2月24日，“我們復工啦”！
抓疫情防控就要抓企業復工生產，抓企業復工生產就是促疫情防控。在做好防控工作的前提下，山東企業復工復產集結號已經吹響。大眾日報記者走訪山東各地，欣喜的看到一批批企業陸續復工投產，一個個項目加快開工建設，一家家公司擴大生產……記者注意到，各地復工高招頻出，“花式”很多。
集中開工
“視頻連線”成標配!
2月24日11點，濰坊市舉行全市重大重點項目集中開工活動，活動采取了主會場+現場視頻連線方式。記者了解到，聯東U谷(濰坊)科技創新谷、船舶內燃機關鍵部件智能制造、應急裝備產業園(鼎梁消防研發中心)、國際種子集聚區(種業科創園)、高性能水性高端裝備涂層材料科技創新及智能制造、年產8萬噸針狀焦、高性能特種鋁材擴能、中科氫能研究院等8個項目負責人分別介紹項目情況。
當天，濱州和臨沂也舉行了重點項目集中開工儀式，“視頻連線”成了各地開工標配。
當天，濱州市集中舉行“雙招雙引”重大項目開工儀式。開工儀式采取視頻形式。除主會場外，在各縣市區設立了分會場。各縣市區、部分建設方依次匯報開工項目情況。據介紹，本次“雙招雙引”重大項目集中開工儀式項目共計87個，項目總投資739.2億元，涵蓋產業轉型、城市建設、基礎設施、科教民生等領域，各具優勢、亮點紛呈，給濱州帶來良好預期和發展愿景，尤其是渤海科技大學等項目，是濱州市補齊創新創業短板、助推戰略轉型的奠基工程和重大引擎。
當天，臨沂市舉行了2020年重點項目開工開賽動員大會，大會采用“現場+視頻直播”的形式舉行。主會場設在蘭山區義堂鎮木業機械轉型升級示范區建設現場，在各縣區和開發區設立分會場。記者了解到，今天臨沂市集中開工了39個重點項目，其中蘭山區有20個重點項目參與開工，總投資674億元,2020年度計劃投資84億元。目前蘭山區正在籌劃總投資1066億元的第二批集中奠基項目，包括國際陸港、臨沂商谷、理工大學、酉金湖國際新城、中國儀表科技產業園、千億級魯南健康生態園及一批物流科技項目等20余個項目。這些項目的落地，將助推臨沂市成為魯南蘇北區域性中心城市。
當天，鄒城舉辦數字經濟產業暨招商引資重點項目網上簽約儀式，31個重點產業項目集中簽約，涉及數字經濟、智能裝備、新能源新材料、生態環保、高效生態農業等多個領域;其中數字經濟產業項目22個，15個項目將入駐京東(魯南)數字經濟產業園，7個項目將入駐“賽迪”呼叫中心創新示范基地。總投資80多億元的湖北“海推”智能裝備、新型建材產業園、韓華國際中韓產業園等9個實體產業項目，將推動該市高端裝備制造產業、電子信息技術產業加速膨脹。
轉產擴能，
山東企業加快破“疫”升級!
疫情之下，醫療防護物資緊缺，山東有條件的企業紛紛轉產國家急需的醫療物資，馳援一線。
在德州市平原縣有這樣一家戶外服裝生產企業，擁有自動化服裝生產線34條，特別是有可用于醫用防護服生產的關鍵設備壓條機上百臺，具備轉產能力。從2月13日以來，德州市、平原縣全力以赴用最快的速度解決了轉產存在的困難和問題，2月15日起，山東盛原服裝有限公司正式生產醫用防護服、隔離衣。日加工能力很快將從5000件達到10000件，馳援防疫一線。目前企業22組40條生產線已調整完畢并投產。2月19日，平原縣決定，安排盛原服裝509名員工，分別臨時住進了公司附近的縣桃園賓館和縣職業中專學校，在這里工人們有專業防護人員提供服務、有專業廚師提供飯菜、有專門班車接送上下班，確保早晨7:30入廠。
