做好疫情防控工作，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行和社會(huì)和諧穩(wěn)定，辦法總比困難多。
浙江之聲官方微博2月14日發(fā)布消息稱：“明天起，4萬名云南鎮(zhèn)雄籍員工將直送浙江永康！”據(jù)介紹，浙江永康有2萬多家企業(yè)，外來務(wù)工人員達(dá)50多萬，其中，來自云南省鎮(zhèn)雄縣的就有十幾萬人。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，至少有4萬名鎮(zhèn)雄籍務(wù)工人員回鄉(xiāng)過年，受疫情影響，他們沒法及時(shí)返崗，永康企業(yè)也因此難以復(fù)工生產(chǎn)。對(duì)此，永康、鎮(zhèn)雄縣兩地政府通力合作，開辟“綠色通道”，打通員工返崗的“堵點(diǎn)”。
看到這樣的新聞，我們情不自禁地給兩地協(xié)作的“暖心”舉措點(diǎn)個(gè)贊。在該條微博的下面，網(wǎng)友們毫不吝嗇地送上贊美與認(rèn)可：“干事，好事，實(shí)事”“值得肯定的好做法”……筆者注意到，兩地政府還拿出了細(xì)致入微的實(shí)施方案，以確保疫情防控工作不出紕漏。浙江永康的企業(yè)提供老員工名單，云南鎮(zhèn)雄方面根據(jù)名單找人，免費(fèi)體檢后給每人發(fā)放就業(yè)承諾書、體檢報(bào)告、活動(dòng)軌跡證明等5本證件，再用專車統(tǒng)一從鎮(zhèn)雄直送永康，車費(fèi)由永康方面承擔(dān)。顯而易見，浙江永康、云南鎮(zhèn)雄在疫情防控方面已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備。沒有敢擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇?，沒有善作為的能力，是不會(huì)做出如此“接地氣”的決定的。
有網(wǎng)友說，這是“看得見的手”在發(fā)揮積極作用。的確如此，干事創(chuàng)業(yè)不能“隨大流”，也不能光靠激情和膽識(shí)，還必須要有實(shí)事求是基礎(chǔ)上的“敢為人先”、思維縝密的“細(xì)節(jié)管理”，才能真正把好事辦好、做實(shí)。浙江永康、云南鎮(zhèn)雄的創(chuàng)新之舉，無疑給正在為員工返崗發(fā)愁的用人單位提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。
做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，是有效應(yīng)對(duì)重大疫情的重要保障。我們既要堅(jiān)決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭(zhēng)、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，又要努力把疫情影響降到最低，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行和社會(huì)和諧穩(wěn)定，必須從解決人民群眾的實(shí)際困難入手，必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，精準(zhǔn)施策，克服形式主義、官僚主義，杜絕“一刀切”的懶政行為。
下好“先手棋”，打好“主動(dòng)仗”。這次抗擊新冠肺炎疫情，是對(duì)國(guó)家治理體系和治理能力的一次大考。我們同舟共濟(jì)、眾志成城，進(jìn)一步把各項(xiàng)工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓落地，就一定能交上一份優(yōu)異的“答卷”。
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