中國山東網(wǎng)-感知山東4月6日訊(記者 盧偉霞 胡高彤 劉自銳 楊廣科 孫小茹 王夢青) 建立精準就業(yè)工作機制，搭建就業(yè)指導平臺，啟動網(wǎng)絡雙選會、直播招聘、遠程面試、政策補貼……為滿足疫情防控期間高校畢業(yè)生求職需求，山東各地、各高校紛紛出臺創(chuàng)新舉措，打好就業(yè)“組合拳”，推動學子“云端”就業(yè)。
高校招聘搭上“直播”快車道
近日，山東財經(jīng)大學利用云平臺開展“向春而行 未來可期”團體就業(yè)指導直播，采用畢業(yè)生喜聞樂見的形式與大家在線交流。直播過程中，481名畢業(yè)生就求職面試、就業(yè)手續(xù)辦理、就業(yè)政策等踴躍提問，指導老師現(xiàn)場予以詳盡解答，發(fā)揮了就業(yè)指導宣講政策、釋疑解惑的作用。
此次“云”團體就業(yè)指導直播是推動山東財經(jīng)大學畢業(yè)生就業(yè)的又一次新嘗試。為確保直播活動順利舉辦，就業(yè)指導處與山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、用人單位、各學院等反復溝通，確保直播平臺穩(wěn)定流暢、聲音影像清晰、問答井然有序，受到同學們的熱烈歡迎和一致好評。
在濟寧，一場別樣的“直播招聘會”也在火熱進行中。這是濟寧市人社局積極應對疫情影響，搭建精準招聘平臺，打造的“就業(yè)服務不打烊、線上招聘不停歇”工作模式。
當天，濟寧市人力資源市場舉辦“職”通濟寧網(wǎng)絡直播招聘會，邀請駐濟寧高校負責人介紹學校畢業(yè)生情況，邀請企業(yè)進行現(xiàn)場宣講招聘、在線發(fā)布用工需求，并與求職者進行互動交流。當天直播活動持續(xù)了一個半小時，共發(fā)布招聘崗位119個，在線參與人數(shù)312人，在線解答26人，15名求職人員投遞簡歷達成聘用意向。
就業(yè)指導平臺精準推薦用工信息
日前，濰坊職業(yè)學院開通“濰職招生就業(yè)處”微信公眾號，開展線上就業(yè)指導、網(wǎng)上求職招聘、網(wǎng)上面試、就業(yè)手續(xù)辦理及其他就業(yè)咨詢活動。利用濰坊職業(yè)學院就業(yè)平臺，創(chuàng)新開展網(wǎng)上招聘活動，舉辦網(wǎng)上招聘會、就業(yè)調(diào)查、網(wǎng)上宣講會，及時公布各地招聘單位用人情況，向應屆畢業(yè)生推薦適合的工作崗位。
學校通過電話、微信、QQ等方式主動聯(lián)系用人單位，掌握企業(yè)人才需求現(xiàn)狀，做好形勢研判。對接省、市新舊動能轉(zhuǎn)換重大項目(企業(yè))用人需求，通過官網(wǎng)、官微即時發(fā)布企業(yè)招聘信息。各二級學院建立“就業(yè)微信工作群”及時報送用人單位的信息，快速審核并向畢業(yè)生發(fā)布招聘信息，同時對接地市人社部門，及時發(fā)布全市重點企事業(yè)單位用工需求情況。
無獨有偶，濱州學院也積極開展了網(wǎng)上就業(yè)服務，完善畢業(yè)生就業(yè)信息共享發(fā)布機制，暢通就業(yè)信息發(fā)布渠道，通過學校就業(yè)網(wǎng)、微信公眾號、手機APP等新媒體多渠道宣傳推介用人單位招聘信息，嚴格審核網(wǎng)上用人單位和招聘信息。利用互聯(lián)網(wǎng)招聘、視頻招聘、遠程面試等方式對接服務，努力實現(xiàn)網(wǎng)絡招聘，為供需雙方搭建橋梁，更好地為用人單位引才，促進畢業(yè)生就業(yè)，堅決打贏“防疫戰(zhàn)”和“就業(yè)戰(zhàn)”兩場硬仗，確保就業(yè)大局穩(wěn)定。
