根據(jù)青島市政府工作部署，近日，青島市人力資源社會(huì)保障局印發(fā)實(shí)施《青島市人力資源和社會(huì)保障三年行動(dòng)計(jì)劃》，將三年行動(dòng)計(jì)劃作為組織實(shí)施“十四五”規(guī)劃的重要抓手，著力提升高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)城市發(fā)展品質(zhì)，率先健全多層次社會(huì)保障體系，構(gòu)建具有一流競(jìng)爭(zhēng)力的人才發(fā)展生態(tài)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，建成智慧高效的公共服務(wù)體系，努力開創(chuàng)人力資源社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
“三年行動(dòng)計(jì)劃”包括一個(gè)總體目標(biāo)、六方面工作任務(wù)、20項(xiàng)具體措施、15項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目。
“三年行動(dòng)計(jì)劃”提出，2021-2023年，城鎮(zhèn)新增就業(yè)105萬人，政策性扶持創(chuàng)業(yè)10萬人，高校畢業(yè)生總體畢業(yè)去向落實(shí)率達(dá)92%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)；每年引進(jìn)集聚各類人才25萬人，高技能人才數(shù)量達(dá)到30萬人；基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)到96%，失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到274萬人、319萬人，社會(huì)保障卡持卡人數(shù)達(dá)到950萬人。
“三年行動(dòng)計(jì)劃”聚焦六方面工作任務(wù)20項(xiàng)工作措施。一是提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)城市發(fā)展品質(zhì)。包括健全更加充分更高質(zhì)量就業(yè)政策體系、構(gòu)建具有全國(guó)影響力的創(chuàng)業(yè)城市生態(tài)、建立突出重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的職業(yè)技能培訓(xùn)體系、全力保障重點(diǎn)群體充分就業(yè)、推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等5項(xiàng)工作措施。二是健全完善多層次社會(huì)保障體系。包括深入推進(jìn)全民參保計(jì)劃、健全多層次多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系、健全基金資金監(jiān)管體系3項(xiàng)工作措施。三是構(gòu)建具有一流競(jìng)爭(zhēng)力的人才發(fā)展生態(tài)。包括加大人才引進(jìn)集聚力度、激發(fā)專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力、著力打造“工匠之城”、持續(xù)推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革、構(gòu)建“一站式”人才服務(wù)體系5項(xiàng)工作措施。四是構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。包括大力開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)、推動(dòng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁體系建設(shè)、提升勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法效能3項(xiàng)工作措施。五是建成智慧高效的公共服務(wù)體系。包括持續(xù)優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境、構(gòu)建“智能人社”公共服務(wù)體系2項(xiàng)工作措施。六是推動(dòng)人力資源社會(huì)保障事業(yè)開放協(xié)同發(fā)展。包括促進(jìn)形成區(qū)域協(xié)同發(fā)展新優(yōu)勢(shì)、加強(qiáng)人力資源國(guó)際交流合作2項(xiàng)工作措施。
為保障三年行動(dòng)計(jì)劃取得實(shí)效，以“工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目清單化”為抓手，提出中國(guó)·山東（青島）博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果大賽、鄉(xiāng)村振興技能服務(wù)平臺(tái)、智慧社保應(yīng)用平臺(tái)、“人社一鍵通”公共服務(wù)平臺(tái)等15項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目。
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