淄博海思堡集團山東尚牛智能制造有限公司原來是一家專業化生產牛仔服裝的企業，針對當前口罩、防護用隔離衣等物資緊缺的實際情況，企業緊急轉產，全力以赴生產防護用品。得知企業的轉產意向后，淄博市應急局立即派出考察組，到企業實地到調研。考察組在調研企業情況后當即決定，支持企業轉產，并第一時間對接保障組成員單位，全力以赴為企業開辟綠色通道。目前500個工人參與到防護用品生產中，防護服預期產能2萬件，目前已經達到1.5萬件，一次性應急口罩預期產量2萬只，目前已經達產。同時在建設500平方10萬級無菌車間，采購了相關設備，目標3月10日開始生產醫用防護服2000件，一次性醫用口罩40萬只/天。
山東醫療物資生產企業擴能改造，積極應對疫情影響。
2月23日上午，在位于平度經濟開發區的青島百勝醫療衛生用品有限公司大院內，幾臺挖掘機揮舞著機械臂開始進行地基挖掘作業，百勝醫療醫用防護面罩擴能升級改造項目正式動工。“項目完成后，百勝公司醫用隔離眼罩、防護面罩的日均產能將達到7萬個以上。”公司總經理邵澤川介紹道。青島百勝醫療衛生用品有限公司是由國家直接調撥的防疫重點物資生產企業，主要生產醫用防護面罩、醫用隔離眼罩，其中九成以上產品出口歐美、東南亞等國家和地區。截至2月23日，企業累計完成國家、省調撥醫用隔離面罩眼罩任務57.63萬只，其中國家調撥49.03萬只、山東省調撥8.6萬只，為全國、全省疫情防控作出了積極貢獻。
勇于創新，助力疫情防控阻擊戰。
2月24日，濱州高新技術產業開發區，山東如悅醫療科技有限公司車間，工人在生產納纖膜口罩。近日，山東黃河三角洲紡織科技研究院自主研發一種新型材料——納纖膜，全稱為納米纖維膜，是利用靜電紡絲技術把水溶性的大分子聚合物拉成納米級纖維，然后附著在無紡布上而形成。
位于東營經濟技術開發區的華網智能公司在新冠肺炎疫情防控期間，僅用10多天的時間就研制出新型“人體測溫安檢門”產品，可以非接觸快速篩查體溫、測溫精度高、遠距離大數量篩檢、報警響應快，可以連續錄像實現歷史追溯有據可查，大大節省人員密集單位和公共場所人工檢測體溫的勞動強度和時間成本。產品一推出就收到了北京、河北、黑龍江等地的大量訂單，來自全國的訂貨計劃量已達到1000臺以上。
新技術顯神威，
聞機器響，不聞人語聲!
2月24日上午，在臨沂市蘭山區半程鎮興華包裝有限公司，裝有成品紙箱的大車陸續駛出庫房，但在廠區內卻看不見成群的員工往來，偌大的廠區靜悄悄的。興華包裝有限公司是中國紙包裝50強企業，作為蒙牛、白象等生活資料類企業的包裝供應商，這里差不多是當地開工最早的工業企業。
之所以能成為最早復工的一批工業企業，得益于近兩年新舊動能轉換采用了新技術、新設備。生產線自動化程度不斷提高，偌大的車間里，但聞機器響，不聞人語聲，除了火力全開的機器，只能看見零星幾個工人。
而在臨沂市羅莊區，山東利信鋁業有限公司車間內疊錠機器人正忙碌地分裝已生產的鋁材，員工戴著口罩轉運鋁材進行裝車。據山東利信鋁業負責人介紹，他們提交復工申請后，就做好了疫情防控準備，一手抓防控，一手抓生產，前期投入的疊錠機器人項目已投入使用，大大減少了人員聚集，提高工作效率。目前，山東利信鋁業公司召回本地員工64名，均獲得復工健康卡，已投入生產復工車間一個，日產量可達到100噸。
線上，
企業不用跑大廳!
