青島財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)/青島財(cái)經(jīng)網(wǎng)訊（記者 封滿(mǎn)樓） 近年來(lái)，山東省委省政府、市委市政府也對(duì)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作提出了明確要求。為了貫徹落實(shí)各級(jí)黨委、政府的要求，市人力資源社會(huì)保障局、市市場(chǎng)監(jiān)督管理局、市總工會(huì)、市企業(yè)聯(lián)合會(huì)/市企業(yè)家協(xié)會(huì)、市工商聯(lián)等部門(mén)今天發(fā)布了《青島市市級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》。據(jù)悉，青島市是副省級(jí)城市中率先配套出臺(tái)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)評(píng)價(jià)地方標(biāo)準(zhǔn)和正向激勵(lì)意見(jiàn)的城市，在全國(guó)范圍內(nèi)具有一定的領(lǐng)先性。
《評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定了市級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)應(yīng)當(dāng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，具體包括10類(lèi)61項(xiàng)指標(biāo)，基本涵蓋了企業(yè)用工的主要方面，一是勞動(dòng)用工（包括職工招用、勞動(dòng)合同的訂立與履行、勞務(wù)派遣用工等6項(xiàng)指標(biāo)）；二是薪酬分配與支付（包括勞動(dòng)定額、工資協(xié)商等5項(xiàng)指標(biāo)）；三是工作時(shí)間與休息休假（包括加班加點(diǎn)等3項(xiàng)指標(biāo)）；四是社會(huì)保險(xiǎn)與福利（包括住房公積金、補(bǔ)充保險(xiǎn)等6項(xiàng)指標(biāo)）；五是安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生（包括安全生產(chǎn)條件、安全教育培訓(xùn)等5項(xiàng)指標(biāo)）；六是民主管理與集體協(xié)商（包括勞動(dòng)規(guī)章制度、集體合同等7項(xiàng)指標(biāo)）；七是勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處（包括普法培訓(xùn)、溝通渠道等5項(xiàng)指標(biāo)）；八是企業(yè)文化（包括企業(yè)精神、職業(yè)發(fā)展、職業(yè)道德等4項(xiàng)指標(biāo)）；九是社會(huì)責(zé)任（包括遵紀(jì)守法、慈善公益等3項(xiàng)指標(biāo)）；十是職工滿(mǎn)意度（包括勞資溝通順暢、同事關(guān)系融洽、有歸屬感等17項(xiàng)指標(biāo)）。其中，評(píng)價(jià)分值占比最高的前三類(lèi)指標(biāo)分別是：安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生（占17%）、民主管理與集體協(xié)商（占14.5%）、職工滿(mǎn)意度（占14%），體現(xiàn)了保障職工基本權(quán)益和尊重職工主觀滿(mǎn)意度感受的價(jià)值導(dǎo)向。
《評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》同時(shí)規(guī)定企業(yè)如果存在嚴(yán)重違法失信等十類(lèi)情形的，實(shí)行“一票否決”。被評(píng)定為市級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的，不搞“終身制”，實(shí)行定期復(fù)核、動(dòng)態(tài)管理。
此外，根據(jù)市人力資源社會(huì)保障局、市總工會(huì)、市企業(yè)聯(lián)合會(huì)/市企業(yè)家協(xié)會(huì)、市工商聯(lián)制定下發(fā)的《關(guān)于對(duì)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)給予正向激勵(lì)的意見(jiàn)》，凡是被評(píng)價(jià)認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的，可在信用查詢(xún)、行政監(jiān)督檢查、評(píng)先評(píng)優(yōu)和職務(wù)任免等方面享受正向激勵(lì)政策。
據(jù)悉，《評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》是以地方標(biāo)準(zhǔn)形式發(fā)布的，這對(duì)于實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)評(píng)價(jià)工作的規(guī)范性和科學(xué)性具有十分重要的意義，是推動(dòng)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系治理體系和治理能力的現(xiàn)代化的重要舉措。
相關(guān)鏈接：“市級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”
優(yōu)先考慮疫情穩(wěn)就業(yè)企業(yè)
《2020年市級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)評(píng)價(jià)實(shí)施方案》今天發(fā)布，2020年青島市級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)評(píng)價(jià)對(duì)象為本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)。2020年市級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)評(píng)價(jià)將按照《青島市市級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》中10類(lèi)61項(xiàng)指標(biāo)，通過(guò)企業(yè)自我評(píng)價(jià)、組織評(píng)價(jià)和三方委員會(huì)評(píng)價(jià)等相關(guān)程序進(jìn)行。本年度計(jì)劃命名80家企業(yè)“市級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”，優(yōu)先考慮疫情期間對(duì)穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系做出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)。
2020年市級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的評(píng)價(jià)工作由市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)組織實(shí)施，市總工會(huì)承辦。各區(qū)市（功能區(qū)）勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)評(píng)價(jià)工作由各區(qū)市（功能區(qū)）協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)組織實(shí)施。評(píng)定工作開(kāi)展時(shí)間為2020年5月至2020年11月。區(qū)市及功能區(qū)所屬企業(yè)按照《評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》中勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)評(píng)分細(xì)則和勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)職工滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)細(xì)則進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，自我評(píng)價(jià)達(dá)到80分及以上，且不存在任一否決項(xiàng)目的企業(yè)，方可自愿向所在區(qū)市及功能區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)遞交申報(bào)材料。參評(píng)企業(yè)的申請(qǐng)報(bào)告應(yīng)經(jīng)職工代表大會(huì)或全體職工大會(huì)討論通過(guò)，并由企業(yè)行政方和企業(yè)工會(huì)共同簽署、蓋章。市直企業(yè)、中央、省駐青企業(yè)按照上述標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展自我評(píng)價(jià)。自評(píng)綜合得分80分及以上的，直接向市總工會(huì)遞交申報(bào)材料。
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