九九视频在线播放,九九热在线视频观看,**毛片网站,日本播放一区二区,久久久久99啪啪免费,99久久精品免费看国产四区,久久成人av电影,日韩一区二区黄色片
                我的位置:首頁>文章詳情

                培訓2萬余人!青島在全國率先啟動新就業(yè)形態(tài)技能提升和就業(yè)促進項目試點工作

                青島財經(jīng)日報/青島財經(jīng)網(wǎng)訊(記者 封滿樓) 新就業(yè)形態(tài)技能提升和就業(yè)促進項目視頻工作推進會今天召開,青島市在全國率先出臺支持試點企業(yè)開展新就業(yè)形態(tài)崗位技能培訓政策,并與美團、滴滴、京東3家企業(yè)成功簽約,標志著青島市新就業(yè)形態(tài)技能提升和就業(yè)促進項目試點工作正式啟動。

                ——精準鎖定培訓“受益者”

                當前,新經(jīng)濟、新技術、新產業(yè)、新業(yè)態(tài)的迅猛發(fā)展,帶動出現(xiàn)了“平臺就業(yè)”“網(wǎng)絡就業(yè)”“家庭就業(yè)”等新就業(yè)形態(tài)。在疫情形勢下,新就業(yè)形態(tài)展現(xiàn)出的靈活性強、包容性強、自由度高等特點,在拓寬就業(yè)渠道、增強就業(yè)彈性、增加勞動者收入等方面,發(fā)揮著傳統(tǒng)就業(yè)形態(tài)難以替代的作用,成為了就業(yè)重點群體實現(xiàn)就業(yè)的重要形式和做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?!比蝿盏闹匾緩健?/p>

                為推動新就業(yè)形態(tài)崗位技能提升,進一步促進重點群體穩(wěn)定就業(yè),助力“六保”“六穩(wěn)”工作落實,青島市針對新就業(yè)形態(tài)吸納就業(yè)特點,突破現(xiàn)有補貼政策要求企業(yè)與勞動者“簽合同、繳保險”的傳統(tǒng)模式,將與試點企業(yè)未建立勞動關系但通過企業(yè)平臺提供服務,并獲取勞動報酬的重點群體人員納入培訓范圍,按規(guī)定給予試點企業(yè)培訓補貼。

                “目前,我們將參訓人員的月收入作為補貼申領條件之一,法定勞動年齡內擬通過或正在通過本企業(yè)平臺提供服務獲取勞動報酬的就業(yè)重點群體,在企業(yè)申領培訓補貼的上一個月,通過企業(yè)平臺在青島行政區(qū)域內提供服務獲取的月收入,并超過青島市現(xiàn)行最低工資標準,就可以按規(guī)定享受一次新就業(yè)形態(tài)崗位技能培訓補貼,進一步提高重點群體技能水平和穩(wěn)定就業(yè)能力,促進企業(yè)吸納參訓人員實現(xiàn)新就業(yè)形態(tài)就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)發(fā)展?!笔腥松缇窒嚓P負責人告訴記者。

                ——精確對接企業(yè)“需求點”

                針對新業(yè)態(tài)企業(yè)培訓需求和疫情常態(tài)化防控要求,青島政策明確培訓內容由試點企業(yè)根據(jù)崗位技能需求自主確定,試點企業(yè)通過自建線上培訓平臺、APP或所屬培訓機構開展培訓,可采取線上或線下的方式實施。其中,線下培訓可采取全日制脫產集中培訓,也可以根據(jù)企業(yè)生產經(jīng)營和參訓人員實際,靈活組織人員利用工作之余開展培訓。培訓結束后,由試點企業(yè)自主組織參訓人員進行培訓課程結業(yè)考核,發(fā)放相應課程培訓合格證明,確保培訓質量和實效。

                “網(wǎng)約車駕駛員的崗位技能提升是我們公司關注的重點和難點,疫情發(fā)生以來,我們已將培養(yǎng)重心轉移到線上培訓上來,人社局出臺的就業(yè)形態(tài)崗位技能培訓政策不僅給予企業(yè)培訓補貼,還明確培訓內容、組織形式、考核結果由我們企業(yè)自己說了算,提高了培訓的時效性和有效性,激發(fā)了企業(yè)組織培訓的積極性和主動性?!钡蔚渭瘓F地方事務部總監(jiān)潘子龍說。

                據(jù)悉,試點企業(yè)還應結合實際將勞動者權益保護、消防安全、交通安全、艾滋病防治、職業(yè)傷害預防、疫情防控、工作生活常識、城市文明禮儀以及相關法律法規(guī)等方面的知識納入培訓內容,進一步試點企業(yè)員工綜合素質和能力。

                ——精心打造培訓“網(wǎng)上辦”

