九九视频在线播放,九九热在线视频观看,**毛片网站,日本播放一区二区,久久久久99啪啪免费,99久久精品免费看国产四区,久久成人av电影,日韩一区二区黄色片
                我的位置:首頁>文章詳情

                市南:創(chuàng)新多種路徑 辦人民滿意教育

                ▲市南區(qū)深化教師隊(duì)伍改革,打造“四有好老師”優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)。

                ■市南區(qū)聚焦教學(xué)變革,著力打造“悅動(dòng)課堂”,提升學(xué)生綜合素養(yǎng)。

                市南區(qū)堅(jiān)持立德樹人、五育并舉,突出優(yōu)質(zhì)均衡,持續(xù)構(gòu)筑教育領(lǐng)先高地。在高起點(diǎn)實(shí)施優(yōu)質(zhì)均衡教育、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)區(qū)域教育現(xiàn)代化、高質(zhì)量辦好人民滿意的教育中,不斷滿足人民群眾“學(xué)有優(yōu)教、幼有善育”的美好愿望。

                悅動(dòng)課堂,推進(jìn)教與學(xué)變革

                市南區(qū)教育和體育局著力培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng),堅(jiān)持以生為本、以學(xué)為本,全力聚焦課堂中教與學(xué)的變革,將教育改革延伸到課堂教學(xué)的革故鼎新,全面實(shí)施“悅動(dòng)課堂”重點(diǎn)工作項(xiàng)目。 “悅動(dòng)課堂”涵蓋五個(gè)活“悅”,即讓老師教學(xué)行為活“悅”起來、讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)活“悅”起來、讓課堂教學(xué)形態(tài)活“悅”起來、讓課堂空間活“悅”起來及讓教學(xué)評(píng)價(jià)活“悅”起來。

                “悅動(dòng)課堂”回歸教與學(xué)的本質(zhì),突出了教師教學(xué)的主導(dǎo)地位,更強(qiáng)調(diào)了學(xué)生學(xué)習(xí)的主體地位,各學(xué)校大膽創(chuàng)新,立足本校特色,推出了形式多樣、內(nèi)容豐富的 “悅動(dòng)課堂文化”,“向課堂要質(zhì)量,向?qū)W習(xí)要效率”初見成效。該區(qū)先后評(píng)選出29項(xiàng)首屆“悅動(dòng)課堂”優(yōu)秀教學(xué)法、教學(xué)模式,全區(qū)推廣,以點(diǎn)帶面推進(jìn)課堂教學(xué)變革的深層研究,推動(dòng) “悅動(dòng)課堂”教學(xué)法和教學(xué)模式的成果轉(zhuǎn)化。7所公立初中和2所民辦初中的高中達(dá)線率實(shí)現(xiàn)連年提升,市南區(qū)學(xué)生在全市學(xué)生成績(jī)前30%人數(shù)的占比呈現(xiàn)上升趨勢(shì);后30%人數(shù)占比呈現(xiàn)連年下降趨勢(shì)。校長(zhǎng)、教師、教研人員均在此過程中實(shí)現(xiàn)了專業(yè)成長(zhǎng),為后續(xù)的課堂變革積蓄了力量。

                師德為先,深化教師隊(duì)伍改革

                市南區(qū)貫徹落實(shí) 《全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》,在山東省率先出臺(tái)《關(guān)于市南區(qū)全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》。以“爭(zhēng)做四有好老師”為主題,引導(dǎo)和教育廣大教職工以德立身、以德立學(xué)、以德施教、以德育德,不斷提升教師職業(yè)素養(yǎng),努力建設(shè)一支師德高尚、愛崗敬業(yè)、精通業(yè)務(wù)、理念先進(jìn)的高素質(zhì)“四有好老師”隊(duì)伍。出臺(tái)了《市南區(qū)“四有好老師”專業(yè)素養(yǎng)提升工作實(shí)施方案》,建立健全師德失范行為受理與調(diào)查處理機(jī)制,多途徑面向社會(huì)公布師德師風(fēng)監(jiān)督舉報(bào)電子郵箱,成立教師職業(yè)道德申訴委員會(huì),對(duì)師德失范問題采取零容忍態(tài)度。

                完成中小學(xué)“三定一聘”改革,著力構(gòu)建符合教育教學(xué)規(guī)律、導(dǎo)向明確、體系完善、獎(jiǎng)懲結(jié)合的中小學(xué)教師薪酬制度體系,實(shí)現(xiàn)了教師工資不低于本區(qū)公務(wù)員工資水平。完成校長(zhǎng)職級(jí)制改革,校長(zhǎng)待遇大幅提升。建立教師關(guān)懷機(jī)制,成立教師解憂中心,為教師解決實(shí)事70余件,為教職工提供一年一度的、不低于公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)的健康體檢,在全市率先為每位教師量身定做制服、提供免費(fèi)工作餐。

