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                兩崗爭(zhēng)一人!150家企業(yè)組團(tuán)赴技師學(xué)院搶人才

                青島財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)訊(記者 封滿樓) 青島市技師學(xué)院2019年春季招聘會(huì)今天舉行。本次招聘會(huì)共吸引了中車四方車輛有限公司、中船重工、青島新松機(jī)器人自動(dòng)化有限公司等近136家知名企業(yè)前來(lái)招聘,共提供崗位3200余個(gè),學(xué)院1600余名畢業(yè)生平均每個(gè)人可選擇兩個(gè)崗位。據(jù)悉,這是近三年來(lái)招聘企業(yè)數(shù)量最多的一次。

                生源優(yōu)秀吸引招聘企業(yè)成“回頭客”

                具有深厚的工業(yè)基礎(chǔ)的青島,當(dāng)前正深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神,以中國(guó)一流制造業(yè)城市為目標(biāo),持續(xù)推動(dòng)制造業(yè)升級(jí),努力打造“品牌之都”和“工匠之城”。在這一背景下,中車四方車輛有限公司、中船重工、青島新松機(jī)器人自動(dòng)化有限公司等青島制造業(yè)企業(yè)發(fā)展迅速,對(duì)高技能人才的需求更加迫切。而在青島市技師學(xué)院,眾多企業(yè)總能招到心儀的人才,不少優(yōu)秀學(xué)生成為企業(yè)招聘部門(mén)對(duì)外宣傳的標(biāo)桿。

                “我們已經(jīng)是第五年來(lái)學(xué)院招人了,往年招聘的學(xué)院畢業(yè)生杜建波等人已經(jīng)成長(zhǎng)為公司的管理人員。”青特集團(tuán)有限公司人事管理處負(fù)責(zé)人介紹說(shuō),今年他們主要招聘的是營(yíng)銷和管理儲(chǔ)備人才,有了歷年的招聘經(jīng)歷,他們對(duì)技師學(xué)院的畢業(yè)生素質(zhì)和能力有很大信心。

                中船重工(青島)軌道交通裝備有限公司也是招聘會(huì)上的“熟面孔”,這次他們急需10名裝配鉗工、電工和焊工。“我們公司都把招人首站放在青島市技師學(xué)院,公司急需的裝配鉗工、電工等崗位,與學(xué)院電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等專業(yè)學(xué)生對(duì)口率高,關(guān)鍵是他們的技能水平都很高,非常符合企業(yè)需求,”中船重工(青島)軌道交通裝備有限公司總經(jīng)辦主任宿可還清楚地記得2014年招聘的機(jī)電一體化畢業(yè)生姚寧,進(jìn)入公司第二年就成長(zhǎng)為上級(jí)單位先進(jìn)工作者,現(xiàn)在已經(jīng)成為電氣行業(yè)的業(yè)務(wù)骨干。“我們招聘學(xué)生不僅要看基礎(chǔ)知識(shí)儲(chǔ)備,還要看學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力。”

                記者在采訪中了解到,為助力青島新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換,青島市技師學(xué)院近年來(lái)圍繞青島產(chǎn)業(yè)發(fā)展設(shè)專業(yè),結(jié)合青島產(chǎn)業(yè)需求育人才,先后增設(shè)了汽車維修、軌道交通、工業(yè)機(jī)器人、3D打印等20多個(gè)輻射青島重要產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)。此外,學(xué)院一直推行的“工學(xué)結(jié)合一體化” 的教學(xué)模式,讓學(xué)生在實(shí)踐操作中不斷提高自己的專業(yè)技能,人才培養(yǎng)質(zhì)量逐年提高,“一體化”教學(xué)成果收效明顯。

                科學(xué)的專業(yè)設(shè)置,一體化的教學(xué)模式,讓很多企業(yè)在青島市技師學(xué)院能夠招到“心儀”的學(xué)生,此次招聘會(huì)上,半數(shù)企業(yè)是技師學(xué)院招聘會(huì)的“回頭客”。

                年薪百萬(wàn)總經(jīng)理回母校聘人才

                除了被優(yōu)秀生源吸引的“回頭客”外,招聘會(huì)上也出現(xiàn)了不少慕名而來(lái)“挖人”的“新面孔”。

                山東順騁集團(tuán)是第一次來(lái)青島市技師學(xué)院“招兵買(mǎi)馬”,就開(kāi)出了急需銷售、維修技師、服務(wù)顧問(wèn)、財(cái)務(wù)人員和儲(chǔ)備干部等100人的“大單”。更有意思的是,來(lái)自山東順騁集團(tuán)的青島長(zhǎng)城WEY品牌總經(jīng)理李方超正是市技師學(xué)院2008年機(jī)電一體化專業(yè)的畢業(yè)生,他在集團(tuán)從銷售顧問(wèn)做起,一步步成長(zhǎng)為年薪百萬(wàn)元的青島區(qū)域總經(jīng)理。在本次招聘會(huì)上,他回到母校向即將畢業(yè)的學(xué)弟學(xué)妹們拋出了“橄欖枝”。“我想用自身經(jīng)歷告訴大家,學(xué)技術(shù)同樣能夠成長(zhǎng)成才,這次來(lái)招聘,希望把學(xué)院優(yōu)秀的畢業(yè)生招到我們公司,與我們一起成長(zhǎng)。”李方超說(shuō)。