                市人社局堅持打造全程網(wǎng)辦模式,推行“不見面辦理”,鼓勵和倡導企業(yè)運用線上職業(yè)技能培訓線上信息系統(tǒng)。試點企業(yè)通過青島市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進入“新就業(yè)形態(tài)崗位技能培訓”,憑企業(yè)用戶名和密碼登錄后進行培訓信息登記;培訓結束后,試點企業(yè)可根據(jù)培訓合格且符合相應條件的人數(shù),通過青島市人社局官網(wǎng)提出培訓補貼申請。

                “我們還優(yōu)化了企業(yè)申報流程,試點企業(yè)可采取集中導入的方式,提交參訓人員相關材料,進一步提高培訓補貼申領便利性。同時,我們還將加上線上培訓監(jiān)管,建立健全信息采集和過程監(jiān)控機制,確保培訓信息可查詢、過程有管理、質量可追溯,提高資金使用效益,推動試點工作順利進行,力爭形成可推廣、可復制的‘青島模式’?!笔腥松缇窒嚓P負責人表示。

                據(jù)悉,此次試點項目,青島市預計將惠及新就業(yè)形態(tài)崗位技能培訓2萬余人。市人社局還鼓勵試點企業(yè)建立培訓激勵機制,對培訓合格后通過平臺實現(xiàn)新就業(yè)形態(tài)就業(yè)的部分重點群體,企業(yè)可給予適當獎補激勵,進一步促進重點群體穩(wěn)定就業(yè)。

                相關鏈接:

                今年5月份,人社部啟動了新就業(yè)形態(tài)技能提升和就業(yè)促進項目試點工作,開展面向新就業(yè)形態(tài)的重點就業(yè)群體提供崗前培訓和技能提升培訓,促進其就業(yè)或穩(wěn)定就業(yè),并將浙江、廣東、湖北、山東等7個省15個地區(qū)列為全國首批新就業(yè)形態(tài)技能提升和就業(yè)促進項目試點地區(qū),青島市成功入選。

                評論一下
                評論 0人參與,0條評論
                還沒有評論,快來搶沙發(fā)吧!
                最熱評論
                最新評論
                已有0人參與,點擊查看更多精彩評論

