為搶抓上合組織地方經貿示范區和山東自由貿易試驗區青島片區建設重大機遇期，切實推動全市招才引智工作提質增效，為城市高質量發展注入強勁的人才動力，9月24日，由青島市委組織部、市人力資源社會保障局、市地方金融監督局、市民營經濟發展局、市工商聯主辦的“2021年青島市引才百日攻堅行動”啟動儀式暨“開學第一課”在中國海洋大學舉辦。
打出引才“組合拳”，引才百日攻堅行動正式啟動
作為青島市下半年招才引智的重要舉措，本次百日攻堅行動的時間為10月-12月，期間，市人力資源社會保障局將堅持需求導向，在人才服務、引才活動、政策落實等方面集中發力，切實提升人才服務效能，形成人才集聚“乘法效應”，為城市高質量發展注入強勁的人才動力。
在人才服務方面，本次行動著重突出生態優化，推動人才需求統籌、線上人才供需對接、線下人才招聘載體升級、人才服務“一件事”系統開發、“一站式”人才服務體系構建等五大人才服務功能的提質增效，打造涵蓋需求摸排、人才招聘、引進培育、跟蹤服務全鏈條的人才引進服務體系。
在引才活動方面，本次行動秉持國際化視野，聚焦青年人才引進和項目落地轉化兩條主線，持續推出六大主題引才活動，通過舉辦“青島招才引智名校行”和“百所高校千名博士青島行”活動，積極“走出去”“引進來”，引進一批高素質青年人才；舉辦“藍洽會”、百優海外人才項目青島平臺對接活動，推動全球尖端人才智力要素落地島城；面向海內外高校開展“送政策、送崗位、送服務”和“海聚英才，職選青島”推介活動，持續傳遞島城引才“好聲音”。
在政策供給方面，本次行動以人才政策落地為發力點，務求實效，針對人才住房、實習實訓、創業扶持、企業孵化、中介引才、人才儲備、引才激勵等七大重點服務領域，圍繞政策落實的難點堵點，不斷優化制度設計和服務流程，切實做好政策兌現與服務延伸，有效提升人才的滿意度與獲得感。
人才服務“零距離”，島城“開學第一課”今日開講
作為青島市引才百日攻堅行動的重要環節，今年以來，市人力資源社會保障局在駐青高校廣泛開展了人才政策、崗位、服務進高?；顒樱郧嗄陮W生喜聞樂見的形式，宣傳推介青島的人才政策和發展環境，為在校大學生打開了解青島、走進青島的窗口。
本次“開學第一課”采取直播的方式，市委組織部副部長、市人力資源社會保障局黨組書記、局長胡義瑛向在青高校和國內重點高校的大一新生生動介紹了青島的城市文化和產業發展情況，并推介就業創業和人才發展環境，為大一新生融入青島、規劃未來提供幫助。胡義瑛表示：“目前的青島，正深入實施人才強市戰略，加快推進創業城市建設，不斷優化人才發展環境，實施更加積極的人才政策，努力為廣大青年人才提供更加優質更加貼心的服務，打造吸引人才、服務人才、成就人才的嶄新高地”“選擇了青島，就是選擇投身國家戰略偉大事業；選擇青島，就是選擇施展抱負、實現價值的理想舞臺”。
迎來金秋“英才季”，引才活動將迎來“小高潮”
在新生“開學第一課”會場的隔壁，一場為學校應屆畢業生和在校大學生定制的“職選青島”青島高校畢業生招聘會暨“青才實訓營”校企對接活動正在如火如荼的進行。據了解，本次專場對接活動，市人力資源社會保障局邀請了中國科學院海洋研究所、青島海灣集團等50余家重點企事業單位，現場發布4000余個人才需求。
在提供招聘對接服務的同時，市人力資源社會保障局依托青島市青年實習實訓公共服務平臺，為青年人才與用人單位搭建溝通對接的橋梁。在本次活動中，市人力資源社會保障局為金家嶺金融聚集區授予了金融人才見習實習基地聚集區牌匾，光大理財、青島藍海股權交易中心、交通銀行、農商銀行等10家轄區內金融機構成為了新一批青島市青年就業見習（實習實訓）基地，將為大學生提供高質量的金融行業實習實訓崗位，加快推動城市金融人才集聚。
據了解，自9月底起，青島市將陸續啟動“職選青島”青島高校畢業生系列招聘會、“青島招才引智名校行”赴外招聘活動等系列引才活動，其中“招才引智名校行”活動場次達到30余場，在去年同期基礎上實現翻番，至年底，各類高校畢業生專場招聘達到100余場，同時，“百所高校千名博士青島行”活動、“藍洽會”等重點人才節會，也將根據疫情防控形勢適時舉辦。
一批更具專業性、更富新引力的引才活動和實習實訓崗位正在路上，島城的引才活動即將迎來“小高潮”。
奏響引才“協奏曲”，為外國留學生送上“政策包”
在現場，還同時舉辦了“外國留學生走近青島”專項服務活動，一些外國留學生饒有興趣的聆聽了在青就業創業優惠政策，并就自己關心的問題展開詢問。
“外國留學生走近青島”專項服務活動由市公共就業和人才服務中心、市公安局出入境管理局、中國海洋大學國際教育學院聯合舉辦，旨在幫助在青外國留學生深入接觸青島、了解青島，打造促進外國留學生在青島就業創業系列活動平臺。
現場的工作人員用中英雙語向外國留學生講解了在青實習手續辦理、優秀外國留學生在青就業工作許可申請、“兩區”就業外國留學生申領住房補貼、一次性安家費流程等方面的政策要點，熱情回復了外國留學生有關咨詢，發放《致來青外國留學生的一封信》和《外國留學生留青發展意向調查問卷》100余份?，F場的外國留學生表示青島宜居的城市環境，充滿活力的經濟環境給他們留下了良好印象，通過活動進一步了解了就業創業優惠政策，增強了留青發展的意愿。
下一步，市人力資源社會保障局將繼續聚焦市委市政府關于人才工作的有關部署要求，深入推進引才百日攻堅行動，積極提升人才服務與政策供給，密集開展招才引智活動，推動構建更具競爭力的人才成長發展環境，為推動經濟社會高質量發展提供更加堅實的人才和智力支撐。
青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓
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