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                青島市人社部門多舉措賦能實體經濟高質量振興發展

                實體經濟是城市的立身之本,是財富創造的根本源泉。2023年是青島推進實體經濟振興發展三年行動的關鍵一年,前4個月,全市人力資源和社會保障部門堅持問題導向和需求導向,通過不斷強化政策供給、要素支撐、平臺賦能、服務保障,大力支持實體經濟企業穩生產、上項目、提效益,助力青島市在實體經濟賽道上疾馳不輟。

                強化政策落實  助企“降本增效”

                “我們是第一次申請用人單位吸納就業社會保險補貼,對這項政策和流程都不是很了解,打電話咨詢市南區人社局就業管理科,工作人員非常熱情,主動添加聯系方式,解讀相關政策,同時將辦理流程分步驟截圖發給我們。”寧波上嘉弘昇物流有限公司青島分公司HR表示,人社部門的“精致”服務,讓他們感受到了這座城市良好的營商環境和宜業氛圍。“這項補貼全程網辦,非常便利,在工作人員幫助下,我們很快享受到了補貼。”

                今年以來,青島市人社部門加大政策扶持力度,著力降低重點企業招工用工成本,全力支持工業企業、中小微企業高質量發展。加強穩崗拓崗政策供給,青島行政區域內招用就業困難人員的企業,以及招用離校2年內未就業高校畢業生的小微企業,符合條件的可申請用人單位吸納就業社會保險補貼。推進社保補貼“直補快辦”,截至目前,累計發放用人單位吸納就業社會保險補貼1.5億元,惠及用人單位1.16萬戶,穩定就業崗位2.43萬個。

                抓好穩崗保供  助企“固本紓困”

                青島市發揮全市人力資源市場、人才市場、“零工之家”以及線上招聘平臺對于穩崗位、保用工的核心配置作用,分行業、分領域、分區域、分時段舉辦線上線下招聘活動。開展“春風行動”“民營企業招聘月”“百日千萬招聘行動”“金秋招聘月”“就選青島”高校畢業生校園招聘等活動。加強線上線下招聘平臺和市場建設,完善公益性“零工之家”功能。截至目前,全市共舉辦線上線下招聘活動399場,累計發布招聘崗位18.9萬個,吸引求職者16.9萬人參加。

                “公司需要一線員工200名,后勤崗20名,時間壓得緊,我們招聘壓力不小。”青島萬福集團股份有限公司是一家覆蓋生豬全產業鏈及預制菜產業、市場覆蓋國內外的綜合服務商,也是國家級農業產業化重點龍頭企業,該公司人力資源部部長張軍蕾表示,今年為擴大生產規模,企業亟需“招兵買馬”,萊西市人社部門了解情況后,主動聯系,邀請該公司參加“春風行動”、民營企業招聘月等線上線下招聘會20余場,協助招聘了197名員工,及時滿足了企業的用工需求。

                精準服務靶向  助企“強筋健體”

                青島市通過組建區(市)、街道、社區三級公共就業服務機構企業用工服務專員隊伍,開發建設青島市重點企業用工服務對接平臺,建立“一支隊伍、一本臺賬、一包到底”的用工保障聯動機制,實行重點項目、重大工程和重點企業“一人一企、一企一策”,根據企業實際情況提供政策落實、招聘對接、人力資源服務、就業援助、技能培訓、區域用工共享對接等用工保障措施。今年以來,共為629家企業提供用各類工保障服務。

                2月份,由于訂單增加,青特集團出現了200余人的臨時性招工缺口,了解到這一情況后,市區兩級人社部門及時對接企業,協助開展招聘工作。城陽區人社局4次組織企業參加了在汽車北站、惜福鎮街道等地舉辦的招聘會,通過東西協作平臺、人社部門微信公眾號等多次推送崗位信息,并組織企業與青島工程職業學院進行校企對接。目前,企業招工問題已經得到了有效緩解。

                鏈接資源要素  助企“輸血補養”

                早在1月份,市人社部門就前往甘肅隴南、定西市進行勞務協作專項對接,海爾洗滌、海信視像、京東方等20余家用工企業和人力資源機構參加,為企業發布崗位近8000個,吸引當地有務工意向的勞動力、未就業大中專畢業生等求職人員約4000人,搭建了實體經濟企業跨地區招聘對接的良好平臺。今年春節過后,又聯合定西市人社部門,發出今年全國首趟東西部勞務協作專列——“青定山海”青島定西勞務專列,精準輸轉協作地區531名勞動力來青就業。組織青島國恩科技股份、海爾三菱重工等企業通過包車方式,“點對點”輸送300余名協作地勞動力來青就業,有效保障企業復工復產。

                聚焦技能培優  助企“上檔升級”

                青島市聚焦全市24條重點產業鏈和十大產業園區需求,推進企業崗前技能培訓、新型學徒培訓、“金藍領”培訓等新一輪培訓政策落實落地,前4個月,進行各類企業職工培訓11202人次。

                青島海川建設集團集團員工袁得曉,通過參加企業新型學徒制培訓,掌握了數據建模技能,順利考取BIM一級證書。在企業導師引領下,他參與了《青島新機場綜合辦公及生活服務用房項目施工階段BIM應用》課題,該項目獲得第十屆“龍圖杯”全國BIM(建筑信息模型)大賽二等獎。袁得曉本人也從傳統的土木建筑施工人員成長為一名優秀的BIM(建筑信息模型)領域技術人才。

                “今年以來,我們引導鼓勵企業主動應對產業升級和技術變革趨勢,開展半導體芯片制造工、激光機裝調工、工業機器人系統運維員、互聯網營銷師、物流服務師等智能制造和現代服務業職業(工種)技能培訓,培養一批兼具數字技能與專業技術專長的新型產業技能人才,全力助推實體經濟高質量發展。”青島市人力資源和社會保障局相關負責人表示。

                青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓

                責任編輯:李冬明

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