                請輸入驗證碼

                主站蜘蛛池模板: 日韩精品1区2区3区| 久久国产欧美一区二区免费| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 99热久久这里只精品国产www| 国产欧美日韩一区二区三区四区 | 欧美日韩亚洲三区| 国产一区精品在线观看| 女人被爽到高潮呻吟免费看 | 国产资源一区二区三区| 中文字幕欧美久久日高清| 亚洲欧美国产日韩综合| 免费在线观看国产精品| 午夜码电影| 国产一区在线视频观看| 97人人澡人人添人人爽超碰| 91亚洲精品国偷拍自产| 91国偷自产中文字幕婷婷| 91麻豆产精品久久久| 亚洲区在线| 欧美一区二区三区在线视频播放| 久久不卡精品| 91精品黄色| 国产亚洲欧美日韩电影网| 狠狠色很很在鲁视频| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久| 日本一区免费视频| 国产女人好紧好爽| 久久久精品视频在线| 欧美三级午夜理伦三级老人| 久久精品欧美一区二区| 国产www亚洲а∨天堂| 在线国产91| 国产精品伦一区二区三区级视频频 | 99久久国产综合精品女不卡| 国产欧美一区二区三区在线播放| 中文字幕日韩精品在线| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 福利片午夜| 强制中出し~大桥未久10在线播放| 亚洲二区在线播放视频| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 国产精品亚洲一区二区三区| 粉嫩久久久久久久极品| 午夜影院一区| 国产日韩麻豆| 色就是色欧美亚洲| 日韩一级免费视频| 精品国产区一区二| 国产一区二区在| 精品国产区| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 欧美日韩精品影院| 日韩国产欧美中文字幕| 96国产精品视频| 国产资源一区二区三区| 亚洲精品久久久久www| 久久国产精彩视频| 亚洲va国产| 91夜夜夜| 国产伦精品一区二区三区免费优势 | 在线观看v国产乱人精品一区二区| 国产精品久久国产精品99 | 国产午夜精品一区二区三区四区 | 91精品国产一区二区三区| 欧美一区视频观看| 91超碰caoporm国产香蕉| 午夜精品影视| 538在线一区二区精品国产| 欧美一区二区激情三区| 欧美精品一卡二卡| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 亚洲欧美制服丝腿| 强制中出し~大桥未久10| 国产一区二区在| 91久久国产视频| 国产一区二区在| 99久久夜色精品| 午夜影院一区二区| 97人人模人人爽人人喊38tv| 一区二区在线精品| 一区精品二区国产| 亚洲精品国产suv| 中文字幕一级二级三级| 国产1区2区3区中文字幕| 日本精品三区| 国产精品日韩三级| 国产精品入口麻豆九色| 69久久夜色精品国产7777| 国产videosfree性另类| 国产999在线观看| 国产色99| 美女张开腿黄网站免费| 欧美精品在线视频观看| 欧美精品在线不卡| 国产99久久久国产精品免费看| 99精品久久久久久久婷婷| 少妇自拍一区| 欧美在线一级va免费观看| 黄色91在线观看| 精品一区中文字幕| 亚洲欧美日韩精品suv| 午夜天堂在线| 欧美色综合天天久久综合精品| 国产99久久久精品视频| 日日狠狠久久8888偷色| 一本色道久久综合亚洲精品图片 | 久久激情综合网| 午夜av片| 国产精品理人伦一区二区三区| 午夜私人影院在线观看| 国产一二三区免费| 欧美色图视频一区| 夜夜躁人人爽天天天天大学生| 精品国产一二三四区| 岛国精品一区二区| 999国产精品999久久久久久| 国产一区2| 国产在线精品一区| 精品久久久久久亚洲综合网| 狠狠色噜噜综合社区| 精品国产乱码久久久久久久| 国产一区二区在线免费| 国产一区二区三区久久久| 91精品资源| 欧美极品少妇xx高潮| 97人人澡人人爽人人模亚洲| 欧美高清视频一区二区三区| 欧美日韩一区二区在线播放| 日韩一区二区中文字幕| 特级免费黄色片| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 精品国产一二区| www色视频岛国| 欧美日韩中文国产一区发布| 91精品久久久久久久久久| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷 | 国产精品自拍不卡| 午夜av男人的天堂| 69xx国产| 国产一区二区三区在线电影| 国产精品麻豆一区二区三区| 挺进警察美妇后菊| 在线视频不卡一区| 99热久久精品免费精品| 国产一区午夜| 日韩欧美国产精品一区| 91精品夜夜| 日韩中文字幕亚洲欧美| 日韩欧美国产精品一区| 国产中文字幕一区二区三区| 日韩精品一区中文字幕| 久久精品二| 欧美日韩卡一卡二| 狠狠躁夜夜| 日本亚洲国产精品| 精品国产一区二| 国产视频一区二区不卡| 精品国产一区二区三区久久久久久| 激情久久一区| 中文无码热在线视频| 欧美日韩九区| 日本午夜一区二区| 国产伦理一区| 国内揄拍国产精品| 欧美黄色片一区二区| 国产精品高清一区| 日韩偷拍精品| 99国产精品永久免费视频| 亚洲欧美日韩一级| 欧洲国产一区| 国产精品偷乱一区二区三区| 精品国产鲁一鲁一区二区作者| 国产欧美日韩va另类在线播放| 一区二区三区国产精品| 国产精品1区二区| 国产精品九九九九九九| 热久久一区二区| 男人的天堂一区二区| 午夜精品在线播放| 国产精品综合一区二区三区| 一色桃子av大全在线播放| 欧美一区二区三区日本| 日韩精品少妇一区二区在线看| 野花国产精品入口| 久久久久久久久亚洲精品一牛| 亚州精品国产| 国产精品一级在线| 欧美日韩高清一区二区| 国产精品三级久久久久久电影| 午夜一区二区三区在线观看| 午夜国产一区| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 欧洲另类类一二三四区| 99国产超薄丝袜足j在线观看| 欧美日韩国产一区二区三区在线观看| 国产一区二区激情| 少妇高潮在线观看| 欧美激情图片一区二区| 日本一区二区免费电影| 少妇特黄v一区二区三区图片| 亚洲国产欧美一区| 亚洲日本国产精品| 岛国黄色av| 久久99精品国产麻豆婷婷| 国产精品你懂的在线| 性国产videofree极品| 香蕉久久国产| 午夜电影网一区| 国产视频在线一区二区| 国产在线播放一区二区| 欧美性受xxxx狂喷水| 国产午夜精品一区二区三区四区| 日韩精品中文字幕一区二区三区 | 国产69精品久久久久男男系列| 激情久久一区| 国产一区免费在线| 91在线一区二区| 亚洲午夜天堂吃瓜在线| 午夜a电影| 亚洲欧洲日韩在线| 久久噜噜少妇网站| 乱子伦农村| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 日韩精品999| 久久精品国产精品亚洲红杏| 国产精品v一区二区三区| 国产精品高潮在线| 中文字幕一区二区三区免费| 99视频国产在线| 欧美国产亚洲精品| 美女啪啪网站又黄又免费| 国产乱对白刺激视频在线观看| 在线播放国产一区| 日韩精品999| 日本精品一区二区三区视频| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 首页亚洲欧美制服丝腿| 国语精品一区| 精品国产一区在线| 精品综合久久久久| 天堂av一区二区三区| 国产激情视频一区二区| 欧美日韩中文国产一区发布| 色噜噜日韩精品欧美一区二区 | 蜜臀久久99精品久久久久久网站|