記者近日從青島市人力資源和社會保障局獲悉，前不久，海信集團(tuán)首次在墨西哥工廠成功開展外籍員工技能人才自主評價，這是山東省內(nèi)自主評價企業(yè)首次對海外工廠的外籍員工進(jìn)行職業(yè)技能等級認(rèn)定，也是國內(nèi)技能人才評價標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用于墨西哥技能認(rèn)定工作的有益探索，有利于將中國的技能人才評價標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)成為世界的技能標(biāo)準(zhǔn)。
企業(yè)自主評價標(biāo)準(zhǔn)成為海外技能標(biāo)準(zhǔn)
海信集團(tuán)墨西哥工廠始建于2016年，占地面積約19萬平方米，現(xiàn)有員工4000余人。海信集團(tuán)墨西哥工廠產(chǎn)品輻射美國、墨西哥和拉美地區(qū)，是海信集團(tuán)在美洲的電視機(jī)生產(chǎn)基地，提升了海信集團(tuán)在美洲供應(yīng)鏈的快速響應(yīng)能力和全球市場競爭力。作為海信電視美洲市場的強(qiáng)大保障，海信集團(tuán)墨西哥工廠持續(xù)拓展本地化，推進(jìn)文化融合，并把持續(xù)提升本土化人才培養(yǎng)作為工廠的重要工作之一。
考試現(xiàn)場
為了保證海信集團(tuán)國外工廠首次自主評價的順利實(shí)施，青島市人力資源和社會保障局靠前服務(wù)，通過“現(xiàn)場+遠(yuǎn)程”等方式指導(dǎo)海信集團(tuán)參照企業(yè)備案的自主評價標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合墨西哥工廠生產(chǎn)實(shí)際，制定了與崗位內(nèi)容相匹配的專業(yè)理論、技能實(shí)操考試題庫，篩選出符合申報條件的崗位人員，規(guī)范組織實(shí)施理論、實(shí)操考試和綜合答辯，最終，共有7名技能水平過硬的外籍員工順利通過了電子設(shè)備調(diào)試工、家用電子產(chǎn)品維修工等職業(yè)（工種）的技能等級認(rèn)定，并獲得相應(yīng)職業(yè)技能等級證書，每月享受技能津貼。
考試現(xiàn)場
通過自主評價的外籍員工興奮地說：“這不僅是對我們技能的認(rèn)可，也意味著我們可以像中國員工一樣享受到集團(tuán)的技能補(bǔ)貼。通過此次職業(yè)技能等級認(rèn)定，我們認(rèn)識到提升技能水平的重要性，非常感謝中國政府、海信集團(tuán)給我們提供成長與評價的平臺，我們會繼續(xù)努力，將好的經(jīng)驗傳遞給身邊的同事，讓更多的墨西哥工人提高技能，為海信的智能制造多做貢獻(xiàn)。”
為技能人才打破晉升“天花板”
自2019年申請成為山東省首批技能人才自主評價試點(diǎn)單位后，海信集團(tuán)持續(xù)拓寬技能人才發(fā)展空間，打破高技能人才晉升天花板，激勵內(nèi)部高技能人才持續(xù)攀升，同時完善技能津貼制度，強(qiáng)化工資收入的技能價值激勵導(dǎo)向，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)“多勞者多得、技高者多得”。2022年以來，海信集團(tuán)積極貫徹落實(shí)“新八級工”制度，專門制定特級技師、首席技師評聘制度，現(xiàn)已有9081人獲得職業(yè)技能等級證書，其中首席技師1人、特級技師12人、高級技師63人、技師610人，基本完成了企業(yè)技能人才儲備和技能人才梯隊建設(shè)。
考試現(xiàn)場
截至目前，青島市已有24家企業(yè)完成特級技師備案，共評聘特級技師51人、首席技師2人，涌現(xiàn)出了一批“能工巧匠”和“大國工匠”，越來越多的高技能人才在技能評價中嶄露頭角，越來越多的企業(yè)嘗到了技能人才自主評價制度帶來的甜頭。
將更多技能人才自主評價推向世界
據(jù)海信集團(tuán)技能人才評價相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“墨西哥工廠技能人才自主評價的試點(diǎn)成功，為我們提高外籍員工技能水平提供了新平臺，我們要將技能自主評價機(jī)制輸出至更多海外工業(yè)園區(qū)和生產(chǎn)基地，制定符合當(dāng)?shù)貒榈募寄苋瞬旁u價與激勵機(jī)制，培養(yǎng)輸出更多具備全球化視角的高技能人才，為‘中國智造’‘中國產(chǎn)品’走向世界貢獻(xiàn)‘海信力量’。”
考試現(xiàn)場
“黨中央、國務(wù)院高度重視職業(yè)技能評價和技能人才隊伍建設(shè)工作，大力支持職業(yè)技能等級評價國際交流。此次海信集團(tuán)外籍人員技能自主評價是國家職業(yè)技能等級制度走出去的一次大膽嘗試，也是企業(yè)貫徹落實(shí)國家‘一帶一路’倡議、實(shí)施國際化經(jīng)營發(fā)展的客觀需求，更是‘中國智慧’和‘中國經(jīng)驗’成功走出國門的具體體現(xiàn)。”青島市人力資源發(fā)展研究與促進(jìn)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，企業(yè)技能人才自主評價不僅可以引導(dǎo)企業(yè)發(fā)揮技能人才培養(yǎng)及評價主體作用，更能暢通技能人才培育成長通道，是激發(fā)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的新引擎，也是加快推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的人才保障。
下一步，青島市人力資源和社會保障局將持續(xù)加大政策宣傳力度，進(jìn)一步提升國際化企業(yè)政策知曉度，不斷增強(qiáng)服務(wù)質(zhì)效，拓寬技能人才培養(yǎng)路徑，為青島建設(shè)新時代社會主義現(xiàn)代化國際大都市提供強(qiáng)有力的技能人才支撐。
青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 封滿樓
責(zé)任編輯：王海山
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