近日，6輛大巴車駛?cè)肷綎|威海市威高工業(yè)園，車上125位縫紉工人經(jīng)過體溫檢測、行李消毒后進(jìn)入廠區(qū)，加入迪尚集團(tuán)疫情防控物資的生產(chǎn)一線。陸續(xù)復(fù)工卻面臨用工難、招工難，是不少民營企業(yè)近期遇到的棘手問題。而在山東，隨著各種“實(shí)招”頻出，這一問題正迎刃而解。
發(fā)動協(xié)會力量協(xié)調(diào)務(wù)工資源，是山東針對企業(yè)用工短缺的一項“實(shí)招”。“迪尚集團(tuán)、威高集團(tuán)啟動醫(yī)用防護(hù)服生產(chǎn)，但此前勞動力有很大缺口。”威海市人力資源公共服務(wù)中心主任王吉會告訴記者，人社部門緊急督導(dǎo)人力資源服務(wù)業(yè)協(xié)會發(fā)動會員單位，及時尋找務(wù)工資源，最終確保百余人的工人隊伍順利上崗。
125位工人通過體溫檢測，加入迪尚集團(tuán)生產(chǎn)一線。（威海市人社局供圖）
探索企業(yè)之間的“共享員工”模式，是山東創(chuàng)新的又一“實(shí)招”。在山東乳山，經(jīng)過人社部門的溝通協(xié)調(diào)，受疫情影響暫時無法開業(yè)的海天集團(tuán)與一線加工工人短缺的福喜農(nóng)牧發(fā)展有限公司達(dá)成合作。
海天集團(tuán)共向福喜農(nóng)牧輸出200多名員工參與到食品加工工作中，在此期間，這批員工的工資和社保由福喜農(nóng)牧承擔(dān)，海天集團(tuán)則為員工提供一定的工作補(bǔ)助。“這不僅緩解了企業(yè)急需用工的難題，職工在此期間的待遇也有了提高，實(shí)現(xiàn)了多方共贏。”福喜農(nóng)牧相關(guān)負(fù)責(zé)人說。
青島嶗山區(qū)一家鮮生超市，“共享員工”潘浩正對線上訂單進(jìn)行配貨。（青島市委宣傳部供圖）
山東“實(shí)招”還包括制定針對性的“獎勵”。為充分發(fā)揮市場力量幫助企業(yè)招工，山東各地通過制定補(bǔ)貼政策，充分調(diào)動職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的積極性。
德州市規(guī)定，對介紹技能型人才和職業(yè)院校、技工院校、高校畢業(yè)生就業(yè)的各類公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，按每人120元的標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼；東營市提出，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為東營企業(yè)招聘職工并依法繳納社會保險的，一次引進(jìn)5人及以上的，按每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，一次引進(jìn)20人及以上的，按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
記者了解到，除了政策和制度創(chuàng)新，山東的“實(shí)招”還借助科技手段，提升線上招聘效率。山東省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，為保障重點(diǎn)企業(yè)新增的用工需求，山東利用大數(shù)據(jù)手段，能夠?qū)崿F(xiàn)求職人員信息和企業(yè)用工需求的精準(zhǔn)匹配。
滕州市打造的線上招聘平臺，已累計為298家企業(yè)發(fā)布招聘信息，提供就業(yè)崗位10000余個。（滕州市人社局供圖）
隨著各項“實(shí)招”出臺，山東各地民營企業(yè)“用工難”問題得到有效緩解。從春節(jié)后開始，山東共幫助274家重點(diǎn)企業(yè)解決新用工23669人。同時，通過組織各類線上招聘活動，共有2.96萬家用人單位發(fā)布崗位需求77.15萬個，達(dá)成就業(yè)意向5.88萬人。
截至2月21日，山東28369家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中已復(fù)工24411家，復(fù)工率達(dá)86%。“山東省人社部門精準(zhǔn)施策，針對企業(yè)當(dāng)前面臨的各類用工問題，打出一套組合拳，努力為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)做出貢獻(xiàn)。”山東省人力資源和社會保障廳廳長梅建華說。
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