“您好，是青島瑞港集團有限公司嗎？我是雙山街道人社中心工作人員，咱單位在復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間有沒有招聘需求？我中心正在打造網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，推出‘@+’線上服務(wù)……”隨著復(fù)工復(fù)產(chǎn)熱潮的推進，市北區(qū)雙山街道轄區(qū)越來越多的企業(yè)感受到了“復(fù)工指導(dǎo)員”的積極助推效果，即由街道相關(guān)組成復(fù)工服務(wù)專班，利用“親情一封信”等具體措施深化助企服務(wù)，探索實行網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)，提供“一對多”上門服務(wù)或集中服務(wù)，實現(xiàn)復(fù)工服務(wù)全覆蓋、責(zé)任鏈條全壓實、收集問題全反。作為街道首創(chuàng)舉措，以高質(zhì)量的服務(wù)最大限度幫助企業(yè)渡過難關(guān)。截至目前，雙山轄區(qū)內(nèi)的671家企業(yè)實現(xiàn)了6032人返崗復(fù)工。
“@+”線上服務(wù)“一對一”服務(wù)招工需求
春節(jié)后本來是招工用工旺季，疫情防控下返青人員減少，讓許多企業(yè)對人力資源更加渴求。如何幫企業(yè)化解用工不足的燃眉之急，為企業(yè)提供有效勞動力供給？記者采訪中獲悉，雙山街道推行了一系列創(chuàng)新舉措。
“您好，是青島瑞港集團有限公司嗎？我是雙山街道人社中心工作人員，咱單位在復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間有沒有招聘需求？我中心正在打造網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，推出‘@+’線上服務(wù)，您可以添加我們雙山街道人社中心微信群，將招工簡章上傳，我們通過線上辦理，幫助企業(yè)在青島就業(yè)網(wǎng)等官網(wǎng)上進行發(fā)布?！?“真的嗎？太好了，我單位馬上要復(fù)工，但是一直招不到合適的工作人員，現(xiàn)在又是疫情防控期間，正在著急呢！”僅用3分鐘，街道人社中心就為企業(yè)辦理了招聘登記?！岸嗵澚嗽蹅兤脚_，我們招到合適的工作人員啦，真是幫了我們大忙了！”事后瑞港集團負(fù)責(zé)人簡短的話語里掩飾不住的感激。
線上線下推出多項創(chuàng)新“暖企”政策
隨著當(dāng)前復(fù)工復(fù)產(chǎn)的推進，中小企業(yè)面對的困難日益凸顯。支持中小企業(yè)共渡難關(guān)，迅速掀起了企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)熱潮刻不容緩。
“諸位會員好，目前部分會員已復(fù)工，特殊時期，企業(yè)有任何困難可聯(lián)系雙山商會，商會盡全力提供幫助，跟企業(yè)一起齊心協(xié)力，共渡難關(guān)”。近日，街道聯(lián)合轄區(qū)商會通過互聯(lián)網(wǎng)和移動端，僅3天時間，就收到近200余家企業(yè)復(fù)工及需求反饋。
“發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源?！贬槍γ胖休爡^(qū)商會企業(yè)反映出的資源需求短板問題，街道主動對接轄區(qū)人力資源服務(wù)機構(gòu)，動員其開放崗位信息、確定專人對接、線上開展人力資源服務(wù)，并分批將各人力資源機構(gòu)的招聘網(wǎng)站、對接人、聯(lián)系方式通過“和美雙山”或企業(yè)自營官方微信公眾號進行公布。為充分發(fā)揮轄區(qū)資源優(yōu)勢，街道正籌劃與大型招聘網(wǎng)站、人力資源機構(gòu)等服務(wù)公司聯(lián)合，開展網(wǎng)上招聘對接活動，讓經(jīng)營困難企業(yè)，就業(yè)困難人員等重點群體：“就業(yè)有路、困難有助”。
“街道后期還將陸續(xù)推出多項創(chuàng)新‘暖企’政策，把各項資源配置到最需要的領(lǐng)域去，共同打贏這場戰(zhàn)役，變‘兩難’為‘兩全’”，雙山街道相關(guān)負(fù)責(zé)人說。
實現(xiàn)“錯崗上班”多家樓宇“云復(fù)工”
園區(qū)65家企業(yè)，復(fù)工人數(shù)已達(dá)500余人，逐漸攀升的復(fù)工數(shù)據(jù)背后，是堅持防疫情、抓生產(chǎn)兩不誤的成果”，青島國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合黨支部書記張圣卿說，為了應(yīng)對企業(yè)復(fù)工后人員密度加大帶來的疫情防控壓力，街道通過多種方式了解并指導(dǎo)企業(yè)復(fù)工，做好相應(yīng)預(yù)案?！坝捎趫@區(qū)內(nèi)服務(wù)類、管理類、人才類企業(yè)居多，企業(yè)大部分都選擇通過在線辦公等‘云復(fù)工’方式，減少人員集中辦公?！?/p>
據(jù)悉，智聯(lián)招聘采用的是“兩分法”，即企業(yè)員工通過提前預(yù)約制上班，確保每天到崗人員達(dá)總員工數(shù)50%，到崗人員配備必要的防控措施及物資后才能上崗；剩余未到崗人員，通過公眾號微課堂等形式充電加油。
“雙山街道地處市北區(qū)‘新都心’，擁有8處13棟商務(wù)樓宇，在降低人員聚集和流動的前提下，居家辦公、線上辦公、錯崗上班、輪流到崗等模式被廣泛采用，這也是提倡轄區(qū)商務(wù)樓宇疫情期間的辦公方式，”街道相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，在恢復(fù)業(yè)務(wù)的同時，眾多企業(yè)對疫情防控絲毫不放松。他們通過創(chuàng)新方法、多措并舉，實現(xiàn)二者有機統(tǒng)一。
與此同時，在雙山復(fù)工復(fù)產(chǎn)戰(zhàn)線上，服務(wù)專班的身影活躍在轄區(qū)各處，他們分組走訪，已將籌措額溫計、消毒液、口罩等物資，趕在企業(yè)正式復(fù)工前按需發(fā)放給企業(yè)。在深入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線開展服務(wù)，指導(dǎo)企業(yè)復(fù)工的同時，對小微企業(yè)及生產(chǎn)生活存在困難的企業(yè)，由街道派出“一對一”或“一對多”復(fù)工指導(dǎo)員，以有效的疫情防控為恢復(fù)生產(chǎn)創(chuàng)造條件，又以“強援”積極幫助恢復(fù)生產(chǎn)。
青島財經(jīng)日報/青島財經(jīng)網(wǎng) 記者 姜姍 通訊員 王馨
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