從濟南火車站向南700米，就到了山東省和濟南市政務服務中心，其中進駐的省直部門有25個，負責600多項省直事項的審批。當前，這里為企業復工復產，提供著重要的服務和保障。
2月20日早上8點半，大眾日報記者來到這里采訪。“現在95%的業務辦理，是通過網上預審、郵寄材料進行‘不見面’審批，企業不用跑大廳。”省政府辦公廳政管辦四級調研員韓雷介紹，這是山東主推的審批模式，這次疫情期間作用非常明顯。據統計，2月3日至20日，全省各級政務大廳日均辦理審批業務9萬件，其中線上辦理占比86.40%。
東營市牛通工貿有限公司是東營高新技術產業開發區的一家以拆檢石油裝備設備為主導業務的小微企業。春節假期結束后，準備復工的牛通工貿遇到了小額資金缺口難題。前幾天，企業財務部負責人王娟登錄政府剛剛開發不久的“東營高新區抗疫應急大數據管理平臺”，抱著試試看態度在困難反饋一欄里填報了“資金困難”幾個字，同時提交了銀行貸款50萬元的申請。沒想到，僅幾個小時后，企業就接到了東營農商銀行工作人員的反饋：只要征信沒問題，企業可以及時獲取這筆貸款。“現在，征信、貸款材料提交上去了，預計三到五天后，我們企業就可拿到資金投入到復工投產中。”王娟高興地說。
據了解，“東營高新區抗疫應急大數據管理平臺”于2月14日一期上線進入試運行階段。目前，已推出“復工動態、困難反饋、企業復工、員工返回、防疫物資申報和重點疫情監控”六大功能模塊，涉及企業“員工總數”“省內市外返回人數”等時時數據18個子項信息，實現了企業疫情防控與復工復產一張表信息全覆蓋。目前，“東營高新區抗疫應急大數據管理平臺”已經收集企業各類需求信息3萬余條，解決企業難題300余個，根據企業填報的防疫物品需求實施物資保障，解決率達到80%。
“現在正加班加點為小湯山醫院生產凈化通風設備，但鍍鋅板原材料不足……”2月11日，常興集團有限公司董事長張華撥通了德州武城縣魯權屯鎮黨委書記王召華的電話。
接到電話后，王召華立即協調轄區另外一家尚未正式復工的企業開源物資南廠，臨時召回數名本地工人，體檢合格緊急加班后對庫存鍍鋅板材料進行切割，并第一時間運送至常興集團，解決了企業的燃眉之急。目前，常興集團已累計為北京小湯山醫院、地壇醫院等疫情防控項目提供空調配件7000余臺套。疫情防控期間，企業復工復產需要加強上下游產業對接，往往面臨著員工返崗、原料采購、物流運輸等這樣那樣的難題，武城縣推出了“訴求熱線”，將各企業所在屬地的黨委書記電話發送給企業負責人，確保企業復工復產遇到的問題及時解決。
“共享員工”，線上招聘 “隔空送崗”！
受疫情影響，大量外地員工無法按時返回工作崗位，復工企業用工出現困難;與此同時，餐飲、酒店、旅游等行業遭到沖擊，一些員工進入“無班可上”的待業狀態。在這種情況下，一些企業開始試水“共享員工”這一用工新模式抱團紓困。
2月24日上午，在位于青島西海岸新區的青島海信日立空調系統有限公司包裝車間，來自青島明梓東昱汽車銷售服務公司的楊威正忙碌地進行成品空調的包裝。與其他員工不同，他是23日才剛上崗的“新員工”。據了解，2月7日，為解決人力資源閑置和用工短缺問題，青島西海岸新區發起“共享員工”項目，通過該區公共就業協會在全區700多家企業進行項目推廣。得知消息，停業在家的楊威和同事李仕杰第一時間報了名，并于2月20日通過微信面試，成功從一名一線汽車銷售人員變身為一線包裝人員，成為該區“共享員工”的首例輸出者。據了解，員工共享待遇由共享雙方根據實際情況進行協商。作為首批共享人員，楊威和李仕杰將承擔一個月的一線組裝工作，每天10小時，一周休一天，勞動薪酬加餐飲、交通補貼，每月可高達7000元，并不低于原崗位收入。
“共享員工”在山東不止一家。2月中旬，在威海乳山市人社部門的積極對接下，首批280名“共享員工”跨企上崗——乳山市海天集團與一線加工工人短缺的福喜農牧達成合作，海天集團共向福喜農牧輸出280位員工。在此期間，280名員工的工資和社保由福喜農牧承擔，海天集團則為員工提供一定的工作補助。目前，乳山市正在進行第二批“共享員工”對接，屆時將從服務行業向電子加工行業輸出近百人。
“山東裕隆礦業集團有限公司需采礦工程師及采掘技術員5名，測繪工程師及測繪技術員5名……山東圣陽電源股份有限公司需生產操作工100名……”2月17日，記者在曲阜市人社局“戰‘疫’惠企”微信群里看到，一批市重點企業的招聘信息以表格的形式推送給求職者，所需人數、薪資待遇、崗位要求、聯系人及開工時間等內容詳細、清晰，一目了然，求職者能很快找到適合自己的崗位。
除及時發布企業招聘信息和企業穩崗補貼、個人領取失業金等政策外，曲阜市日前還開放互聯網招聘問答平臺，應聘者關于用人單位有關用工服務、政策等方面的問題均可在線提出，相關負責人員將及時給予答復。截至目前，曲阜市共有110多家單位通過網絡等平臺發布招聘信息630余條，提供就業崗位5300余個，1月份至今曲阜市新增就業1200人，其中失業人員再就業398人，就業困難人員實現就業92人。
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