                在全國(guó)率先成立“惠師基地”,推出近百項(xiàng)優(yōu)待教師服務(wù)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,2020年惠師企業(yè)同比增加了83%,真正實(shí)現(xiàn)為教師解憂事、辦實(shí)事、做好事,讓教師感受到滿滿的幸福感,以教師職業(yè)為驕傲。市南區(qū) 2名教師獲評(píng)全國(guó)優(yōu)秀教師,占全市獲評(píng)總?cè)藬?shù)的四分之一。在省教育廳“我身邊的師德標(biāo)兵”推薦活動(dòng)中有23名教師上榜,占全省上榜總?cè)藬?shù)的6.07%。2020年9月,市南區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)改革經(jīng)驗(yàn)在省委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組舉辦的全省教育改革發(fā)展專題研討班上進(jìn)行了典型發(fā)言。

                市南區(qū)以改革之力推進(jìn)教師之治,實(shí)施分層培訓(xùn),落實(shí)“三全培訓(xùn)”,即教師全員化、學(xué)段全面化、職業(yè)全程化。運(yùn)行“學(xué)、研、做、創(chuàng)一體化培訓(xùn)模式”,提高教師專業(yè)素養(yǎng)。深入推進(jìn)“提升校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力、提升教師專業(yè)素養(yǎng)”雙提升工程,開辦校長(zhǎng)學(xué)院、中層干部培訓(xùn)班,以及新教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人、班主任帶頭人、種子教師培訓(xùn)班等多層次培訓(xùn)班,通過 “專題講座+團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)+工作坊+專家點(diǎn)評(píng)”的培訓(xùn)方式,逐步形成分類別、多形式、重實(shí)效的教育管理者培訓(xùn)新格局,有效提升干部教師專業(yè)素養(yǎng)。

                協(xié)同育人,家校合作共育共贏

                市南區(qū)教育和體育局高度重視構(gòu)建家校共育合力,成立區(qū)家校合作促進(jìn)會(huì)、區(qū)家長(zhǎng)專業(yè)委員會(huì)、區(qū)中小學(xué)家長(zhǎng)學(xué)??傂?,建設(shè)區(qū)級(jí)、校級(jí)、班級(jí)“三級(jí)”網(wǎng)絡(luò),圍繞“參與學(xué)校治理過程、支持教育改革項(xiàng)目、共建家長(zhǎng)學(xué)校課程”三項(xiàng)實(shí)踐,打造家校“相伴成長(zhǎng)”教育品牌。

                建立“校長(zhǎng)書記帶頭、中層示范、班主任為主體、全員參與”的家訪工作機(jī)制。各學(xué)校校長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭家訪,形成家訪典型案例。全區(qū)干部教師采用實(shí)地走訪、電話隨訪、網(wǎng)絡(luò)互訪等多種形式,創(chuàng)新疫情期間“隔空家訪”溝通方式,實(shí)現(xiàn)家訪參與率和受訪學(xué)生的覆蓋率均為100%,創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)家校聯(lián)動(dòng)全員培訓(xùn)100%、全員家訪100%、全面溝通100%、全員送教100%、全方位開放100%。扎實(shí)做好家庭教育指導(dǎo)服務(wù)工作,2019年至今,開辦“教育名家市南行”9場(chǎng)、“家長(zhǎng)大課堂”19場(chǎng)、“家庭教育直播課堂”6場(chǎng)。滿足家長(zhǎng)個(gè)性化學(xué)習(xí)需求,建立家庭教育優(yōu)質(zhì)課資源庫及防疫“云”課堂50余節(jié),將家長(zhǎng)學(xué)校課程多渠道、多途徑送到每個(gè)家庭,送給每位家長(zhǎng),不斷提升家長(zhǎng)的科學(xué)教育理念。

