近階段，全國(guó)、全省、全市技能賽場(chǎng)風(fēng)云激蕩、戰(zhàn)鼓催征，全國(guó)第二屆職業(yè)技能大賽落下帷幕，2023年山東省“技能興魯”職業(yè)技能大賽賽事正酣，青島市第十七屆職業(yè)技能大賽在緊鑼密鼓地籌備中，新一輪技能比拼開始了！
人才高地建設(shè)，不僅需要“塔尖”來“拔尖”，更要夯實(shí)“塔基”來“打底”，才能積蓄城市人才高度、厚度和密度。
黨的二十大報(bào)告將大國(guó)工匠、高技能人才納入國(guó)家戰(zhàn)略人才力量。技能人才越來越發(fā)揮舉足輕重的作用，身懷絕技的大國(guó)工匠是解決復(fù)雜工程問題、鍛造“大國(guó)重器”、進(jìn)行技術(shù)革新的主力軍。
近年來，青島市委、市政府聚焦“24條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈”，全力推進(jìn)“人才強(qiáng)青”計(jì)劃，全面打造“技能青島”品牌，連續(xù)舉辦了十六屆青島市職業(yè)技能大賽，圍繞職業(yè)培訓(xùn)、技能評(píng)價(jià)、人才激勵(lì)、技工教育等方面出臺(tái)了一系列政策舉措，培養(yǎng)了大批高素質(zhì)技術(shù)技能人才、大國(guó)工匠和能工巧匠。截至目前，全市共有技能人才166.22萬人，高技能人才58.15萬人，市級(jí)技能領(lǐng)軍人才4452人，國(guó)家級(jí)技能領(lǐng)軍人才138人、省級(jí)技能領(lǐng)軍人才237人。
正是塔基人才，擎起了城市建設(shè)的脊梁。
以產(chǎn)業(yè)為本 夯發(fā)展底座
瀘州市啟動(dòng)“中國(guó)西部工匠城”建設(shè)、魯班故里棗莊全力創(chuàng)建“工匠之城”、嘉興確立“嘉興工匠月”賡續(xù)工匠精神、“成都工匠卡”持卡可享十大專屬服務(wù)……
放眼全國(guó)，各個(gè)城市積極建設(shè)新時(shí)代“工匠之城”，青島如何發(fā)力？
青島選手在全國(guó)第二屆職業(yè)技能大賽中取得新突破
產(chǎn)業(yè)是塔基人才的蓄水池。
青島這座濱海之城，早在百年之前就轉(zhuǎn)動(dòng)起了工業(yè)齒輪，從“上青天”的輝煌到“品牌之都”再到打造“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)之都”，伴隨著制造業(yè)的升級(jí)，青島能工巧匠規(guī)模持續(xù)壯大、技藝不斷提升，呈現(xiàn)出群星璀璨的景象。全市200余萬名產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍在改革發(fā)展洪流中各盡所能、大顯身手，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入了強(qiáng)勁推力。
產(chǎn)業(yè)是塔基人才的練兵場(chǎng)。
青島是中國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)大市、制造業(yè)名城，制造業(yè)一直是青島的立市之本、強(qiáng)市之基、興市之源，工業(yè)門類涵蓋41個(gè)行業(yè)大類中的39個(gè)，擁有全部31個(gè)制造業(yè)大類，是山東省最大的工業(yè)城市。這離不開一代又一代青島工匠，用創(chuàng)新創(chuàng)造刷新著城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展封面和底色。郝建秀創(chuàng)造的“郝建秀工作法”，讓全國(guó)的棉紗產(chǎn)量和質(zhì)量都有了大幅提高；新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人的杰出代表許振超練就了“一鉤準(zhǔn)”“一鉤凈”到“無聲響操作”等絕活，成為全國(guó)首批中華技能大獎(jiǎng)獲得者；中車青島四方機(jī)車車輛股份有限公司鉗工首席技師郭銳先后獨(dú)創(chuàng)16項(xiàng)先進(jìn)操作法、40多項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果助力高速動(dòng)車組制造技術(shù)跨越升級(jí)，打造“中國(guó)速度”；青島蘭石重型機(jī)械設(shè)備有限公司冷作工高級(jí)技師闕衛(wèi)平發(fā)明的“U型管五點(diǎn)定位法”攻克了傳統(tǒng)下料方式存在的管頭誤差難題，被譽(yù)為“中華第一尺”……
產(chǎn)業(yè)還是塔基人才的動(dòng)力源。
當(dāng)前，青島啟動(dòng)實(shí)施了實(shí)體經(jīng)濟(jì)振興發(fā)展三年行動(dòng)，大力發(fā)展24條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，加快打造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)先行城市，為孕育、培育、造就工匠提供了豐富的應(yīng)用場(chǎng)景和廣闊的成長(zhǎng)空間。
