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                穩(wěn)就業(yè)、搭橋梁、強(qiáng)監(jiān)管、減負(fù)擔(dān) 即墨多措并舉促進(jìn)勞務(wù)派遣行業(yè)健康發(fā)展

                日前,為促進(jìn)即墨區(qū)勞務(wù)派遣行業(yè)的有序和健康發(fā)展,發(fā)揮勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的作用,區(qū)人社局打出“穩(wěn)就業(yè)、搭橋梁、強(qiáng)監(jiān)管、減負(fù)擔(dān)”系列組合拳,激發(fā)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)作用、加強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)管理、助推企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

                穩(wěn)就業(yè),穩(wěn)崗返還政策保障就業(yè)基本盤

                (失業(yè)科工作人員審核勞務(wù)派遣援企穩(wěn)崗申請資格)

                “援企穩(wěn)崗返還可以在青島就業(yè)網(wǎng)上全程網(wǎng)辦,您只需要登錄網(wǎng)站并在‘勞務(wù)派遣企業(yè)穩(wěn)崗返還申請’模塊按照要求申報(bào)就可以了?!眳^(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心工作人員朱佩佩向來電人認(rèn)真解釋道。據(jù)了解,為降低勞動用工成本、穩(wěn)定職工隊(duì)伍,支持企業(yè)不裁員、少裁員,區(qū)人社局認(rèn)真貫徹落實(shí)援企穩(wěn)崗返還政策,標(biāo)準(zhǔn)為上年度企業(yè)及職工實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%,其中困難企業(yè)的返還標(biāo)準(zhǔn)按上年末6個(gè)月的月人均失業(yè)保險(xiǎn)金和參保職工人數(shù)確定。目前,即墨已有多家勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)申請?jiān)蠓€(wěn)崗返還,預(yù)計(jì)將為符合條件的申請單位發(fā)放補(bǔ)貼近30萬元。

                搭橋梁,積極為派遣機(jī)構(gòu)與用工企業(yè)牽線搭橋

                “我們服務(wù)的主要是一汽服務(wù)商等制造企業(yè),受到疫情影響部分用人單位降低了用工需求和工資待遇,致使?fàn)I業(yè)收入較去年同期有所下滑?!鼻鄭u正通匯眾人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)人宋琳琳說,“現(xiàn)在好了,政府幫忙牽線搭橋,我們今年的經(jīng)營狀況開始翻紅了?!睘榇龠M(jìn)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)和勞動用工單位共贏發(fā)展,區(qū)人社局認(rèn)真開展信息采集,將較大規(guī)模的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的基本情況、專業(yè)特長、勞務(wù)對接渠道、聯(lián)系電話等信息一一記錄在案,推動給有需求的企業(yè),同時(shí)發(fā)布到青島就業(yè)網(wǎng)上,搭建好派遣單位和用工企業(yè)之間的橋梁,為派遣單位找客戶,幫用工企業(yè)找員工,實(shí)現(xiàn)了人崗的快速匹配到位,既使得大型派遣機(jī)構(gòu)更好發(fā)揮服務(wù)特長,又靶向精準(zhǔn)的滿足了用工企業(yè)的需求。

                強(qiáng)監(jiān)管,做好疫情期間派遣機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理

                (工作人員做好勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)網(wǎng)上年檢工作)

                為破解疫情期間勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的監(jiān)管難題,區(qū)人社局組織了全區(qū)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)微信工作群,及時(shí)了解復(fù)工進(jìn)展及務(wù)工人員籍貫來源地情況,并發(fā)送了《致全區(qū)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的一封信》,要求復(fù)工機(jī)構(gòu)做好對員工的身體監(jiān)測及工作場所的衛(wèi)生消毒,防止疫情蔓延?!拔覀兎e極創(chuàng)新監(jiān)管模式,勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)不再需要通過紙質(zhì)形式報(bào)送年檢材料。派遣機(jī)構(gòu)只需要登錄青島人社局網(wǎng)站,進(jìn)入勞動關(guān)系模塊登錄填報(bào)并上傳相關(guān)材料的掃描件就可以申報(bào)年檢,既實(shí)現(xiàn)了不見面、網(wǎng)上辦、零跑腿,方便了企業(yè)辦事,又消除了人員聚集的風(fēng)險(xiǎn)?!眳^(qū)人社局分管負(fù)責(zé)人介紹說,“待疫情緩解,我們還要按照不少于30%的比例對全區(qū)130多家勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)開展專項(xiàng)巡查監(jiān)管,重點(diǎn)檢查派遣人員較多機(jī)構(gòu)的內(nèi)部安全生產(chǎn)經(jīng)營情況、員工名冊臺賬的建立完善情況及對疫情期間勞動用工及工資待遇發(fā)放政策的落實(shí)情況。加大對勞務(wù)派遣違法違規(guī)行為的查處力度,保障勞動者的合法權(quán)益。”

                減負(fù)擔(dān),階段性減免社保費(fèi)助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)

                (社保處窗口工作人員認(rèn)真為民服務(wù))

                “按照上級政策,我區(qū)減半征收各類大型企業(yè),民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體等各類社會組織2020年2月至4月三項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的單位繳費(fèi)部分?!鄙绫L幑ぷ魅藛T王立祥向前來咨詢減半征收社保費(fèi)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)解釋道。據(jù)了解,即墨階段性減免和緩繳企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)相關(guān)政策主要包括免、減、緩、退四大類,即免征各類中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶2至6月社保費(fèi)的單位繳費(fèi)部分,減半征收各類大型社會組織2至4月社保費(fèi)的單位繳費(fèi)部分,緩繳受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營嚴(yán)重困難單位不超過6個(gè)月的社保費(fèi),退還企業(yè)2月份多繳納的社保費(fèi)或沖抵后期單位應(yīng)繳社保費(fèi)。通過社保費(fèi)階段性減免,為各類派遣機(jī)構(gòu)“供氧”“輸血”,預(yù)計(jì)將累計(jì)減負(fù)達(dá)210余萬元。


                通訊員:楊東升


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