為推進轄區重點企業、項目復工復產，隱珠街道全面貫徹落實黨中央決策部署和上級安排要求，堅持一手抓防疫、一手抓經濟，針對規模以上企業及村居改造安置區項目、海洋活力區融創青島中心項目，梳理其疫情防控期間的發展難題，出臺《隱珠街道促進重點企業和項目復工復產十條措施》，采用“加”、“減”法靠前服務、減輕負擔，與企業肩并肩，共戰“疫”。
復工備案提速辦
24小時在線接收企業、項目復工備案,企業通過微信掃描二維碼,上傳備案材料,即備案即復工。街道搭建“隱珠街道辦事處企業備案申請”平臺，快速上傳、實時審核。企業和項目掃描微信二維碼，可直接進入“隱珠街道企業復工備案資料表”上傳界面；平臺內詳細介紹“一方案一承諾二表格”企業復工備案材料要求及下載地址；準備好復工備案的企業和項目可通過此界面直接上傳附件。不見面開展服務，為企業和項目快速復工復產加上助推器。
精準對接一對一
為每個企業和項目確定專人進行對接服務，幫助解決企業復工復產過程中的困難和問題。精準對接企業需求，一對一解決企業難題。街道主要負責同志，帶頭站在服務企業、項目第一線，靠上指導和服務，實施專人對接服務，街道社區建設中心、外商服務中心、應急管理辦公室等多部門成立聯合服務專項小組，明確責任分工，精準對接企業在復工復產、安全生產、用工引才、風險管控、政策解釋等方面的困難和問題，對癥下藥。
醫療專家點對點
成立專業醫療指導組,為企業和項目提供點對點疫情防控工作指導。街道依托西海岸新區人民醫院、區立醫院、第二中醫醫院等7家醫療機構，組織醫務人員成立7個醫療專家指導組，根據企業位置結對服務，指導企業開展返工人員疫情核查、防疫措施監督、健康教育宣傳、環境整治、協助應對突發疫情等防控工作。
安全生產專家講
組織安監專家隊伍,用好新舊動能轉換基地和線上平臺,對復工復產企業和工地進行點對點業務指導。街道聘請第三方機構專家，面向三個方面的安全生產措施給予專家解讀和具體指導。企業復工復產培訓，組織40名安監專家和執法隊員，對企業和項目現場安全、員工培訓提供具體指導；風險分級管控、隱患排查治理雙體系建設；安全隱患排查整治。結合線上微信群點對點開展專家指導，街道依托高標準建成的新舊動能轉換促進中心，開放多個功能廳室，可保障防控安全距離，滿足企業和項目對線下專家業務指導的需求。
招工引才不打烊
搭建平臺,線上線下幫助企業招工引才，視需求提供崗前定向培訓,幫助企業和項目解決用工難問題。摸清企業和項目復工崗位需求，通過多種途徑向社會廣泛發布企業崗位供求信息。線上招聘。組織開展“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”線上春風行動，搭建人力資源供需平臺。通過收集企業和項目用工需求，分類、分批在網站、報紙、微信公眾號等平臺滾動發布招聘信息。線下招聘。搭建招聘求職服務平臺，以村(居)、社區為主體，開通就業服務熱線，分類登記就業信息與需求企業對接。精準培訓。街道與青島市高等培訓機構對接，充分做好定向培訓準備，在疫情防控政策允許后根據企業需求，聘請培訓機構主動走進企業，開展專項培訓。目前，已通過西海岸招聘網為65家企業發布325個崗位招聘信息。
外省返區減負擔
按《省外人員復工復產“六項要求”》月底前企業統一組織到省外接回職工的,對統一包車產生的費用實行全額獎補。
特殊體檢免花費
對2月底前單位統一組織包車接回的人員，按防疫要求需進行體檢的,到指定醫療機構體檢,相關費用由街道承擔。
統一托管少操心
對在重要崗位、確需返回的湖北籍職工,按要求需進行集中醫學觀察的,街道提供托管服務，廠區無法集中隔離的，可入住街道集中隔離點。
一卡在手暢通行
對持有健康通行卡,居住在各村居的務工人員做好出入暢行保障工作。做好員工通行保障，建立員工上下班“綠色通道”，為2.7萬名復工企業職工辦理員工通行證，方便職工上下班通行社區檢查卡口。
防護供應有保障
全力保障防控物資需求,為企業和項目協調購買口罩、消毒液等防護物資,幫助解決防護物資短缺問題。目前，已為企業調撥口罩8000個、酒精300桶。
勠力同心，共克時艱。街道全力保障，協助企業又好又快復工，科學有序復產。截至目前，街道轄區已有647家企業和6個重點項目實現復工，其中規上企業復工率達到97%。
青島財經日報/青島財經網記者 范鎮 通訊員 于林平
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