2020年春節(jié)加班費(fèi)怎么算？青島市人社局解讀春節(jié)加班費(fèi)相關(guān)政策

青島財經(jīng)日報/青島財經(jīng)網(wǎng)訊（記者 封滿樓） 根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2020年部分節(jié)假日安排的通知》規(guī)定，2020年春節(jié)從1月24日（除夕）至1月30日（正月初六）放假調(diào)休，共7天。很多人都有疑惑，春節(jié)期間加班費(fèi)應(yīng)該怎么計(jì)算？為此，記者采訪了青島市人力資源社會保障局相關(guān)業(yè)務(wù)處室。

春節(jié)長假加班工資這么算

市人社局相關(guān)業(yè)務(wù)處室工作人員表示，根據(jù)《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》，如果用人單位安排勞動者在1月25日（正月初一）、1月26日（正月初二）、1月27日（正月初三）這三天加班的，應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時基數(shù)工資的300%支付加班工資，法定節(jié)假日用人單位不得以換休和調(diào)休的名義拒付加班費(fèi)。如果用人單位安排勞動者在1月24日（除夕）、1月28日（正月初四）、1月29日（正月初五）、1月30日（正月初六）這四天加班，如果沒有安排同等時間補(bǔ)休的，用人單位應(yīng)按不低于勞動者本人日或小時工資基數(shù)的200%支付加班工資。

根據(jù)《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》相關(guān)規(guī)定：“經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制度的企業(yè)，在綜合計(jì)算工時周期內(nèi)實(shí)際工作時間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間的部分應(yīng)當(dāng)視為加班，用人單位按不低于勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班工資。如果用人單位是在法定節(jié)假日安排勞動者工作的，應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。實(shí)行不定時工時制的企業(yè)，不適用有關(guān)加班工資的規(guī)定。”

“自愿”加班也得支付加班費(fèi)？

最近有勞動者反映，因個人在正常時間內(nèi)，很難完成公司規(guī)定的產(chǎn)量定額，而完不成任務(wù)，就要扣減工資，為此，自己只能“被迫”在下班后延長工作時間。而對延長的工作時間，勞動者要求公司支付加班費(fèi)的主張，公司則以這是“個人自愿加班”為由拒付加班費(fèi)。為此，市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人答復(fù)：用人單位安排勞動者加班加點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守勞動法律法規(guī)關(guān)于延長工作時間時限的規(guī)定，即一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。用人單位此舉違反了《勞動法》關(guān)于延長工作時間的程序性規(guī)定和法定時限，已經(jīng)屬于變相強(qiáng)迫勞動者加班，侵害了勞動者合法權(quán)益，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

針對用人單位此種變相強(qiáng)迫勞動者加班的違法行為，勞動者有權(quán)依法采取與用人單位協(xié)商、向當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ闲姓块T投訴等方法要求用人單位依法制定科學(xué)合理的、符合所在地工資支付法規(guī)中有關(guān)要求的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)、提高計(jì)件單價。對于勞動者已經(jīng)完成的加班加點(diǎn)，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付加班費(fèi)。

加班工資未支付可舉報

如勞動者發(fā)現(xiàn)自己加班工資未按規(guī)定支付，可以申請勞動仲裁，也可撥打勞動保障監(jiān)察部門投訴舉報電話，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

青島市勞動人事爭議仲裁院：82669736、市南區(qū)勞動人事爭議仲裁院：68896032、市北區(qū)勞動人事爭議仲裁院：58771902、李滄區(qū)勞動人事爭議仲裁院：87628562、嶗山區(qū)勞動人事爭議仲裁院：67701201、城陽區(qū)勞動人事爭議仲裁院：87968528、西海岸新區(qū)勞動人事爭議仲裁院：86162125、即墨區(qū)勞動人事爭議仲裁院：88531462、膠州市勞動人事爭議仲裁院：82205955、平度市勞動人事爭議仲裁院：88321805、萊西市勞動人事爭議仲裁院：66030203、保稅港區(qū)勞動人事爭議仲裁院：58910102。

青島市勞動保障監(jiān)察局：82670331、市南區(qū)勞動保障監(jiān)察局：68896032、市北區(qū)勞動保障監(jiān)察局：58771908、李滄區(qū)勞動保障監(jiān)察局：84616606、嶗山區(qū)勞動保障監(jiān)察局：88978673、城陽區(qū)勞動保障監(jiān)察局：87868123、西海岸新區(qū)勞動保障監(jiān)察局：86116363、即墨區(qū)勞動保障監(jiān)察局：88531461、膠州市勞動保障監(jiān)察局：82205962、平度市勞動保障監(jiān)察局：88321806、萊西市勞動保障監(jiān)察局：84616606、保稅港區(qū)勞動保障監(jiān)察局58910110。