她是青島市三八紅旗手，始終沖在創新創業第一線；她是嶗山新時代女性，有責任、敢擔當，堅守一線；她是巨峰科創的她力量，有付出、勇奉獻，默默沖鋒；她是民建嶗山的巾幗力量，有愛心、系群眾，同心筑夢……她是嶗山區勞動模范、民建山東省優秀會員、職工信賴的”娘家人“……她就是巨峰科創工會主席、綜合部部長兼招商服務部部長沈芳。
勇于擔當“24小時在線”
“大家放假好好休息、別熬夜，開車注意安全！”春節前最后一個工作日下班時，巨峰科創工會主席、綜合部部長兼招商服務部部長沈芳和同事們“碎碎念”地各種囑咐。可是新冠肺炎疫情突如其來，打破了春節的祥和。“疫情形勢很嚴峻，我們得提前部署做好應對準備。”放下公司領導的電話，她翻遍通訊錄和微信聯系人，尋找可能有防護消殺用品的資源。
“一直在聯系，可是打了很多電話都說沒有，心里很著急?！鄙蚍颊f，公司員工和園區企業人數都不少，防護消殺用品沒有怎么行。最后，她好不容易找到了一個供應商預定了一批口罩，拿到了部分酒精和84消毒液。“酒精和消毒液第一時間就給各園區的物業分發，做好園區的消毒。可是口罩左等右等就是拿不到貨，我就一天3、4個電話的催，過了10天告訴我預定的數肯定拿不到，只能給我一小部分先用著?！鄙蚍颊f，口罩數量太少，她盯著各種渠道，同時帶領同事們開始園區人員摸排和做好疫情宣傳。
“媽媽，你也不關心關心我，今年我可要中考啊？” 忙碌是她的常態，女兒撒嬌表達“不滿”，卻很心疼媽媽，“過春節‘小棉襖’給我買了一件毛衣，我這當媽的卻不合格，家里口罩還是女兒姑姑買好送過來的?！闭鲁跷逡辉缢_始到公司值守再也沒有休息過，籌備疫情物資，了解企業情況、摸排園區人員情況……
“沈姐永遠是24小時在線，永遠忙不完……”忙碌是她的常態，疫情讓她忙上加忙。
疫情防控的“守門人”
巨峰科創在運營的園區6個111家企業，人員更是來自全國各地，春節讓人員的去向和情況更加復雜?！拔覀儚?月27日開始著手統計摸排園區企業是否有湖北籍人員、去過湖北人員、與湖北及接觸的人員，同時排查外省回青人員?！鄙蚍颊f，摸清楚園區企業的人員情況可以讓疫情防護更加有的放矢，也為企業復產復工做好準備。
“企業人員摸排是第一步統計，2月10日企業開始復工復產，我們提前統計了復工企業名單，核對每一家企業的人員情況，詢問防護物資情況等?！?月9日上午，她帶領同事對各園區的防護物資配備情況再核實，給缺少物資的海外基地和昌盛產業園送物資，叮囑物業人員要嚴格遵守《復產復工疫情防控工作預案》?；氐絾挝?，她又和同事逐一給明日復工企業負責人致電，囑咐企業做好復工安排，特別是復工人員體溫檢測。
2月10日，企業復產復工當天，她一上午跑了5個園區?！疤厥鈺r期更好為企業做好服務，這時候企業面臨的困難多，既要做好疫情防護，還要科學地復工復產?！痹诤Ｍ▌傩械难邪l基地，沈芳與企業溝通發現人員口罩配備不足積極幫助解決?！熬薹宓诙旖o我們送來了口罩解決了燃眉之急?！焙Ｍ▌傩锌偨浝硇翋偧f。
巨峰科創領導班子、工會主席每人捐款1000元，多方協調購買口罩送給園區企業應急。
創新創業的“服務員”
疫情之下，為與中小企業共克時艱，嶗山區在青島各區市率先發布《防控疫情支持企業十條政策措施》。為落實好政策，服務好企業，沈芳帶領同事和企業溝通對接，研究細則為企業解讀，核算房租簽協議……2月14日，在不見面的情況，與初審符合條件的企業“云”端簽協議，當天為園區27家企業減免房租150萬元，迅速貫徹落實政策。
“為園區企業服務是巨峰的責任，也是我責任，讓企業感到舒服，讓企業家感到舒服，這是我們努力的方向?！睆拿牌髽I人員情況、與企業溝通復產復工、幫助企業落實房租減免政策，沈芳帶著同事們放棄春節假期加班加點，辛苦付出也得到企業認可，“房租減免幫了我們大忙，為嶗山速度、巨峰速度點贊?！?nbsp;青島環保檢測新材料孵化基地一家科技企業的負責人說。
“疫情防控期間為更好地服務創業者，我們開發了巨峰創孵平臺，希望通過這個掌上平臺讓創業者方便、快捷地找到創業空間。”沈芳說。
一直以來大家都說“有事找沈姐”，雖然這是同事、朋友之間的玩笑話，但卻說明沈芳足夠熱心。公司兩個小伙子作為嶗山區青銀高速青島東出口疫情防控突擊隊員上崗?！斑@兩個小伙子大晚上在高速路口值守，很擔心也很心疼……”沈芳囑咐他們做好防護，還去現場看望。2月7日，作為民建嶗山七支部主委的沈芳在朋友圈了解到嶗山交警大隊防護物資告急，她發動支部會員募捐多方聯系購買了護目鏡、口罩、一次性手套等價值1萬元的防護物資捐贈給嶗山交警大隊。
青島財經日報/青島財經網 記者 姜喆 通訊員 陳天
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