日前，青島市人力資源和社會(huì)保障局聚焦 “六個(gè)城市”建設(shè)任務(wù)，瞄準(zhǔn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、重點(diǎn)行業(yè)緊缺急需人才需求，創(chuàng)新采取分級(jí)分類分行業(yè)的方式，出臺(tái)《2023年度青島市事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)目錄和人才目錄》，發(fā)布市級(jí)事業(yè)單位緊缺急需本科、研究生專業(yè)139個(gè)（衛(wèi)生類47個(gè)、高職教育類34個(gè)、其他行業(yè)類58個(gè)）；發(fā)布各區(qū)市事業(yè)單位緊缺急需本科、研究生專業(yè)248個(gè)。
同時(shí)，青島市人力資源和社會(huì)保障局聚焦青島市基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)資源倍增三年計(jì)劃人才資源需求，首次建立《青島市基礎(chǔ)教育緊缺急需人才目錄》，將省級(jí)師范類高校學(xué)生（畢業(yè)年級(jí)）從業(yè)技能大賽一等獎(jiǎng)獲得者、教育部直屬師范大學(xué)應(yīng)屆優(yōu)秀碩士畢業(yè)生、學(xué)科奧林匹克競(jìng)賽指導(dǎo)教師等納入教育行業(yè)緊缺急需人才目錄清單，加大基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)人才供給力度。對(duì)納入兩類目錄范圍的專業(yè)人才，在事業(yè)單位公開招聘中可以采取降低開考比例、免筆試、直接考察、考核等方式確定擬聘用人員，最大限度提高人才招引質(zhì)效。
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責(zé)任編輯：林紅
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