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                青島即墨: “全”“新”出擊謀“奇績”

                2022年上半年,新開工建設青島智造港、華美智聯信息港、智能機器人研發制造等9個市區兩級重點項目,推進道萬深海溫鹽深儀研發制造等3個重點項目投產;完成固定資產投資32.16億元,同比增長8%,超額完成目標任務;順利推進營流路等重點工程拆遷……青島市即墨區各個重點項目建設蓄勢如虹,其中,轄域內的潮海街道在產業發展和城市更新兩大攻堅任務上,呈現出“作風能力提升年”應有的“即墨火力”。

                清障破阻 創新“全要素”推進機制

                如何做到項目有人管、落地有人跟、問題有人解、手續有人辦,真正讓企業省心、暖心、安心?即墨區潮海街道以提供“管家式”服務為基準,全面梳理政策制度,變“碎片化狀態”為“系統化管理”,以制度集成創新促重點項目健康發展。

                先后出臺《潮海街道招商引資項目落地服務機制》《潮海街道重點項目推進管理規范》等制度機制,不斷探索健全項目推進問題高效反饋和反向協調機制……潮海街道正走出一條高質量發展之路。

                制定“計劃圖”的同時,更少不了“方案表”的細化。對于年度重大項目的建設,街道逐一制定時間表、路線圖和推進計劃,倒排工期、掛圖作戰,建立健全工作橫道圖及項目臺賬,以保障項目加快落地落實。

                據了解,通過堅持“以先行來引領、看畝均求突破、依產業建園區、向空中要效益”的發展思路,潮海街道對現有1000畝產業園區進行了升級改造。目前,已集聚智能制造和海洋科技企業45家,畝均投資1000萬元,畝均產值700萬元、畝均稅收50萬元。

                精準護航 創新“全周期”服務機制

                在項目推進步伐中,難免會遇到一些瓶頸。面對問題,解決問題,潮海街道用勇爭“第一”的態度,確保問題第一時間發現、第一時間交辦、第一時間協調、第一時間辦結。

                今年以來,結合開展的“千名干部聯企業、萬名干部聯群眾”主題實踐活動,潮海街道創新實施“1+1+N”項目服務專員機制,為轄區每個項目、每個工地配備1名領導班子成員、1名機關干部,采取“N項”措施精準服務保障,通過“重大項目建設微信群”加強聯絡、協調和溝通。

                “我們用了45天時間,為青島智造港項目辦理完規劃和施工許可等手續,也刷新了項目手續辦理最低時限的記錄。”這是潮海街道諸多干部一直引以為傲的事情,也是即墨區推進項目速戰速決的諸多“戰功”之一。

                據了解,為促進項目加快落地發展,街道積極對接上級審批部門,優化審批流程、實施工作環節前置,最大限度壓縮審批時限。上半年,已累計走訪服務企業80余家,收集企業反映問題32個,現場辦公解決問題10個,幫助企業協調解決用地213畝、資金4000萬元。

                服務項目的速度和力度不僅體現如此。營流路的改造成績也十分“亮眼”。提前5個月幫助拆遷企業建成新廠區實現投產,先后進行6輪調度研判……目前,營流路片區改造一期國有土地征遷工作已全部結束,430戶住宅、71戶商業網點和3家企業全部簽約,實現了3個100%,其間沒有發生一起上訪事件,沒有形成一戶“釘子戶”。

                優化提升 創新“全過程”督導機制

                在項目建設過程中,督導檢查的重要性同樣不容小覷。潮海街道從強化督辦調度、創新督考體系、創建評比激勵機制等方面著手,嚴格做好項目推進的“把關者”和“護航員”。

                “我們建立了重點項目、重點工程、重點工作領導班子成員掛帥作戰制度,其主要負責同志帶頭到項目一線督導調度、解決問題。”據潮海街道相關負責人介紹,對已簽約項目將逐個分析研究、跟進落實;對已公開項目定期調度,及時解決項目推進中的瓶頸制約。目前,該街道已集中調度研究重大項目、重大工程等40余項具體事項。

                堅持把“項目工地當陣地、項目現場當考場、項目進度當尺度”,潮海街道還建立了“督考合一”的工作考評體系,推動工作落地落細。通過認真落實“一線工作法”,抽調精干力量組成重大項目服務督導小組,以“周”為單位,赴項目現場督導項目進度、通報重點項目建設進展,將重點項目、重點工程、重點工作全部納入績效考評,變督導過程為動態考核過程。

                此外,圍繞重點項目建設、營流路片區改造、人居環境整治等十條戰線,街道通過專項督查、會議點評、現場觀摩等方式,每季度組織黨員干部“賽績”“亮績”,以“馬上就辦、真抓實干”和“嚴真細實快”工作作風,建立戰時推進機制,建立重點事項督查考核、工作人員一線紀實、每日一報等10余項工作制度,通過一系列“組合拳”有力推動重點工作加速落地見效。

                青島財經日報/首頁新聞記者 李倚慰 實習記者 毛梓軒 通訊員  孫靜秋 萬歌 華成新


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