12月2日上午，在第二十一屆中國青島“藍洽會”上，膠東暨藍區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)（園區(qū)）發(fā)展聯(lián)盟正式揭牌成立。
搭建區(qū)域性人力資源服務(wù)交流合作新平臺
為加強膠東暨藍區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)（園區(qū)）交流合作，提升人力資源服務(wù)業(yè)對區(qū)域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的服務(wù)和促進效能，以貫徹落實中央人才工作會議為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦“七個走在前列”“九個強省突破”，根據(jù)《關(guān)于推進新時代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》、《膠東經(jīng)濟圈“十四五”一體化發(fā)展規(guī)劃》、《山東省“十四五”人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，在山東省人力資源和社會保障廳的主導(dǎo)支持下，青島、煙臺、濰坊、威海、日照、濱州、東營等七市人力資源社會保障局共同發(fā)起成立膠東暨藍區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)（園區(qū)）發(fā)展聯(lián)盟。
山東省人力資源和社會保障廳人力資源流動管理處負責人介紹說：“支持青島等七市組建膠東暨藍區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)（園區(qū)）發(fā)展聯(lián)盟，旨在推動區(qū)域人力資源信息互通、資源共享、優(yōu)勢互補，整體提高膠東片區(qū)市場化人力資源配置能力，更好地服務(wù)我省經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。”
聯(lián)盟將廣泛吸納人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、行業(yè)協(xié)會、高校等團體，積極推動七市人力資源服務(wù)業(yè)協(xié)同發(fā)展。聯(lián)盟的主要任務(wù)是研究膠東暨藍區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向、目標、路徑，探索創(chuàng)新人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理運行機制；開展膠東暨藍區(qū)人力資源服務(wù)行業(yè)理論研究，研判人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展前景及未來業(yè)務(wù)模式；組織開展入盟單位間的合作交流，傳遞、交流園區(qū)合作信息，推進入盟單位間的管理經(jīng)驗、管理人才、資金、項目及園區(qū)企業(yè)間的交流互動，促進人力資源服務(wù)業(yè)集聚發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展。同時，推動人力資源服務(wù)業(yè)參與“一帶一路”、東西部協(xié)作、鄉(xiāng)村振興等國家戰(zhàn)略，促進人力資源服務(wù)業(yè)與科技、資本、產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。
構(gòu)建區(qū)域性人力資源服務(wù)協(xié)同發(fā)展新機制
建立“輪值制+理事會+秘書處”的組織機制。據(jù)參與聯(lián)盟籌備工作的有關(guān)人員介紹，膠東暨藍區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)（園區(qū)）發(fā)展聯(lián)盟將實行主席輪值制度，以保障各入盟單位平等參與聯(lián)盟工作。聯(lián)盟設(shè)立理事會，作為聯(lián)盟決策的執(zhí)行機構(gòu)。同時，設(shè)立聯(lián)盟秘書處，負責聯(lián)盟日常工作。健全的機構(gòu)架設(shè)，保障聯(lián)盟的正常運行，有效促進入盟單位間的交流合作。
建立“1+7+N”活動機制。聯(lián)盟成立后，將秉承自愿、平等、互利、合作的原則，每年將舉辦一次聯(lián)盟理事會全會，七市至少舉辦一場人力資源峰會、論壇等各類活動，各產(chǎn)業(yè)園組織開展N場主題活動，促進入盟單位與科研機構(gòu)、學術(shù)團體、標準協(xié)會、高校等開展技術(shù)交流、項目合作，提升聯(lián)盟及入盟單位的技術(shù)水平和影響力，實現(xiàn)促進膠東暨藍區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)整體素質(zhì)提升。
建立“1+3+X”賦能機制。聯(lián)盟將成立膠東暨藍區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專家咨詢委員會，組建膠東暨藍區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)共建項目庫、專家?guī)臁⒊晒麕欤瑥V泛鏈接高校、科研院所、平臺、企業(yè)等，促進優(yōu)質(zhì)資源共建共享。整合主流媒體資源，開展專題宣傳，提升聯(lián)盟及入盟單位社會影響力和品牌美譽度。
攜手開創(chuàng)區(qū)域人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新局面
研究引領(lǐng)。聯(lián)盟將圍繞人力資源服務(wù)行業(yè)（園區(qū)）發(fā)展的困難和問題，通過組織開展課題研究和典型案例、優(yōu)秀科研成果評選及年度科研成果應(yīng)用場景展示等活動，提高對人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展形勢認識，深化對人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)律的把握，不斷提高推動人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)（園區(qū)）發(fā)展的系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。
鏈接促進。聯(lián)盟將發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極鏈接政、產(chǎn)、學、研、才、金、服、用、獎、賽等各方資源，推動建立各方資源賦能人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的常態(tài)化對接機制，努力促進七市人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
項目帶動。聯(lián)盟將積極培育一批具有發(fā)展?jié)摿Φ娜肆Y源服務(wù)項目，促進項目在各市落地實施，加快帶動區(qū)域人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)一體化發(fā)展。
青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 封滿樓
請輸入驗證碼