青島市對(duì)接全市24條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，將100個(gè)緊缺急需職業(yè)（工種）納入企業(yè)新型學(xué)徒制、“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)范圍，培訓(xùn)補(bǔ)貼最高達(dá)12000元/人，緊缺急需高技能人才培養(yǎng)能力大幅提升；構(gòu)建“雙元三地”人才培養(yǎng)模式，開展訂單、定崗、定向式人才培養(yǎng)，技能人才培訓(xùn)服務(wù)精準(zhǔn)度大幅提升，共建成234個(gè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，專業(yè)對(duì)口實(shí)習(xí)率最高達(dá)到98.6%，輸送高技能人才5萬多人。
全市共有國(guó)家級(jí)技能人才工作平臺(tái)19個(gè)，其中世界技能大賽集訓(xùn)基地3個(gè)、國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地9個(gè)、國(guó)家級(jí)技能大師工作室7個(gè)。每年投入1500萬元用于激勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)效，共培樹全員創(chuàng)新企業(yè)28家，創(chuàng)建市級(jí)以上勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室198家，區(qū)、市級(jí)2000余家，年均應(yīng)用職工創(chuàng)新成果5000余項(xiàng)，產(chǎn)生直接效益10億余元。
以賽事為媒 育良匠英才
“非良工無以筑大城，非匠心無以成經(jīng)典。”青島市打破學(xué)歷、年齡、資歷的限制，為高技能人才“搭梯架臺(tái)”，讓技能人才也能“頂天立地”。
培育工匠，要“賽”出來。青島90%以上的工匠、60%以上的“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆笔菑膭趧?dòng)和技能競(jìng)賽中產(chǎn)生。青島自1990年開始舉辦市級(jí)職業(yè)技能大賽，已連續(xù)舉辦十六屆，相繼承辦了“一帶一路”暨金磚國(guó)家技能發(fā)展與技術(shù)創(chuàng)新大賽、全國(guó)人工智能應(yīng)用技術(shù)技能大賽等10余場(chǎng)國(guó)際大賽、50余場(chǎng)全國(guó)大賽和百余場(chǎng)省級(jí)大賽，還成功舉辦跨國(guó)公司領(lǐng)導(dǎo)人青島峰會(huì)、博鰲亞洲論壇全球健康論壇大會(huì)、上海合作組織青島峰會(huì)等一系列國(guó)際重要會(huì)議、會(huì)展活動(dòng)。
第一屆山東省職業(yè)技能大賽青島獲19金
培育工匠，還要“冒”出來。青島市從鼓勵(lì)企業(yè)將自主評(píng)價(jià)結(jié)果與薪酬待遇掛鉤，到深入推行“學(xué)徒工、初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師、特級(jí)技師、首席技師”八級(jí)工制度，推動(dòng)企業(yè)打造了具有自身特色的“引才、育才、用才、留才、評(píng)才”的高技能人才成長(zhǎng)“全鏈條”，595家企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)企業(yè)累計(jì)評(píng)價(jià)3.5萬人；從全力推進(jìn)社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織試點(diǎn)，到創(chuàng)新專項(xiàng)職業(yè)能力考核，15家社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)范圍涵蓋55個(gè)職業(yè)工種，推出的59個(gè)專項(xiàng)職業(yè)能力考核項(xiàng)目累計(jì)為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供技能評(píng)價(jià)服務(wù)1.8萬人。
青島首個(gè)、全省首批“新八級(jí)工”首席技師出爐