網(wǎng)絡雙選會推動學子“無接觸”就業(yè)
3月30日，濱州醫(yī)學院2020年首場網(wǎng)絡供需雙選會歷時10天圓滿結(jié)束。來自14個省市的429家用人單位提供兩萬余工作崗位，在濱州醫(yī)學院3982名應屆畢業(yè)生中，投遞簡歷3960余份，3150余名學子邀約面試，并初步達成就業(yè)意向。
據(jù)悉，為了幫助用人單位網(wǎng)上選人和畢業(yè)生在家謀職，濱州醫(yī)學院采取了“單位報名+線上投遞+實時篩選+視頻面試”的形式。2月24日用人單位開始線上報名，詳細填寫招聘簡介和崗位需求。畢業(yè)生在學校就業(yè)服務平臺線上瀏覽、實時篩選用人單位。3月21日起，畢業(yè)生根據(jù)自己的選擇開始向意向單位投遞簡歷。雙方根據(jù)需求，自行約定網(wǎng)上面試，視頻面試成功后可直接進行線上簽約。整個過程雙方“網(wǎng)上辦”“無接觸”。
“今年的網(wǎng)絡招聘會是在疫情防控特殊時期開展的，學校組織得特別到位，既滿足了廣大學生的就業(yè)需求，又幫助了無法到學校招工的用人單位。我們單位今年從濱醫(yī)簽了5名學生，水平都很不錯，達到了我們的要求!”參加招聘會的淄博市桓臺縣婦幼保健院王院長這樣評價。
政府拿“真金白銀”促招才引才
日前，青島市高校畢業(yè)生網(wǎng)絡招聘平臺正式上線運行，2020年青島市高校畢業(yè)生網(wǎng)絡招聘季同步啟動。
據(jù)悉，青島市高校畢業(yè)生網(wǎng)絡招聘平臺可以模擬線下招聘場景，招聘企業(yè)可根據(jù)畢業(yè)生的學校、學歷、專業(yè)、求職意向等快速篩選合適人才，針對意向候選人可點擊“立即溝通”功能在線溝通;對意向候選人，企業(yè)可點擊“視頻面試”與候選人進行1對1溝通，在線完成候選人面試環(huán)節(jié);畢業(yè)生在平臺可查看企業(yè)信息、職位信息、投遞簡歷、分類檢索，快速定位意向企業(yè)，平臺會根據(jù)學生專業(yè)、學校信息自動匹配企業(yè)及職位優(yōu)先展示匹配度高的招聘信息。
為解決校企信息不對稱問題，平臺專門設置校園招聘專區(qū)，招聘企業(yè)可在線查詢21所在青島高校2020屆畢業(yè)生專業(yè)培養(yǎng)情況，聯(lián)系相關學院教師，有針對性地舉辦校園招聘會，實現(xiàn)企業(yè)跨地域一站式校招，節(jié)省企業(yè)招聘成本，提高招聘效率。
另外，青島市出臺中小企業(yè)職業(yè)介紹補貼政策，用“真金白銀”助力全市中小企業(yè)招才引才，滿足企業(yè)用工需求。在疫情防控期間，符合條件的人力資源服務機構(gòu)，介紹取得國家職業(yè)資格證書的技能型人才、就業(yè)困難人員和畢業(yè)1年內(nèi)的職業(yè)院校、技工院校、高校畢業(yè)生到本市的中小企業(yè)就業(yè)(不含人力資源服務機構(gòu)和勞務派遣機構(gòu))，對于簽訂1年及以上期限勞動合同，并辦理就業(yè)登記、按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會保險的，按每介紹1人300元的標準給予人力資源服務機構(gòu)職業(yè)介紹補貼。
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