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                白山黑水融入青山碧海!青島赴東北三省“搶人”

                白山黑水,雨濯春塵。又是一年“金三銀四”,高校應屆畢業生們迎來了就業的沖刺期。對于一個企業、一座城市來說,這段時間也是人才爭奪戰的“勝負手”。

                活動現場

                為深入推進人才強市戰略,加大高校畢業生引進力度,吸引更多青年才俊來青就業創業,4月16日至18日,青島市委組織部、青島市人社部門將“招才引智名校行”活動的直通車開進了哈爾濱工程大學、吉林大學、東北大學、沈陽理工大學,推介青島發展環境和人才政策,發布高層次人才崗位需求。

                據悉,近三年,哈爾濱工程大學、吉林大學、東北大學等東北地區“雙一流”高校來青就業創業人數達到2萬余人。

                高薪征聘博士人才

                在哈爾濱工程大學的引才推介會上,青島市委組織部副部長,市人力資源社會保障局黨組書記、局長劉學俊向青年學子發出了深情的邀約:青島為青年人才提供了優質的宜居條件、便利的宜業環境、優良的創新創業生態和堅實的政策保障,希望青年人才走進青島、扎根青島、攜手青島,把青春活力注入這座青春之島、創業之城、幸福之都!

                頒發證書

                本次赴東北地區招賢納士的用人單位,既有青島行政學院、中國人民解放軍海軍航空大學、青島大學、海洋化工研究院有限公司等高校和科研院所,也有海爾集團、青島啤酒股份有限公司、澳柯瑪股份有限公司這樣的大型國企和知名企業,還有賽輪集團、青島黃海學院等民營企業參與。30余家用人單位發布機械設計、能源工程、生產制造、信息技術、大數據等人才需求2062個,其中碩士及以上學歷約占70%,更拋出高薪征聘博士層次人才。

                活動現場

                海爾集團校招負責人周正介紹說:“針對東北幾所高校的專業設置,海爾帶來了一些工程類崗位,重點招聘博士層次工程師,還有國內外市場營銷以及高中教師等崗位。”青島啤酒股份有限公司等企業也根據東北地區高校特色,帶著定制的計劃崗位開展招聘。活動現場,大數據、電氣自動化制造、物流運輸、計算機研發等相關崗位受到了高校學子們的關注。

                活動現場

                活動還向“校園青年引才大使”頒發證書,并同步舉行校企座談會,部分企業分別與高校二級學院開展項目洽談會,校企雙方圍繞人才培養、產學研合作等進行深入交流。

                “校園青年引才大使”哈爾濱工程大學郭洪祥深有感觸地說:“青島宜居宜業且倍感親切,不管是人才環境上還是人才政策上,做得特別到位,哈爾濱工程大學在青島也有校區,相當于我們去青島也是回到了自己的家。”

                2萬多名東北“雙一流”人才來青

                “東北、山東地緣相近、人緣相親,人才供需契合度高。”青島市公共就業和人才服務中心主任董海波認為。東北地區青年人才資源富集,來青就業創業意向較強,近三年,哈爾濱工程大學、吉林大學、東北大學等東北地區“雙一流”高校來青就業創業人數達到2萬余人。

                活動現場

                青島西海岸新區人力資源和社會保障局黨組書記、局長宋祥華表示對人才的渴求非常迫切,下一步將持續加大青年人才,特別是對東北等地區大學生的引進力度。

                近年來,青島深入實施新時代“人才強青”計劃,不斷強化人才政策供給,優化人才發展環境。來青就業的青年人才,可連續7天免費入住青年驛站;在校研究生來青實習,可享每月3000元生活補貼;在青就業的青年人才,最高可享每月1200元住房補貼;在青購房的碩博研究生,最高可享15萬元安家費;在站博士后科研人才最高可享每月13000元生活補貼,出站在青工作的博士后人才可享25萬元安家補助;高層次人才可享子女入學、醫療保健等37項“綠色通道”服務。此外,青島還搭建高層次人才創業中心、留學人員創業園、博士創業園等載體,為創業人才提供房租減免、最高3萬元創業補貼、最高300萬元創業擔保貸款等政策優惠。

                活動現場

                “此次‘名校行’活動的開展,進一步加強了青島與東北三省有關高校的人才合作,引進了一批本地專業緊缺、產業需求旺盛的高層次人才。”董海波表示,“下一步,我們將走進更多高校,聚焦‘引育留’三大環節,加快推動人才與產業的雙向賦能、人才與事業的雙向成就、人才與城市的雙向奔赴。”

                青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓


                責任編輯:林紅

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