們可以深入了解托管工作開展情況,我們也可以隨時關注家長及學生需求,聽取家長意見建議,采取‘邊推進邊完善’的工作方式,不斷優化校內托管質量,有利于更好地實現學校—家庭—社會三位一體的管理。”

                為健全托管制度、確保托管質量,城陽區秉持“協同共治”理念,健全“陽光托管”制度,積極統籌政府、家長、社會資源共同參與校內托管工作,持續在宣傳引導、資金保障、教育督導上下功夫,建立起政府主導、部門監管、社會參與、家長支持的課后服務工作機制。

                城陽區教育體育局財務基建科負責人付相新介紹,為確保校內托管質量,城陽區統籌規劃部署全區小學生課后校內托管工作,不斷完善經費保障機制,通過財政補貼的方式,對參與課后校內托管的學校給予補助,補貼資金全額用于教職工托管工作補貼,納入教職工獎勵性績效工資總量管理,各校制定科學的補貼發放辦法,按月發放教職工托管工作補貼。

                此外,城陽區教體局還創新家長助教模式,在校內托管服務中開展“爸爸媽媽課堂”活動,讓家長發揮專業特長參與校內托管,開闊學生視野,增進學生對父母職業的了解,促進親子關系融洽發展,實現家校互動、家校共育,提高教育服務質量。

                “下一步,城陽區教育和體育局將按照‘立足創新、提升內涵、創樹品牌’工作主線,以辦人民滿意的教育為核心,以規范型、務實型、服務型為標準,繼續打造‘陽光托管’教育品牌,激發教育服務活力。”城陽區教育體育局教育事業服務中心主任茍昌革說。

                青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓 通訊員 茍小妹


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