12月14日下午，一場別開生面的“青少年沉浸式職業體驗營研學活動”在熱鬧的氛圍中拉開帷幕。本次活動專為青版財經小記者量身打造，由青島市中華職教社職業規劃與就業測評評估專委會主任李邑淳傾力指導，通過搭建“淳友趣兒童公司”模擬職場，讓小記者在真實的崗位實踐中探索職業奧秘，解鎖溝通協作、責任擔當等多項成長新技能，為職業規劃埋下啟蒙的種子。
活動中領到“工資”和證書的小記者。
活動伊始，主辦方精心布置的模擬職場場景瞬間點燃了小記者們的好奇心。李邑淳主任以“錢從哪里來”“公司是如何運轉的”等趣味問題切入，用通俗生動的語言為小記者們帶來了一堂干貨滿滿的財商啟蒙課。“公司就是大家一起‘搭伙做事’的合法團隊，把人、錢、想法等資源整合起來，做出產品或服務再實現價值”，深入淺出的講解讓小記者們對“公司運營”“職業分工”建立起初步認知。
李邑淳主任介紹“淳友趣兒童公司”活動情況。
認真聽講。
隨后，激烈的部門經理競聘環節正式上演。小記者們踴躍舉手，紛紛走上臺前發表稚嫩卻堅定的競聘演講。經過激烈角逐，各部門經理脫穎而出，其余小記者則根據自身興趣和特長，分別加入人力、財務、采購、生產、銷售五大部門，正式開啟職場實踐之旅。
競選部門經理。
在競選部門經理環節中小記者舉手投票。
活動現場。
在模擬職場中，各部門小記者各司其職，沉浸式體驗崗位職能。人力部小記者身兼“公平守護者”與“運營協管員”雙重角色，手持定制《部門工作記錄表》，穿梭于各部門之間精準記錄數據：核對生產部產品數量與質量，統計營銷部銷售業績，跟蹤采購部預算執行情況，用嚴謹態度踐行“公平核算工資”的承諾。負責行政工作的兩位小記者更是一絲不茍，所有重要文件需經他們逐行核對、蓋章后方能“生效”，深刻詮釋了“無規矩不成方圓”的職場準則。
各個部門的小記者在“工作中”。
財務部內，小記者們化身“數字管家”，認真學習填寫收據和賬本，全程參與資金流轉全流程。從區分“收入”與“支出”，到規范登記每一筆流水賬，再到精準核算公司利潤與員工工資，小記者們在反復核對中體會到“數據嚴謹性”的重要意義。“每一筆數字都不能錯，不然公司就會算錯賬！”一位專注記賬的小記者認真地提醒同伴，在實踐中切實掌握了基礎財商技能。
采購部的小記者們面臨“貨比三家”的實戰挑戰。在給定的預算額度內，他們需要對比不同供應商的價格、質量與到貨速度，權衡各類因素后選擇性價比最優方案。“積木零件拼接牢固嗎？訂多能優惠多少？明天能到貨嗎？”小記者們圍著“供應商攤位”仔細詢問，在溝通協商中鍛煉了分析決策與協調能力。
各個部門的小記者在“工作中”。
生產部儼然成為充滿創意的“匠心工坊”，小記者們化身“創意建造師”，用樂高零件自由發揮想象力。沒有固定樣品參考，大家紛紛亮出奇思妙想：搭建帶旋轉塔樓的“未來城堡”，設計能活動手臂的“多功能機器人”，甚至打造“會飛的海底飛船”。
營銷部的小記者們則化身“創意推廣官”，搭建起連接產品與“客戶”的橋梁。他們先發揮創意繪制色彩鮮艷的銷售海報，突出產品亮點；隨后面對到場的家長“客戶”，大膽展開推介。面對家長的 “砍價” 與疑問，小記者靈活運用財商知識耐心解答，用真誠溝通與創意方案打動客戶，在實戰中提升了表達能力與應變能力。
小記者向家長推銷“商品”。
活動尾聲，各部門完成數據匯總與核算工作。財務部結合收支數據算出公司利潤，人事部依據工作量統計結果核算出每位小記者的“薪資”。當小記者們接過蓋有“淳友趣兒童公司”公章的工資袋與社會實踐證書時，臉上洋溢著滿滿的自豪。總結大會上，各部門小記者代表分享了體驗心得，李邑淳主任逐一點評，既肯定了大家的努力，也提出了改進方向。
計算工資。
工作總結環節。
經理作總結發言。
“原來每個職業都不容易，但做好了都特別有成就感！”一位小記者在分享時說道。此次沉浸式職業體驗研學活動，讓小記者們跳出課堂局限，不僅直觀了解了公司運轉邏輯與不同職業的職責價值，更在實戰中解鎖了溝通協作、數據分析、創意策劃等多項實用技能，深刻體會到勞動的意義與團隊協作的重要性。
陪同參與的家長們紛紛點贊：“這樣的研學活動太有意義了，孩子不僅開闊了眼界，還變得更獨立、更自信，比單純說教管用多了。”作為職業啟蒙的重要實踐，本次活動為小記者們打開了探索職業世界的窗口，在他們心中播下了職業規劃的種子，為未來的成長與發展寫下了生動且珍貴的一筆。
青島財經日報/首頁新聞記者 盛軍
責任編輯：崔現香
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