構建靈活有效“引智培智”模式 《青島航運人才發展規劃》通過初審

青島財經日報/青島財經網訊（記者 宋大偉 通訊員 羅浩 張永霞） 日前，青島市首個航運領域的專項人才規劃《青島航運人才發展規劃》通過專家初審。評審會議通過視頻會議形式舉辦，來自上海、大連、青島三地的航運領域專家學者共同進行了交流討論，充分肯定了前期研究成果。作為我市“十四五”人才發展規劃配套的10個重點領域人才發展專項規劃之一，報告提出了青島航運領域人才的現狀基礎及未來發展的目標重點，為編制《青島市“十四五”人才發展規劃》奠定了重要基礎。

據了解，該規劃分析了青島承載“一帶一路”新支點、國際合作新平臺國家戰略的重大機遇背景下，目前我市在國際航運服務人才結構方面存在的短板，主要表現為航運中低端人才集中，航運輔助產業及航運高端人才短缺，航運衍生產業人才匱乏。規劃提出，“十四五”期間，青島應加快航運人才引進政策制定的速度、深度和廣度，構建靈活有效的“引智培智”模式，堅持產業發展集聚人才，推動開發航運領域公共大數據服務的“藍腦”，建設航運人才“產才融合”賦能平臺，形成“人才服務產業、產業聚集人才”的產才融合模式。同時提出要完善市場主體引才機制，聯合國內知名海事大學合作建設學科，建立高端港航人才實訓基地，加強航運金融、航運翻譯、航運法律、航運保險、航運物流等方面的高層次人才和緊缺人才引進，為推進青島國際航運貿易金融創新中心建設提供有力人才支撐和保障。

專家評審會由市交通運輸局組織召開，上海海事大學研究生院院長楊斌、大連海事大學交通運輸管理學院教授匡海波、國務院特殊津貼專家、青島市海洋經濟團體聯盟副主席李玉平、山東省海員工會主席馬驥、青島海洋技師學院院長王佐愷以及市交通運輸局相關部門負責同志參與評審。