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                海信集團董事長周厚健:什么是“青春的模樣”

                五四青年節前夕,海信集團周厚健董事長來到平均年齡只有28歲的海信電商團隊,與青年人談心交流,鼓勵青年人“廣闊空間,大有可為”,還現場分享了自己青年時期的經歷及體會,為海信青年人生動描繪“青春的模樣”。

                “舍我其誰”是青春的模樣

                周董說,自己年輕的時候在海信名聲很大,就是因為自己敢于直截了當地向各個層面反映和暴露問題。問題暴露了,就會有兩種人沖上來,一種是有責任心的人,一種是有責任的人。問題從而就被解決了。

                周董回憶,在他剛進海信的當年,青島牌電視機參加全國評優,一款17寸黑白電視機獲評全國二等獎,公司上下都在慶祝,唯獨自己憤怒地找到了當時的廠黨委書記,直問書記怎么不問問為什么沒有評上一等獎?黨委書記很驚訝地問道:這話是什么意思?周董說,沒有評上一等獎是因為壞了一個元器件。“當時有人要用這個三極管,我不讓用,因為沒有經過篩選,這個人就去找副廠長簽字后領走了,最后參加評選正是這個管子出了問題!”周董說,后來黨委書記找了相關領導談了話。”如果說出了事,我無動于衷,認為出了事就出了事吧,那今后就沒有人再認真對待這個工作。“所以,“不要看我當時只是一名實習生,我在自己崗位上說話是算數的,如果我們不能展示自己這種能力,還能做成什么事兒?大家要敢去展示自己,要敢出頭露面。”

                周董表示,他講這段經歷就是要告訴青年人,大家在一線會發現很多問題,未必都有能力去解決,這時就應該去推動領導或借用領導資源解決問題,這對于企業來說就是做貢獻,對個人來說也是成長機會。“能利用好領導的資源解決問題是一種工作能力,我很希望聽到各位來向我反映問題,甚至提出批評。”希望年輕人敢于出頭露面、敢于出人頭地,來推動企業工作,從而讓大家了解你。

                “讀萬卷書“是青春的模樣

                周董叮囑青年人一定要學習,這種學習包括走出去、請進來的學習,更重要的是讀書學習。讀書有很多好處,不僅積累知識,改變思維方式,還能啟發工作中的思考。

                “我一直到六七年前,每到長假都會準備一摞書。看書能讓人終身受益,尤其是30多歲時看的書一定會終生受益。”周董講,他在30歲左右通過看書學到了很多管理、經營的知識,讓自己一生受益。可能讀這些書當時對經營水平提升并沒有立刻顯現出來,但長遠看提高非常之大。周董建議青年人在這個年齡段應該多看教材類書籍。因為教材類書籍完整性、系統性好,讀這些書,不僅可以提高系統知識、思想方法,還會讓人從思想深處理解、記憶、融會貫通。當學完了以后,你就會體會到,自己看書的能力會越來越強。

                “請大家一定好好制定學習計劃。看了書以后,你們就會比別人走在前面。我希望大家一定要相信,一定要聽進去。我不是學經濟的,也不是學管理的,我也沒在大企業待過,憑借什么帶著海信往前走?就是學習!”

                “行萬里路”是青春的模樣

                學習很重要,但學習不僅在書本上,還包括走出去長見識。看書是學習知識,但知識取代不了見識。領導要創造各種機會,讓大家走出去長見識。周董給大家講了大書法家王羲之兒子王獻之的故事。王獻之從小受父親影響,字寫得很好,也下了苦功夫,甚至洗筆的水都可以當墨用。王獻之在18歲時書法已經爐火純青,但很多人看完之后總是微微搖搖頭,說不是那么圓滿。后來一位道人告訴他,他的字不是缺乏練習,而是缺乏見識。于是王獻之就帶著書童出去周游,盡閱世間字,回來之后,他的字完全變成另一個樣子,不僅漂亮、瀟灑,而且剛勁、有力。

                “讀萬卷書,不能替代行萬里路,走出去交流非常重要,大家都要勤于走出去交流。”周董說,一個人衰老的很重要的表現就是不愿意交流了。年輕人交流激情高,大家一定要敦促自己往外走、去交流。在海信還很小、很艱苦的時候,干部、工程師去歐洲驗收設備,周董總會給大家留出時間去轉一轉,比如意大利、法國,目的是讓大家增加見識。“有人說看看盧浮宮有用嗎?這看起來和海信工作沒有任何關系,但請大家相信一定有用。無論讀書還是長見識,都不可太功利。”。

                “認真經歷”是青春的模樣

                周董分享道,尼采有一句話叫“經歷是財富”,實際上“認真去經歷,經歷才是財富”。有些人雖然經歷過很多崗位,但不認真,稀里糊涂地,就不是財富。“大家要認真經歷每個崗位,要樂于經歷新崗位。”

                周董大學畢業剛進海信時在車間工作,后來又被調到技術科、設計科,后來做了廠長助理,當時工廠內幾乎所有的工作都負責過,包括技改、技術、質量、外經、制造、計劃、研究所、人事、財務等,而且每次都是隨機調動,但自己每次都很認真對待,“如果不認真經歷,就不會順利接管海信。無論這個崗位你是否喜歡,都要認真對待,這一定會成為你的財富。”

                周董說,企業的希望就在年輕人身上,“請大家記住,一定要認真勤奮工作,努力學習,認真去經歷。”

                “保持好奇”是青春的模樣

                周董鼓勵青年人要有好奇心。“年齡是你們巨大的優勢,不少科學家出成績都是在30歲左右,比如科學家愛因斯坦提出相對論,大概就是在二三十歲的年齡。”周董希望大家把保持好奇心當作評價自己的重要標準,“就像我經常評價自己,我對這個組織有沒有用?你們也應該經常衡量一下自己,到底還有沒有好奇心?”

                座談中周董鼓勵青年人開拓思路,勇于創新和思考,敢于反映和暴露問題,推動問題解決,“在海信為了工作得罪高層沒有問題,如果什么業績也沒有,就可惜這個年齡了。”最后,周董“非常真誠地、高興地、羨慕地祝大家青年節愉快。”

                最熱血的青年擔當,百年前“五四運動”如此,五十年海信來路如此,當今更應如此。

                愿海信青年敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢。

                青年脊梁,未來可期!

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