青島市市北區生物醫藥人才賦能中心啟動 探索產才深度融合新模式

7月21日，青島市市北區生物醫藥人才賦能中心啟動儀式暨生物醫藥產業鏈人才鏈黨建聯盟啟動儀式在青島生物科技創新園舉行。相關領導、生物醫藥產業鏈人才鏈代表、賦能機構代表及市北區相關部門主要負責人，40余家生物醫藥企業代表應邀參加啟動儀式。

啟動儀式現場

據介紹，青島市市北區生物醫藥人才賦能中心是由中國動物衛生與流行病學中心、市科技局、市工信局、市人社局指導，市北區委組織部、區科技局、區工信局、區人社局、海倫路街道等多部門聯合建設的人才服務綜合體，旨在打造集“人才培養+招才引智+技術研發+成果轉化+創新創業”于一體的開放式服務平臺，重點解決生物醫藥、生物技術、醫療器械等方向產業人才供需不匹配的結構性矛盾，利用線上賦能平臺和線下實訓基地，探索產才深度融合新模式，推動人才聚合、產業聚集和賦能聚力，實現產業人才的精準培養、精準招引、精準匹配。

“我們將發揮生物醫藥產業鏈人才鏈黨建聯盟作用，建鏈、延鏈、強鏈、補鏈，以黨建聯建共建促進產業耦合聚合、人才共育共享，實現黨建聯盟組織力賦能產業發展生產力。”市北區委常委、組織部部長管方圓在啟動儀式上表示。市北區委、區政府歷來高度重視人才工作，堅持把人才作為發展的戰略資源，廣開進賢之路、廣納天下英才，圍繞人才成長發展的“全生命周期”，為人才創新創業提供個性化、精準化、場景化服務，打造最優人才生態。在體制機制上，堅持黨管人才原則，創建“北尚英才·人才向黨”工作品牌，樹立大抓人才鮮明導向，建立五級人才工作體系，構建黨委統一領導，組織部門牽頭抓總，職能部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局；在政策體系上，聚焦產業發展需要和人才實際需求，制定“北尚英才”人才政策及6個配套實施細則，提出實施高端人才培土、產業人才培育、創業精英引領、科技人才突破、行業人才支撐、市場招引提升、青年人才倍增、人才環境發展等8項人才發展計劃，在人才培養引進、評價激勵、服務保障等方面出臺一系列含金量高、支持力度大、針對性強的政策措施；在人才服務上，迭代升級高層次人才服務，為人才提供子女入學、醫療保健、家政養老等20項服務，構建政策、金融、法律、培訓、科技、人力、關愛、交流八大賦能體系，在全市首設“北愛人才日”，以最高禮遇致敬人才，高標準打造人才賦能中心、人才會客廳等服務陣地，搭建早餐會、下午茶等交流平臺，人才發展生態不斷優化，“北尚英才”工作品牌深入人心。

市科技局副局長于炳波在活動致辭中，對市北區探索建設專業領域人才賦能中心給予充分肯定，表示生物醫藥人才賦能中心是運用平臺思維和生態思維，整合政府社會各方資源、推動優勢要素互動耦合的有益探索，進一步優化了生物醫藥領域人才創新創業發展環境。近年來，市北區聚焦發揮中國動物衛生與流行病學中心、百洋醫藥等高能級平臺作用，創新發展模式、延伸產業鏈條、完善資源要素，出臺支持生物醫藥產業高質量發展政策，大力培養引進生物醫藥產業人才，打造以生物技術、大健康為主要產業方向的青島生物科技園等產業園區，高標準建設山港健康管理中心、健康谷生命健康產業園等平臺載體，積極培育、完善生物醫藥產業生態，推動生物醫藥產業領域不斷做大、做精、做優。目前，全區共有生物醫藥、醫藥貿易和醫療器械等相關企業1800余家，生物醫藥產業年度增加值超過100億元。

中國動物衛生與流行病學中心副主任陸明哲圍繞人才賦能中心在人才引進、平臺搭建、交流合作等方面進行安排部署，要求加快推進人才鏈與產業鏈、創新鏈、資金鏈、服務鏈“五鏈融合”，實現陣地集聚人才、人才造就陣地的良性互動。

啟動儀式環節，市、區有關領導和產業鏈人才鏈代表共同啟動了市北區生物醫藥人才賦能中心暨生物醫藥產業鏈人才鏈黨建聯盟。現場還舉辦了項目成果簽約落地儀式，上海張江生物銀行青島中心、青島大學科技園市北園區等一批產業人才項目簽約落地，山東產業技術研究院（青島）、山東君戎技術轉移有限公司、北京華夏基石人力資源管理服務有限公司等人才賦能機構戰簽約入駐。活動還特別邀請了北京華夏基石人力資源管理服務有限公司副總經理姜燕芬、青島協同創新研究院科技成果轉化中心主任趙保紅圍繞人才賦能、生物醫藥等內容進行主題分享，與會人才開展人才賦能及成果轉化主題對話。

青島財經日報/首頁新聞記者 辛小麗

責任編輯：李頡