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                頂格推進 市北區率先完成5720個城鎮公益性崗位安置工作


                公益性崗位人員在疫情防控等方面發揮了很大作用

                就業是民生之本,今年,山東省委、省政府決定大幅提升公益性崗位規模,推動實施全省城鄉公益性崗位擴容提質行動。青島市北區委區政府高度重視,將公益性崗位開發安置工作列為重要的民生工程之一。截至6月20日,率先完成市內四區工作任務量最大、推進落實難度最高的5720個城鎮公益性崗位安置工作。目前公益性崗位人員已全部上崗,在疫情防控、網格管理、文明志愿服務等方面發揮了很大作用。

                “遼寧路街道現在共有237個公益性崗位,主要承擔社區疫情防控、勞動保障、殘疾人幫扶、志愿服務、垃圾分類等工作。”據青島市北區遼寧路人社中心主任楊海寧介紹,參加公益性崗位的人員主要為就業困難人員,讓他們可以在家門口實現就業。記者在遼寧路街道貯水山社區采訪時發現,在公益性崗位人群中有一張年輕的面孔,她就是22歲的張一帆。“公益性崗位讓我有一份收入,還可以邊學習邊工作,積累社會經驗。”張一帆告訴記者,自己由于個人原因暫時沒找到合適的工作,今年疫情初期,報名參加了社區志愿者。6月份社區工作人員主動聯系她,因為她屬于零就業家庭,可以報名參加城鎮公益性崗位,現在負責社區的文化體育工作。

                據市北區延安路街道人社服務中心主任李盛曉介紹,隨著各項工作下沉、疫情防控常態化,社區工作量不斷增加,而部分大齡人員就業困難。針對這種情況,政府通過城鎮公益性崗位,解決了社區人手不足和失業人員就業問題的雙重困難。公益性崗位人員在疫情防控、創建文明典范城市、社區環境整治等方面發揮了很大作用,可謂一舉兩得。據了解,在延安路街道,有不少居民因為照顧老人、孩子,無法全天出門工作。公益性崗位就在居民的家門口,讓這部分人既能照顧家庭,又找到了適合自己的工作,還投上了保險。

                市北區公共就業和人才服務中心副主任李普榮表示,城鎮公益性崗位安置工作是一項重要民生實事工作,市北區全方位頂格推進,組織成立公益性崗位工作專班,到22個街道逐一走訪調研。突出公益性崗位保民生促穩定兜底作用,結合市北區實際,在綜合各方面意見基礎上,圍繞網格化治理,在疫情防控、勞動保障、就業人才、新時代文明實踐等11大類方面積極開發崗位,高質量做好“公益性崗位+”文章。各街道辦事處規范操作,切實做好崗位開發、動員宣傳、崗位安置和上崗人員管理。根據安置對象范圍,利用社區公示欄、微信公眾號等多媒體渠道和工作人員掃樓入戶,向群眾廣泛宣傳公益崗位政策,并向符合上崗條件群體推送報名短信2.8萬余條,充分實現“點對點”“面對面”和“無死角”的宣傳動員,梳理并建立符合條件人員臺賬,做到應上盡上。充分利用新媒體等形式,在市北政務網、市北人社等平臺發布城鎮公益性崗位招聘公告,并安排專人在報名現場答疑解惑,每天發布報名情況通報,督促各街道加大宣傳力度、做好動員工作。集中報名階段結束后,根據報名情況,及時調整報名方式,從集中報名向常態化報名轉變,從規定時間到隨時報名,進一步發揮公益性崗位的兜底幫扶作用。

                針對公益性崗位的安置工作點多面廣、范圍大的特點,市北區嚴格按照報名申請、民主評議、審核公示、區級審批、協議簽訂、崗前培訓、安排上崗的流程要求,規范操作,實現全流程留痕處置,自覺接受社會各界的監督。同時,在區級財政緊張的巨大壓力下,區委區政府以民生為要,下定決心,克服困難,第一時間籌措齊了安置所需費用,為全區公益性崗位安置工作提供了充足的資金保障。

                下一步,市北區將統籌做好上崗人員日常管理,完善管理制度,細化管理措施,嚴格落實政策,充分發揮公益性崗位的社會效益,進一步提升服務和保障民生的溫度,不斷提升居民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

                青島財經日報/首頁新聞記者 辛小麗

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