培育工匠，更要“提”起來。青島市成立青島工匠學(xué)院，建成全國(guó)首家職工賦能中心，建設(shè)首批30個(gè)實(shí)訓(xùn)基地、18家工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)技能提升培訓(xùn)承接單位，服務(wù)職工6萬余人次。支持工匠人才憑借技能提高經(jīng)濟(jì)收入，鼓勵(lì)企業(yè)在工資結(jié)構(gòu)中設(shè)置體現(xiàn)技術(shù)技能價(jià)值的崗位津貼、技能津貼、帶徒補(bǔ)貼等工資單元，鼓勵(lì)企業(yè)加大對(duì)技能要素和創(chuàng)新成果參與分配的激勵(lì)力度，勞動(dòng)收入增幅連續(xù)4年超過GDP增幅和財(cái)政收入增幅。青島港為技術(shù)工人設(shè)立月度技能津貼，突出貢獻(xiàn)技師、首席技師還可再享受每月400-600元高技能人才津貼。大量民營(yíng)企業(yè)參與薪酬制度優(yōu)化改革，青特集團(tuán)改革后，技術(shù)工人待遇整體提高10%-15%；特銳德五級(jí)企業(yè)工匠每月分別有300-2000元的工匠獎(jiǎng)金。
以城市為名 傳匠心匠魂
匠心，重在不懈堅(jiān)持；匠魂，重在歷久彌新。
2023年，青島市禮遇工匠群體再放大招，將每年的7月26日設(shè)立為“青島工匠日”，許工匠一城榮耀，在山東尚屬首次。
“青島工匠日”發(fā)布
實(shí)際上，青島在禮遇工匠方面向來不遺余力。青島市出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施人才支撐新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換五大工程的意見》《青島市引進(jìn)和培養(yǎng)高層次技能領(lǐng)軍人才獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則》《關(guān)于弘揚(yáng)工匠精神打造工匠之城的意見》，將打造工匠之城上升為全市戰(zhàn)略，每年命名“青島大工匠”10-20名、“青島工匠”40-80名，分別獎(jiǎng)勵(lì)8萬元和2萬元，形成市級(jí)、區(qū)（市）級(jí)、企業(yè)工匠建設(shè)梯隊(duì)。
青島市《關(guān)于實(shí)施新時(shí)代“人才強(qiáng)青”計(jì)劃的意見》提出實(shí)施技能人才培育計(jì)劃，打造一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、技藝高超的技能人才隊(duì)伍，在人才培訓(xùn)、載體建設(shè)等方面給予支持。比如，全職引進(jìn)或自主培養(yǎng)的世界技能大賽金牌獲得者給予200萬元獎(jiǎng)勵(lì)；在平臺(tái)搭建方面，成功創(chuàng)建世界級(jí)、國(guó)家級(jí)和省級(jí)技能競(jìng)賽集訓(xùn)基地的，按投入比例最高給予500萬元獎(jiǎng)補(bǔ)。同時(shí)，支持用人單位通過培訓(xùn)提升工人技能，按照每人最高12000元標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位培訓(xùn)補(bǔ)貼。
工匠精神助力技能奪魁
讓全城熱動(dòng)的匠心禮贊正在發(fā)生，工匠精神助力技能奪魁、產(chǎn)業(yè)振興的速率不斷提升：
在第二屆全國(guó)職業(yè)技能大賽上，青島19名參賽人員全部獲獎(jiǎng)，獎(jiǎng)牌數(shù)實(shí)現(xiàn)“零”的突破。其中，山東港口青島港青島新前灣集裝箱碼頭有限責(zé)任公司操作部遠(yuǎn)程操控主管王鵬的“一鉤準(zhǔn)”“一鉤靜”絕技勇奪全國(guó)職業(yè)技能大賽銀牌，新時(shí)代“振超精神”再譜華章；
2022年青島市生產(chǎn)總值為14920.75億元，穩(wěn)居北方第三、全國(guó)十三；青島市2023年前三季度生產(chǎn)總值為11769.11億元，同比增長(zhǎng)6.0%，高于全國(guó)0.8個(gè)百分點(diǎn)，規(guī)模以上工業(yè)生產(chǎn)加速上行……
古來鑄匠心，今朝塑匠魂。青島市第十三次黨代會(huì)報(bào)告中提出，持續(xù)推進(jìn)“未來之星”培養(yǎng)、“島城工匠”培育、工程師梯隊(duì)培塑等計(jì)劃，打造高素質(zhì)技術(shù)技能人才隊(duì)伍。圍繞實(shí)現(xiàn)建設(shè)新時(shí)代社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)際大都市的總目標(biāo)，青島正在打造“六個(gè)城市”上集中發(fā)力、全面推進(jìn)。恢弘藍(lán)圖，勢(shì)必吸引眾多技能人才；產(chǎn)業(yè)迭新，必將孕育更多技能英才！
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責(zé)任編輯：李賽男
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