2月21日傍晚6點，30名甘肅籍所有員工乘坐飛機抵達青島流亭國際機場，他們均來自青島市城陽區(qū)東西扶貧協(xié)作地區(qū)-甘肅隴南成縣，這也是今年第一批來青島市就業(yè)的隴南地區(qū)員工。青島市人社局、城陽區(qū)人社局等部門相關負責人到機場迎接。
“第一次到青島感覺很好，一下飛機就受到當地的歡迎，心情很激動。很高興政府部門給我們提供來青島工作的機會，我就想以后努力工作，提高經濟收入，達到我的心愿?！彪]南來青所有員工高興地說。
據了解，第二批、第三批來自隴南的100名所有員工下周將相繼抵達城陽，全部入職青島國恩科技有限公司，所有入職人員符合疫情防控相關規(guī)定后，企業(yè)將統(tǒng)一組織上崗。“我們通過人社部門牽線搭橋，與甘肅隴南建立了良好的企業(yè)用工合作關系關系。復工期間，工廠在疫情防控方面也做好了充分準備，務工人人員的食宿方面都提前安排好了，我們會盡力為所有員工提供良好的工作生活環(huán)境。”青島國恩科技股份有限公司相關負責人介紹說。
面對新冠肺炎疫情，青島市各級人社部門一手抓防控，一手抓發(fā)展，圍繞助力企業(yè)復工復產、保障企業(yè)勞動用工，推出了系列真招實招。青島市人社局積極行動，大力實施“互聯(lián)網+就業(yè)”服務模式，拓寬線上辦理服務事項，開展線上招聘，確保農民工等重點群體“求職有門、就業(yè)有路、困難有助”，真正做到“就業(yè)服務不打烊、網上招聘不停歇”。
為全力保障企業(yè)復工和人員返崗，城陽區(qū)人社局一手抓企業(yè)復工，一手抓扶貧攻堅，持續(xù)打造有速度，有溫度的城陽就業(yè)服務模式。一是促進對口協(xié)作地區(qū)勞動力來城陽區(qū)就業(yè)，城陽區(qū)規(guī)定在疫情防控期間，對口協(xié)作地區(qū)人社部門委托的勞務公司輸轉勞動力到城陽區(qū)企業(yè)就業(yè)且辦理正規(guī)就業(yè)登記、按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會保險3個月及以上的，按照每輸轉1人1000元的標準給予補貼，最高不超過10萬元。二是結合對口協(xié)作地區(qū)勞動力的實際情況，城陽區(qū)有針對性地開展崗位信息采集工作，共為對口協(xié)作地區(qū)推送130余家城陽區(qū)企業(yè)的5000多個崗位，并通過對口地區(qū)人社部門進行廣泛宣傳，吸引對口地區(qū)貧困勞動力來城陽區(qū)就業(yè)。三是為企業(yè)搭建用工線上招聘平臺，城陽區(qū)采用線上招聘、網上面試方式，為全區(qū)用工企業(yè)牽線搭橋，精準推送就業(yè)崗位，一對一進行銜接匹配，既破解該區(qū)企業(yè)用工難題，又助力解決對口扶貧地區(qū)就業(yè)脫貧。
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