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                重磅!山東省首家退役軍人教育學(xué)院掛牌成立

                青島財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)/青島財(cái)經(jīng)網(wǎng)訊(記者 封滿樓) “真沒想到,我們退役后還有機(jī)會(huì)到大學(xué)深造學(xué)習(xí)。”軍轉(zhuǎn)干部姜超激動(dòng)地說。7月9日,青島退役軍人教育學(xué)院揭牌儀式在青島農(nóng)業(yè)大學(xué)隆重舉行,學(xué)院將全方位服務(wù)于退役軍人教育培訓(xùn)工作,預(yù)計(jì)每年將組織1000名退役軍人開展職業(yè)教育和專題培訓(xùn)。

                構(gòu)建退役軍人人才培養(yǎng)與實(shí)踐基地

                青島退役軍人教育學(xué)院由青島市退役軍人事務(wù)局和青島農(nóng)業(yè)大學(xué)合作共建,這是青島市退役軍人事務(wù)局借助高校平臺(tái),積極探索退役軍人教育培訓(xùn)新模式的重要舉措,也是山東省首家退役軍人教育學(xué)院。

                據(jù)了解,學(xué)院教育培訓(xùn)以“政策解讀、個(gè)性需求、轉(zhuǎn)型發(fā)展”為主,以線上平臺(tái)為服務(wù),以現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)為載體,將系統(tǒng)化、科學(xué)化開展退役軍人管理研究、人才培養(yǎng)、高端智庫及實(shí)踐指導(dǎo),合作開展退役軍人高等學(xué)歷教育、職業(yè)教育、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、適應(yīng)性培訓(xùn)等項(xiàng)目。

                隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和各項(xiàng)改革的不斷深入,退役軍人從部隊(duì)回到地方后,面對(duì)新的職業(yè)選擇和崗位需求,對(duì)改善知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升專業(yè)素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力的需求越來越迫切,對(duì)教育培訓(xùn)的層次、內(nèi)容和方式要求越來越高。學(xué)院成立后將著力提升青島退役軍人隊(duì)伍整體素質(zhì)和工作能力,推動(dòng)青島退役軍人管理服務(wù)工作形成新亮點(diǎn)、取得新成效,為把青島建設(shè)成為開放、現(xiàn)代、活力、時(shí)尚的國際化大都市提供人才保障和智力支持。

                下一步,青島市退役軍人事務(wù)局將以平臺(tái)思維作發(fā)展乘法,全面深化地方、院校戰(zhàn)略協(xié)作,做大做強(qiáng)退役軍人教育學(xué)院這一平臺(tái),著力構(gòu)建特色鮮明、具有創(chuàng)新示范帶動(dòng)效應(yīng)的退役軍人人才培養(yǎng)與實(shí)踐基地,逐步打造全省乃至全國退役軍人教育培訓(xùn)的旗艦品牌。

                軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)高校專項(xiàng)培訓(xùn)結(jié)業(yè)

                當(dāng)天,青島市2019年度軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)高校專項(xiàng)培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式在青島農(nóng)業(yè)大學(xué)舉行,市政府副市長隋汝文出席儀式并講話,青島農(nóng)業(yè)大學(xué)黨委書記李寶篤、青島市退役軍人事務(wù)局局長孫宗子參加儀式。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為順利完成學(xué)業(yè)的29名學(xué)員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書。

                為了解決部隊(duì)和地方工作性質(zhì)存在差異,地方崗位需求與軍轉(zhuǎn)干部專業(yè)不匹配,接收單位使用難、軍轉(zhuǎn)干部適應(yīng)難問題,從2017年開始,青島軍轉(zhuǎn)安置部門聯(lián)合青島農(nóng)業(yè)大學(xué)開展了軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)高校工作,軍轉(zhuǎn)干部根據(jù)轉(zhuǎn)業(yè)后工作崗位性質(zhì)提出專業(yè)申請(qǐng),進(jìn)行為期一年的融入式全脫產(chǎn)教育培訓(xùn),幫助軍轉(zhuǎn)干部更好地適應(yīng)地方工作新環(huán)境,進(jìn)一步拓寬軍轉(zhuǎn)干部的發(fā)展空間,增強(qiáng)軍轉(zhuǎn)干部的發(fā)展后勁,截止到目前,已有67名軍轉(zhuǎn)干部參加培訓(xùn)并順利結(jié)業(yè)。

