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                蹲點看履職|全國人大代表郭銳:我為基層技術(shù)工人代言

                【編者按】

                建言察實情,履職在路上。過去的一年,住魯全國人大代表和住魯全國政協(xié)委員們心系國事民生,交出一份份亮眼的履職成績單。即日起,齊魯網(wǎng)、閃電新聞特別策劃推出“蹲點看履職”融媒體專欄,帶大家走近即將參加全國兩會的代表委員,傾聽他們的履職故事。

                齊魯網(wǎng)·閃電新聞5月17日訊 出差北京,一場接一場會議、座談會,反復(fù)討論修改建議成文,全國“兩會”前夕,郭銳的狀態(tài)就是一個“忙”字。5月15日,趁著午休的短暫時間,郭銳接受了閃電新聞記者的采訪,回顧了他作為全國人大代表履職的這一年。

                雙重角色:一線工人、全國人大代表

                郭銳,現(xiàn)為全國人大代表、中車青島四方機車車輛股份有限公司鉗工首席技師、中車首席技能專家,從事高速動車組轉(zhuǎn)向架的裝配制造工作。

                因為技術(shù)過硬,郭銳有幸成為“第一代高鐵工人”。郭銳出生在一個鐵路世家,“我的祖輩、父輩都是鐵路工人,因此我也見證了中國軌道交通行業(yè)的發(fā)展歷程,并親身參與了從‘綠皮車’到‘和諧號’的轉(zhuǎn)型,再到‘復(fù)興號’ 的飛躍。”

                進廠二十多年,從學徒工到一名合格的工人,到高級技師,再到今天的中車首席技能專家,身為一線工人的郭銳實現(xiàn)了華麗轉(zhuǎn)身。曾經(jīng)面對多個轉(zhuǎn)崗的機會,但郭銳始終選擇留在他熱愛的生產(chǎn)一線。

                2018年,郭銳首次以全國人大代表身份參加了全國“兩會”。到企業(yè)和技工院校調(diào)研的過程中郭銳發(fā)現(xiàn),一些企業(yè)辦的技工院校,教育資源和資金都比較緊缺,很不利于技能人才的培養(yǎng),而在我國制造業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展的新時代,技能人才的關(guān)鍵不言而喻。這一年,郭銳在全國“兩會”提出了“大力加強技工教育扶持的建議”。

                2019年,郭銳注意到很多技術(shù)工人從技校畢業(yè)后,拿的是高級技工、預(yù)備技師的職業(yè)資格,按照相關(guān)政策規(guī)定,應(yīng)該享受與大專及本科學歷同等待遇。但由于沒有相應(yīng)的學歷證書,實際工作中很多待遇并不能完全落到實處。這一年,郭銳在全國“兩會”提出了“對技工院校畢業(yè)生核發(fā)相應(yīng)等級學歷證書”等建議。

                不難發(fā)現(xiàn),郭銳的關(guān)注點始終落在一線工人、技能人才上。

                “我就是來自一線,我清楚一線工人的所思所想,他們最關(guān)心個人成長,包括工資待遇、技能培訓和職業(yè)晉升這些話題。有機會我就同大家多交流,把大家的心聲和所思所想反映到我的‘人大代表建議’中去。”郭銳說。

                言為心聲:為基層技術(shù)工人代言

                回顧2019年作為人大代表履職的這一年,郭銳有滿意的地方,也有不太滿意的地方。讓他略感欣慰的是,他提出的建議都得到了各部門的重視和回復(fù),有些方面各部門也在持續(xù)推進,“很多政策的推進需要過程和時間,但只要有進展就是好的。”郭銳告訴閃電新聞記者,他留意到一些企業(yè)也在不斷落實,開始改善技工人才的各項待遇,也增加了對工人的技能培訓、使用、評價等,這和他去年年初提出的建議不謀而合。

                羅馬不是一天建成的,有些問題在改善,但還有很多方面需要持續(xù)關(guān)注和推進。2019年,郭銳的關(guān)注點沒有發(fā)生變化。在履職過程中,通過座談會、工會代表會議、大師工作室參觀學習,還有到各地的會議交流等各種形式,郭銳繼續(xù)收集一線工人、技能人才的“心聲”。

                “他們希望提高技術(shù)工人薪資待遇,希望企業(yè)能夠提供更多職業(yè)技能培訓的機會,這關(guān)系到他們的技能水平提升和職業(yè)資格等級晉升。”郭銳解釋說,一線工人期待高技能人才培養(yǎng)機制完善的心理,是可以理解的,這和他們將能獲得的社會地位、社會認可度息息相關(guān)。

                郭銳希望,通過完善高技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵機制體系,保證體系的落實落地,改善現(xiàn)有技能人才的處境,“只有讓人更有尊嚴地去從事技術(shù)工人工作,他們才愿意主動學技術(shù),當一名好工人。國家層面要提倡和鼓勵高等院校的大學生、研究生充實到工人隊伍中,并提高其技術(shù)工人待遇水平,讓每個人都認可當工人是一份很榮耀的職業(yè),中國制造業(yè)的明天才會更好,中國制造的品牌才會更加亮麗。”

                2020年,時間又向前推進了一年,新冠肺炎疫情耽誤了一些計劃,卻終歸不能阻止人們向前的腳步。再過幾天,郭銳將帶著他收集到的新的“工人心聲”,再次踏入全國“兩會”會場。

                郭銳的關(guān)注點依然沒有發(fā)生變化,但也加入了新的思考。除了將繼續(xù)建議推動各項提高技能人才政策的落實落地,他希望國家能從更高層面上,為產(chǎn)業(yè)工人建立國家級榮譽,例如,可以設(shè)立國家級的產(chǎn)業(yè)工人獎項,鼓勵廣大工人向著最高目標努力奮斗,增強產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)榮譽感,讓工人成為體面、有尊嚴的職業(yè)。

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