近日，青島市國資委制定出臺《關于青島市國有企業履行社會責任的指導意見》（以下簡稱《指導意見》），填補青島市國資國企社會責任規范性文件空白。
青島市國資委制定出臺《關于青島市國有企業履行社會責任的指導意見》
《指導意見》緊扣高質量發展要求，充分發揮青島特色優勢，力爭到2025年，在不同領域培育一批核心競爭力強、可持續發展優、對經濟社會貢獻大的優秀示范企業，形成一批青島國資國企社會責任品牌及可復制、可推廣經驗。
社會責任實踐獲肯定 4家國企入選國家典型案例
新時代新征程賦予國資國企更大的責任使命。黨的十八大以來，習近平總書記對企業社會責任工作作出系列重要論述，在多個重要場合強調國有企業履行社會責任的重要性。
在青島建設新時代中國特色社會主義現代化國際大都市征程中，全市國資國企系統堅持黨建統領廣泛承擔社會責任，有力地推動了全市經濟社會高質量發展。
近年來，青島國資國企深入匹配城市發展戰略，積極履行社會責任，彰顯國資國企社會責任擔當。在疫情防控、房租減免、社會公益等方面，成效顯著。僅2022年，市、區兩級國有企業統籌落實國家助企紓困政策，共計減免房租4.32億元，有效惠及1.67萬戶服務業小微企業、個體工商戶、普惠性民辦幼兒園和養老托育機構，為穩定經濟增長作出積極貢獻。
值得一提的是，青島市國資國企的社會責任實踐，受到國務院國資委社會責任局的充分肯定。2022年底，國務院國資委首次發布全國《國資國企社會責任藍皮書》，青島市青啤集團、澳柯瑪控股集團、海發集團、城運控股集團4家市直企業社會責任典型案例入選。
文件出臺填補空白 助力彰顯“頂梁柱”的價值擔當
為更好推進青島國資國企社會責任管理工作，對標北京、上海等先進城市的國資國企工作推進經驗，青島市制定出臺《指導意見》，填補青島市國資國企社會責任規范性文件的空白。
《指導意見》共分4個部分，包括總體要求、主要內容、具體措施、工作保障，吸收了國務院國資委及部分省市國資委相關文件的優秀成果，彰顯青島振興實體經濟、城市更新建設等地方特色。
主要規范十個方面內容，具體為：黨建統領守法經營、做優做強實業主業、匹配城市更新建設、強化科技創新發展、保障城市服務民生、堅持綠色低碳發展、以人為本關愛員工、筑牢安全管理底線、參與社會公益事業、注重國際化經營履責。
主要規范六個方面內容，具體為：深化社會責任理念、加強社會責任實踐、編制社會責任報告、創新社會責任溝通方式、探索建立社會責任評價體系、推動ESG體系建設。
由上可以看出，此項規范性文件將全面統籌指導全市國資國企開展社會責任工作，推動國有企業更高標準履行經濟責任、政治責任、社會責任，彰顯國有企業在全市經濟高質量發展“頂梁柱”的價值擔當。
完善社會責任管理體系 培樹更多國資國企履責榜樣
從內容上來看，《指導意見》借鑒國務院國資委及外地做法，從規范加強組織領導、完善制度保障、提升履責能力三個方面工作保障入手，旨在不同領域培育一批核心競爭力強、可持續發展優、對經濟社會貢獻大的優秀示范企業，形成一批青島國資國企社會責任品牌及可復制、可推廣經驗。
堅持履行社會責任與服務發展大局相結合。堅持正確的政治方向，帶頭執行中央、省和市委、市政府決策部署，突出匹配城市發展戰略，在“六個城市”建設中發揮引領作用。充分履行國有企業經濟責任，提高經營效率、盈利能力和資本回報水平，為全市經濟社會高質量發展提供物質支撐。堅持以人民為中心的發展理念，積極承擔國有企業社會責任，實現社會綜合效益最優。
堅持履行社會責任與深化國企改革發展相結合。作為履行社會責任的表率，匹配城市發展戰略的主力軍，將社會責任工作貫穿深化國有企業改革發展的全過程，在改革發展措施制定、產業布局優化等各項工作中融入社會責任理念，明確社會責任要求，激發企業活力、創造力，增強綜合競爭力，以高質量履責服務改革發展大局。
堅持履行社會責任與完善治理、加強管理相結合。持續深化社會責任意識，將社會責任理念融入企業戰略、公司治理和運營管理中，以負責任的理念和方式開展風險防范、產品創新、員工培育、綠色發展、供應鏈管理、公益慈善等工作，提升企業可持續發展質量和效益，加快推進國內外一流企業建設。
堅持履行社會責任與立足青島實際、行業特點和企業功能定位相結合。堅持統籌推進社會責任工作，增強與區域、行業匹配的系統性和協同性。學習國內外一流企業的先進經驗，立足青島實際及行業特點，結合企業功能定位找準切入點，積極探索具有青島特色、符合企業發展要求的社會責任管理及實踐模式。
《指導意見》要求，力爭到2025年，全市國有企業更好履行經濟責任、政治責任、社會責任，國資國企社會責任管理體系基本完善，社會責任戰略納入企業整體發展戰略之中，企業履行社會責任的意識和能力明顯增強，社會責任的組織體系、制度體系、監督評價體系不斷健全，社會溝通能力和運營透明度顯著增強，企業影響力和帶動力顯著提升。
青島財經日報/首頁新聞記者 聶艷林
責任編輯：李賽男
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