                每學(xué)期初,各中小學(xué)校均開展由 “家長(zhǎng)會(huì)”“全員家訪”“校長(zhǎng)會(huì)客廳”“學(xué)區(qū)家長(zhǎng)懇談會(huì)”“局長(zhǎng)家長(zhǎng)面對(duì)面”五部分構(gòu)成的“家校攜手相伴成長(zhǎng)”家訪月及懇談會(huì)活動(dòng)。組織全員家訪——促進(jìn)家校協(xié)同,形成“班級(jí)學(xué)生家訪檔案”,家訪覆蓋面達(dá)到100%。實(shí)施校長(zhǎng)會(huì)客廳——共商發(fā)展策略,各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部與家委會(huì)代表面對(duì)面交流,解答家長(zhǎng)疑慮,共商教育策略,共論學(xué)校發(fā)展。組織學(xué)區(qū)家長(zhǎng)懇談會(huì)——傾聽家長(zhǎng)心聲,市南區(qū)各學(xué)區(qū)分管干部與學(xué)區(qū)家長(zhǎng)代表面對(duì)面交流。啟動(dòng)局長(zhǎng)家長(zhǎng)面對(duì)面——激活家校育人新動(dòng)能,與來自市南區(qū)各學(xué)區(qū)的中小學(xué)家長(zhǎng)代表開展面對(duì)面交流,借助多元的形式,建立多維教育體系,切實(shí)破解學(xué)校教育教學(xué)工作難題,促進(jìn)教育行風(fēng)建設(shè),構(gòu)建起家校教育合力,著力增強(qiáng)人民群眾的教育獲得感、幸福感。

                評(píng)論一下
                評(píng)論 0人參與,0條評(píng)論
                還沒有評(píng)論,快來搶沙發(fā)吧!
                最熱評(píng)論
                最新評(píng)論
                已有0人參與,點(diǎn)擊查看更多精彩評(píng)論

