青島市《工傷保險條例》頒布實施20周年主題宣傳活動暨特定從業人員參加工傷保險政策培訓會舉行

為做好2024年青島市工傷保險主題宣傳，切實提升職工工傷預防能力，并為家政服務企業一線職工“送關愛、送政策、送服務”，7月29日，青島市《工傷保險條例》頒布實施20周年主題宣傳活動暨特定從業人員參加工傷保險政策培訓會在青島市創業賦能中心舉行。

本次活動由青島市人力資源和社會保障局、青島市商務局共同主辦，各區市人社局有關負責同志參加，并邀請中國人民健康保險股份有限公司青島分公司和青島海麗應急安全技術有限公司等企業共同參與。同時，來自青島市49家家政服務業企業的59位企業代表參加活動。

活動以“走進奔跑者——櫛風沐雨 與您同行”為主題，介紹《工傷保險條例》頒布實施20年以來青島市工傷保險工作取得的重大成效，宣傳普及工傷保險與補充工傷保險相關政策知識，強化公眾工傷預防意識，提升特定從業人員參加工傷保險工作積極主動性，為企業一線職工“送關愛、送政策、送服務”。

20年來，在國家人社部、山東省人社廳的統一部署下，在青島市委、市政府的堅強領導下，青島市工傷保險覆蓋人群逐步擴大、待遇水平穩步提高、經辦服務便捷升級，預防、補償、康復“三位一體”的體系日益完善。青島市工傷保險參保人數從2004年的206.7萬人增長到2023年的333.99萬人；青島市在全國率先實施由補充工傷保險與傷養服務相結合的新型工傷保障制度，截至2024年6月，全市共有1417家企業15.08萬人參保，為368名工傷失能者提供傷養服務；作為全省唯一代表，青島市入選全國首批工傷康復重點聯系城市；青島市制定《青島市開展工傷預防能力提升“六個一”行動方案》，系統提出6方面16項措施，全面提升企業和職工的工傷預防意識能力，計劃到2025年底完成6類行業重點企業6000名人員工傷預防能力提升培訓，3.2萬人現場體驗培訓；青島市建立全國首家“五位一體”的勞動能力鑒定智能服務平臺；青島市在全省率先將實習生、家政服務人員等特定從業人員納入工傷保障范圍，對保障職工權益、促進安全生產、維護社會穩定發揮了重要作用。

活動現場，與會領導參觀了《工傷保險條例》頒布實施20周年紀念宣傳展，并與企業代表進行了互動交流。宣傳展通過工傷保險20周年成果展示、補充工傷保險政策宣傳和安全應急現場體驗三個展臺，全方位生動展示了青島市工傷保險工作開展情況，并讓觀展者身臨其境體驗消防安全、醫療救護、外傷處置等模擬情景，切實提升工傷預防意識。

活動還為49家家庭服務業企業開辦了特定從業人員參加工傷保險政策培訓會，為企業代表們詳細介紹了相關政策和參保流程。特定從業人員包括“一老兩少一女”：“一老”即在從業單位工作的超過法定退休年齡且不超過70周歲人員；“兩少”即年滿16周歲的職業院校實習學生、在見習單位見習人員和在住院醫師等規范化培訓期間的醫學在讀研究生；“一女”即在家政服務機構從業的家政服務人員。青島市行政區域內的企業、機關事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶均可自愿在參保地為其招用的特定從業人員辦理單險種參加工傷保險，參保后按月繳納工傷保險費，依法承擔工傷保險責任。特定從業人員個人不繳費。特定從業人員參加工傷保險既保障了從業人員權益，又分散了從業單位風險。培訓專家向企業代表們宣講了特定人員參保的必要性和重要性，動員廣大企業積極參保，共同維護職工勞動權益，為促進青島市經濟發展、建設和諧社會貢獻力量。

下一步，青島市將以《工傷保險條例》頒布實施20周年為新起點，秉持“人民至上、生命至上”的理念，以保障和改善民生為主線，堅持落實《工傷保險條例》，深入實施工傷預防五年行動計劃，努力做好新就業形態就業人員職業傷害保障試點，全面推進特定從業人員參加工傷保險政策，努力實現全市“一老兩少一女”特定從業人員工傷保險全覆蓋，讓全市勞動者幸福感更可持續、安全感更有保障，讓勞動者享受到實實在在的社會保障和政策紅利。

青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓

責任編輯：王海山