啟動儀式現場
8月14日，青島市教育數字化轉型人才培訓正式啟動，首批50名數字化領航校長（園長）培訓班順利開班。培訓班以培養校長（園長）的信息化組織力、規劃力、評價力為目標，設置了內容豐富的培訓課程，并通過學校案例分析和實地參觀等形式，幫助學員提升教育數字化轉型發展領導力。既要為校長留數字化轉型作業，也要校長交數字化轉型答卷。
即將迎來新學期的關鍵時候，啟動教育數字化轉型人才培訓，足見青島對教育數字化的重視。本次培訓班整體為期五天，邀請了北京師范大學、中國海洋大學等高校專家學者參與，就教育數字化轉型話題進行理論和方法指導。“青島提出基礎教育優質倍增三年行動計劃，其中一項行動計劃是智慧教育賦能行動。”青島市教育裝備與信息技術中心副主任臧方青說，培養信息化的專門人才正是實施智慧教育賦能的關鍵，希望數字化轉型培訓能助推學校教育教學變革，推動學校的創新發展。
啟動儀式現場
用數字化賦能教育高質量發展，青島各級各類學校有時代緊迫感，也在數字化改革中嘗到了甜頭。“最近正在進行校園數字化改造，探索用AI賦能教學管理。”青島十七中校長吳峰說，學校是青島市人工智能教育示范校，目前開設了一批人工智能方面的課程，同時探索信息化為教育賦能的路徑。“我們去年一整年，依托于開展教育數字化，與安順、定西以及青島的學校開展集體教研、同堂異構，線上實現了資源共享，助力學生個性發展。”數字化賦能教育勢在必行。吳峰表示，非常珍惜學習機會，提高數字素養，以教育數字化轉型提升學校辦學質量。
據悉，下一步，青島市將開展系列培訓，計劃用三年時間，至少培養100名首席信息官、500名數字化領航校長（園長）、1000名數字化精英教師，進一步推動青島市基礎教育優質資源倍增和教育高質量發展。
青島財經日報/首頁新聞記者 原嫣若
責任編輯：崔現香
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