                請(qǐng)輸入驗(yàn)證碼

                主站蜘蛛池模板: 国产三级国产精品国产专区50 | 男女午夜爽爽| 黄色av免费| 国产一区日韩在线| 国内少妇自拍视频一区| 国产一区二区精品免费| 欧美系列一区| 国产一区影院| 97人人澡人人爽91综合色| 亚洲1区2区3区4区| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 性欧美一区二区三区| 欧美日韩国产色综合视频| 一区二区三区欧美精品| 国产三级一区二区| 99久久国产综合精品麻豆| 欧美日韩综合一区 | 亚洲精品少妇一区二区 | 国产超碰人人模人人爽人人添| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 国产欧美一区二区精品久久久| 欧美一区二区在线不卡| 午夜爱爱电影| 国产精品综合久久| 中文字幕一区二区三区又粗| 香蕉av一区二区三区| 日日夜夜精品免费看| 窝窝午夜理伦免费影院| 日韩精品一区二区不卡| 99精品视频一区二区| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片 | 国产一区二区视频在线| 欧美一区二区三区性| 精品国产一二三四区| 日本xxxxxxxxx68护士| 亚洲欧美色一区二区三区| 中文字幕理伦片免费看| 国产一区二区伦理片| 欧美一区二区三区黄| 视频一区二区中文字幕| 亚洲欧美一区二区精品久久久| av国产精品毛片一区二区小说| 国产一级二级在线| 国产一卡在线| 国产一区二区播放| 国产精品二区一区| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 国产白嫩美女在线观看| 国产高清在线一区| 日本午夜影视| 欧美乱战大交xxxxx| 一区二区免费在线观看| 日韩精品中文字幕在线| 国产一级片子| 97人人揉人人捏人人添| 性色av香蕉一区二区| 欧美精品一区二区三区在线四季| 国久久久久久| 欧美一区二区三区四区夜夜大片 | 国产一区在线免费观看| 久久精品亚洲一区二区三区画质| 国产午夜精品一区二区三区视频 | 欧美日韩精品中文字幕| 最新国产精品自拍| 亚洲乱小说| 97午夜视频| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 在线观看国产91| 久久夜色精品久久噜噜亚| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 四季av中文字幕一区| 91视频国产九色| 国产日本一区二区三区| 亚洲精品国产suv| 一区二区欧美精品| 日本大码bbw肉感高潮| 精品国产91久久久| 小萝莉av| 99日本精品| 日本一区二区欧美| 亚洲欧美一区二区三区1000| 国产99视频精品免视看芒果| 日韩av在线影视| 福利片午夜| 国产午夜一区二区三区| 日韩偷拍精品| 国产videosfree性另类| 久久国产精久久精产国| 国产精一区二区| 日本中文字幕一区| 国产欧美性| 国产中文字幕一区二区三区 | 日本高清一二区| 国产精品999久久久| 国产伦精品一区二区三区电影| 中文乱码字幕永久永久电影| 国产精品视频久久久久| 97人人澡人人添人人爽超碰| 日本一区二区免费电影| 精品99在线视频| 亚洲精品久久久久玩吗| 国产精品电影一区二区三区| 国产二区视频在线播放| 色吊丝av中文字幕| 午夜av片| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 99精品小视频| 欧美精品一区二区久久| 精品久久小视频| 亚洲精品一区中文字幕| 国产日韩精品一区二区三区| 91麻豆文化传媒在线观看| 国产一区在线免费| 在线国产一区二区三区| 麻豆天堂网| 日韩中文字幕亚洲欧美| 真实的国产乱xxxx在线91| 亚洲国产精品精品| 久久99精| 精品国产乱码久久久久久影片| 欧美日韩国产色综合一二三四| 国产精品一级片在线观看| 年轻bbwbbw高潮| 91精品高清| 精品欧美一区二区精品久久小说| 国产一区观看| 久久噜噜少妇网站| 午夜影院一区二区| 窝窝午夜理伦免费影院| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 色婷婷综合久久久中文一区二区| www.午夜av| 亚洲精品日本无v一区| 欧美一区久久久| 国产精一区二区三区| 国产乱对白刺激在线视频| 国内久久精品视频| 亚洲精品日本无v一区| 日韩中文字幕在线一区二区| 一区二区中文字幕在线| 国产二区三区视频| 狠狠插狠狠爱| 强制中出し~大桥未久10| 91精品视频一区二区| 97人人澡人人添人人爽超碰| 羞羞视频网站免费| 久久精品入口九色| 国产精品无码专区在线观看| 亚洲精品人| 欧美一区二区三区艳史| 国产欧美一区二区三区免费看| 亚洲国产欧美一区| 欧美日韩国产三区| 99日本精品| 国产精品一区在线播放| 日本白嫩的18sex少妇hd| 国产一区二区视频在线| 国产在线观看二区| 欧美日韩一区二区在线播放| 亚洲在线久久| 一区二区久久精品| 日韩精品在线一区二区三区| 国产精品三级久久久久久电影| 中文字幕日本精品一区二区三区| 亚洲精品国产综合| 中文字幕日韩精品在线| 国产精品一二三区免费| 午夜影院色| xoxoxo亚洲国产精品| 国产高清在线一区| 蜜臀久久99静品久久久久久 | 国产精品亚洲精品| 欧美一级片一区| 欧美国产在线看| 日韩av在线播放观看| xxxxhd欧美| 综合欧美一区二区三区| 日韩精品一区二区三区免费观看视频| 超碰97国产精品人人cao| 国产精品一卡二卡在线观看| 91久久久久久亚洲精品禁果| 91一区二区三区在线| 性国产日韩欧美一区二区在线| 午夜影院91| 欧美三区视频| 国产一级大片| 午夜精品999| 伊人av中文av狼人av| 日韩欧美中文字幕一区| 久久精品国产亚洲7777| 国产精品自拍在线观看| 欧美极品少妇videossex| 国产在线一区不卡| 国产精品麻豆自拍| 欧美一区二区三区性| 99精品偷拍视频一区二区三区| 午夜一级电影| 福利电影一区二区三区| 欧美亚洲精品suv一区| 强行挺进女警紧窄湿润| 欧美高清xxxxx| 少妇性色午夜淫片aaa播放5| 欧美日韩久久一区| 日韩精品人成在线播放| 精品特级毛片| 日韩av中文字幕一区二区| 一区二区不卡在线| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 91一区二区在线观看| 中文字幕一区一区三区| 91精品综合| 久久午夜精品福利一区二区| 午夜电影一区| 伊人欧美一区| 久久不卡一区| 午夜av资源| 亚洲久色影视| 少妇厨房与子伦在线观看| 日本一区二区三区免费在线| 日韩欧美一区精品| 欧美日韩一级在线观看| 欧美3级在线| 欧美午夜羞羞羞免费视频app| 精品久久久久久久免费看女人毛片| 午夜三级大片| 亚洲欧美自拍一区| 国产一区欧美一区| 欧美乱偷一区二区三区在线| 国产精品免费专区| 日韩av不卡一区二区| 真实的国产乱xxxx在线91| 亚洲国产精品女主播| 久久久一二区| 国产精品亚洲а∨天堂123bt| 国产精品一二三区免费| 国产精品一区一区三区| 男女午夜影院| 欧美在线一区二区视频| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 国产免费观看一区| 991本久久精品久久久久| 天天干狠狠插| 欧美freesex极品少妇| 国产日韩欧美亚洲| 香港三日三级少妇三级99| 狠狠色狠狠色合久久伊人|