                “我轉(zhuǎn)業(yè)后分配到了市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局,從事的工作與部隊(duì)完全不同,迫切需要工程管理和造價(jià)方面的專業(yè)知識(shí),感謝市退役軍人局和青島農(nóng)業(yè)大學(xué)為我們提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)平臺(tái),為我們提供繼續(xù)學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì)。”順利完成學(xué)業(yè)的學(xué)員栗后兵高興地說。

                據(jù)青島農(nóng)業(yè)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,本期培訓(xùn)的學(xué)員涉及土地資源管理、環(huán)境科學(xué)、經(jīng)濟(jì)與金融、食品質(zhì)量與安全、電子信息工程等15個(gè)專業(yè)。為確保教學(xué)質(zhì)量,青島農(nóng)業(yè)大學(xué)通過“四三二”管理模式(培養(yǎng)方案、自主選課、導(dǎo)師制、實(shí)訓(xùn)實(shí)踐四種培訓(xùn)方式,共享教學(xué)資源、提供優(yōu)質(zhì)生活環(huán)境、配備班主任三項(xiàng)保障措施;學(xué)院管理、自我管理兩種管理方式),對(duì)軍轉(zhuǎn)干部實(shí)施融入式和單獨(dú)組班相結(jié)合的培訓(xùn)方式,為每名學(xué)員配備導(dǎo)師并量身定做了“菜單式”“一對(duì)一”的課程培訓(xùn)計(jì)劃,通過分散插班學(xué)習(xí)的方式,利用一年時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)核心課程。

                據(jù)悉,市退役軍人局將繼續(xù)加大對(duì)退役軍人的教育培訓(xùn)力度,并結(jié)合退役軍人教育學(xué)院、退役軍人教育培訓(xùn)聯(lián)盟等方式,構(gòu)建具有青島特色,多層次、多渠道、分類別的退役軍人教育培訓(xùn)體系,全方位滿足退役軍人專業(yè)化、多元化、個(gè)性化的教育培訓(xùn)需求。

                新入職軍轉(zhuǎn)干部有了“師傅”

                當(dāng)天,青島市還舉行了新分配軍轉(zhuǎn)干部任職輔導(dǎo)員聘任儀式。市政府副市長隋汝文、青島農(nóng)業(yè)大學(xué)黨委書記李寶篤、青島市退役軍人事務(wù)局局長孫宗子出席儀式,并為選聘的計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部任職輔導(dǎo)員頒發(fā)聘書。


                針對(duì)軍轉(zhuǎn)干部面對(duì)新的工作崗位和生活環(huán)境,在工作技能和心理調(diào)適等方面不能及時(shí)轉(zhuǎn)換到位等問題,市退役軍人局聯(lián)合市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局建立了計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部任職輔導(dǎo)員制度,為今年市直單位和各區(qū)市新入職的558名軍轉(zhuǎn)干部,從接收單位優(yōu)秀中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部中選聘了輔導(dǎo)員,通過“師傅帶徒弟”的方式,系統(tǒng)、全方位開展幫帶輔導(dǎo)。

                “有了輔導(dǎo)員,感覺就是到了新單位后有了依靠,工作上不明白的事情,思想上解不開的結(jié),生活中遇到的困難都可以向輔導(dǎo)員尋求幫助,讓我感受到了組織帶來上的溫暖?!?020年剛到單位入職的軍轉(zhuǎn)干部陳杰說到。

                據(jù)市退役軍人局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,輔導(dǎo)員制度貼合軍轉(zhuǎn)干部特點(diǎn)和實(shí)際需求,從思想政治、工作業(yè)務(wù)、理論學(xué)習(xí)、調(diào)研能力、職業(yè)規(guī)劃、心理調(diào)適和關(guān)心關(guān)愛七個(gè)方面制定輔導(dǎo)計(jì)劃,對(duì)軍轉(zhuǎn)干部開展幫帶輔導(dǎo)。通過“師傅帶徒弟”的方式和一年的輔導(dǎo)期,既能確保輔導(dǎo)效果,又能讓輔導(dǎo)員成為軍轉(zhuǎn)干部的“良師益友”,有利于軍轉(zhuǎn)干部全面發(fā)展和長足進(jìn)步。為確保輔導(dǎo)實(shí)效,輔導(dǎo)員每個(gè)季度對(duì)軍轉(zhuǎn)干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)鑒,各單位通過日??荚u(píng)、談話了解、查閱評(píng)鑒表等方式,及時(shí)準(zhǔn)確了解軍轉(zhuǎn)干部實(shí)績表現(xiàn)和工作能力。

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