突發(fā)事件沖擊市場(chǎng) 全國(guó)就業(yè)景氣指數(shù)亟待提升

青島財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)/青島財(cái)經(jīng)網(wǎng)訊（記者 封滿樓） 中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所與中國(guó)領(lǐng)先的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)智聯(lián)招聘聯(lián)合推出CIER（中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣指數(shù)），并于今天發(fā)布了《2020年一季度中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣報(bào)告》，報(bào)告顯示2020年一季度受新冠肺炎疫情突發(fā)事件沖擊，中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣指數(shù)（CIER指數(shù)）陡然下降。加之季節(jié)性因素影響，招聘需求人數(shù)減少，求職申請(qǐng)人數(shù)增加，CIER指數(shù)從2019年四季度的2.18大幅下降至1.43，其中3月份更降至1.02的歷史低位。同比方面，一季度招聘需求人數(shù)和求職申請(qǐng)人數(shù)同時(shí)減少，但由于需求降幅相對(duì)更大，CIER指數(shù)也明顯低于去年同期水平。

從行業(yè)來(lái)看，就業(yè)景氣極化程度比上季度有所上升。一季度教育/培訓(xùn)/院校行業(yè)排名升至首位，中介服務(wù)行業(yè)降至第二，保險(xiǎn)、專業(yè)服務(wù)/咨詢和互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)等行業(yè)就業(yè)景氣也仍較好，娛樂/體育/休閑行業(yè)受招聘需求人數(shù)增加影響，CIER指數(shù)同環(huán)比均有提升。本季度能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉、印刷/包裝/造紙和電氣/電力/水利等行業(yè)CIER指數(shù)仍相對(duì)較低，辦公用品及設(shè)備行業(yè)就業(yè)形勢(shì)則略有改善。

從職業(yè)來(lái)看，景氣指數(shù)較高職業(yè)仍為技工/操作工、烹飪/料理/食品研發(fā)、教育/培訓(xùn)、銷售業(yè)務(wù)和社區(qū)/居民/家政服務(wù)等，其中多數(shù)職業(yè)CIER指數(shù)同比、環(huán)比均下降，但烹飪/料理/食品研發(fā)、影視/媒體/出版/印刷和房地產(chǎn)開發(fā)/經(jīng)紀(jì)/中介職業(yè)CIER指數(shù)同比上升。就業(yè)市場(chǎng)景氣指數(shù)較低職業(yè)主要仍是IT管理/項(xiàng)目協(xié)調(diào)、公關(guān)/媒介和信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)?shù)龋渲卸鄶?shù)職業(yè)的CIER指數(shù)同比、環(huán)比均下降，但生產(chǎn)管理/運(yùn)營(yíng)職業(yè)招聘需求人數(shù)同比增幅大于求職申請(qǐng)人數(shù)，CIER指數(shù)同比略上升。

從區(qū)域來(lái)看，中部地區(qū)CIER指數(shù)最高，東北地區(qū)CIER指數(shù)最低。受招聘需求人數(shù)減少和求職申請(qǐng)人數(shù)增加影響，CIER指數(shù)環(huán)比都有所下降；各地區(qū)招聘需求人數(shù)和求職申請(qǐng)人數(shù)同比均在減少，但不同地區(qū)供求變化幅度不同，導(dǎo)致東部和西部地區(qū)CIER指數(shù)同比下降，中部和東北地區(qū)CIER指數(shù)同比略上升。京津冀地區(qū)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)仍然激烈，CIER指數(shù)環(huán)比下降，同比上升；長(zhǎng)三角和珠三角地區(qū)的就業(yè)形勢(shì)雖好于京津冀地區(qū)， 但兩地區(qū)CIER指數(shù)環(huán)比均下降，同比或下降或小幅上升。

從城市等級(jí)來(lái)看，本季度CIER指數(shù)仍呈現(xiàn)一線、新一線、二線以及三線城市依次遞增的趨勢(shì)。環(huán)比來(lái)看，各類城市CIER指數(shù)均下降；同比方面，一線和新一線城市招聘需求人數(shù)和求職申請(qǐng)人數(shù)降幅都相對(duì)較大，二線和三線城市供求變化則相對(duì)較小。就業(yè)形勢(shì)較好的城市主要仍是長(zhǎng)三角、珠三角和東部沿海地區(qū)的二三線城市，一線和新一線城市就業(yè)仍較差。受求職申請(qǐng)人數(shù)環(huán)比減少的影響，武漢CIER指數(shù)排名進(jìn)入前十。

從企業(yè)規(guī)模來(lái)看，大型企業(yè)CIER指數(shù)相對(duì)較高，中小微型企業(yè)CIER指數(shù)相對(duì)較低。本季度各類規(guī)模企業(yè)CIER指數(shù)環(huán)比均有所下降；大型和中型企業(yè)CIER指數(shù)同比下降，小型和微型企業(yè)則基本保持去年同期水平。

從企業(yè)性質(zhì)來(lái)看，民營(yíng)企業(yè)就業(yè)形勢(shì)相對(duì)較好，國(guó)企就業(yè)形勢(shì)相對(duì)較差。本季度各類性質(zhì)企業(yè)CIER指數(shù)環(huán)比均下降；同比來(lái)看，民營(yíng)企業(yè)CIER指數(shù)略上升，合資、股份制企業(yè)、國(guó)企、上市公司和外商獨(dú)資企業(yè)CIER指數(shù)下降。受疫情等因素影響，合資和外商獨(dú)資企業(yè)的招聘需求人數(shù)降幅相對(duì)較大。