2月25日，大年初九，年味未散，青島北站燈火璀璨、暖意融融。當晚9時29分，G2096次高鐵專列平穩駛入站臺，530名來自甘肅定西的務工人員順利抵達青島。這是2026年“十五五”開局之年山東省首趟東西部勞務協作返崗務工專列，也是青島連續第六年以“專列之約”迎接定西鄉親，以實際行動詮釋魯甘同心的深厚情誼，彰顯青島在東西部協作中的責任擔當。
無縫銜接保障順利返崗
為讓務工人員暖心抵達、安心返崗，青島市人力資源和社會保障局牽頭聯動鐵路、地鐵等多部門，提前謀劃、協同發力，織密“出發—抵達—上崗”全流程服務保障網。
站臺上，各區市引導牌清晰醒目，人社部門工作人員手持“青島歡迎您”橫幅，在寒夜中堅守等候。青島北站開辟返崗人員綠色通道，地鐵同步做好接駁保障，實現下火車、上接駁、零停留無縫銜接，高效打通返崗“最后一公里”。抵達伊始，工作人員便送上裝滿生活必需品、《來魯就業一本通》及手繪青島地圖的“務工暖心禮包”，以細致服務，切實解除務工人員離鄉打拼的后顧之憂。
“一下車就看到歡迎牌，工作人員主動幫拿行李、指引路線，心里特別踏實。”首次來青務工的定西青年宋維國說。為給家人創造更好生活，他滿懷信心來青打拼，相信能在青島實現增收夢想。
三大亮點擦亮協作品牌
今年返崗專列的服務再度升級，聚焦務工人員“就業有質量、發展有希望”的期盼，破解企業用工痛點，以三大亮點讓魯甘勞務協作品牌更具溫度、更有分量。
一是崗位供給精準擴容。春節前，人社部門深入企業一線摸排用工需求，歸集高端制造、新興產業等領域優質崗位8000余個，部分技術崗位月薪可達萬元以上，為務工人員提供更多高質量選擇。
二是前置服務細致暖心。依托“青定人力”勞務協作機制，兩地人社部門打破地域阻隔、提前聯動，線上開展崗位推介、遠程面試，幫助務工人員在返崗前就完成崗位匹配，減少盲目流動；線下提前謀劃做好務工人員返崗“點對點、一站式”保障，提供崗前技能培訓、入職指導等閉環服務，助力務工人員快速適配崗位、融入青島。
三是穩崗成效持續凸顯。青島市持續加大對定西來青務工人員扶持力度，開展針對性培訓，助力務工人員從“普工”向“技工”轉型，不斷提升就業競爭力；同時強化人文關懷與權益保障，用心解決住宿、子女入學等實際困難，讓務工人員真切感受到城市溫度。今年返崗人員中，老員工占比超六成，不少已成長為企業技術骨干，部分務工人員在青島安家落戶，真正實現“一人就業、全家增收、扎根城市”的美好愿景。
勞務協作結出豐碩成果
自2021年青島與定西建立東西部協作關系以來，兩地勞務協作不斷走深走實、提質增效。六年間，青島依托“專列、專機、專車”等“點對點”精準輸送模式，累計吸納數萬名定西勞動力來青就業增收，“青定人力”已打造成為全國東西部勞務協作知名標桿品牌。
青島市人力資源和社會保障局相關負責人表示，將始終堅守“簡流程、優服務、暖人心”工作理念，全方位做好來青務工人員服務保障，讓大家在青島安心工作、舒心生活，切實感受到家一般的溫暖。
下一步，青島市將深入推進“跨山海傳真情”勞務協作行動，持續拓寬與定西及其他協作地區對接渠道，積極組織重點企業赴外開展專場招聘，加大優質崗位歸集與精準推送力度；不斷健全“培訓+就業+服務”全鏈條支持體系，強化技能提升、權益保障和人文關懷，助力更多勞動者在青穩定就業、安心扎根、圓夢出彩。
青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓
責任編輯：李頡
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