                記者采訪中注意到,為了延攬符合企業(yè)需求的專業(yè)技術(shù)人才,很多企業(yè)都使出“渾身解數(shù)”,有的企業(yè)直接將實(shí)習(xí)工資就提高到了4000元,甚至更高。有些企業(yè)提出了發(fā)放14個(gè)月工資,并且繳納“五險(xiǎn)一金”的優(yōu)厚條件。據(jù)了解,今天來(lái)青島市技師學(xué)院招聘的企業(yè),提供的實(shí)習(xí)待遇普遍在2500-5000元左右。

                “我們招聘的機(jī)加工普工試用期工資在4000元左右,轉(zhuǎn)正后工資為4500元-5300元不等,出差售后人員試用期為4000元,轉(zhuǎn)正后年薪在8-19萬(wàn)元不等。”青島興儀電子設(shè)備有限公司是一家全額撥款事業(yè)單位,此次雖然是首次來(lái)學(xué)院招人,但其開(kāi)出的優(yōu)厚條件吸引了眾多畢業(yè)生,攤位前人頭攢動(dòng)。

                學(xué)院為畢業(yè)生精挑細(xì)選“好婆家”

                經(jīng)過(guò)雙向選擇,不少優(yōu)秀畢業(yè)生已經(jīng)“名花有主”。來(lái)自智能制造學(xué)院機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè)生孫延魯已經(jīng)被三菱重工海爾(青島)空調(diào)機(jī)有限公司“相中”。據(jù)了解,孫延魯在班任副班長(zhǎng),已經(jīng)考取了鉗工、電工的高級(jí)工證書(shū),他對(duì)工作和實(shí)習(xí)公司均表示滿意。來(lái)自學(xué)院幼教專業(yè)的單文鑫因?yàn)樗刭|(zhì)和成績(jī)優(yōu)秀也被睿森教育集團(tuán)“招至麾下”,“在就讀期間,我考取了幼兒教師、育嬰師、保育員和普通話等資格證書(shū),已經(jīng)拿到了中級(jí)工證書(shū),今年6月份準(zhǔn)備考高級(jí)工,這樣能相應(yīng)提高實(shí)習(xí)工資水平,提高就業(yè)能力。”單文鑫表示。

                據(jù)了解,擁有一技之長(zhǎng)的學(xué)生往往被企業(yè)優(yōu)先“預(yù)定”。2018年,青島市技師學(xué)院教師胡婷代表山東省參加全國(guó)技工院校教師職業(yè)能力大賽獲得二等獎(jiǎng)。在第45屆世界技能大賽網(wǎng)絡(luò)安全山東省選拔賽中,青島市技師學(xué)院參賽選手包攬了前三名。這些優(yōu)秀學(xué)生都成為企業(yè)招聘爭(zhēng)搶的對(duì)象。

                在今年招聘會(huì)上,很多學(xué)生除了隨身攜帶各種技能證件外,《學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)達(dá)標(biāo)手冊(cè)》也成為他們面試的“敲門(mén)磚”。據(jù)了解,青島市技師學(xué)院立足學(xué)生素質(zhì)實(shí)際和未來(lái)崗位需求,在全國(guó)同類院校中率先提出并實(shí)施了“雙核培養(yǎng)”辦學(xué)理念,大膽創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,在抓好核心職業(yè)技能訓(xùn)練的同時(shí),突出抓好核心職業(yè)素養(yǎng)的訓(xùn)練,努力培養(yǎng)高素質(zhì)“雙核型”技能型人才。為做好“雙核培養(yǎng)”工作,學(xué)院將企業(yè)素養(yǎng)要求、學(xué)生發(fā)展需求等內(nèi)容融入教育教學(xué)中,開(kāi)創(chuàng)了“3+1”育人模式(“3”即專業(yè)課堂、職業(yè)素養(yǎng)課堂、第二課堂;“1”即職業(yè)素養(yǎng)評(píng)價(jià)體系),一方面使企業(yè)能夠更加直觀、清楚了解學(xué)生的基本職業(yè)素養(yǎng),滿足了企業(yè)對(duì)人才的需要,另一方面,也督促學(xué)生通過(guò)在校學(xué)習(xí)養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng),為今后的成長(zhǎng)成才提供有力的保障。

                此外,畢業(yè)生就業(yè)率高還在于招聘企業(yè)的對(duì)口率高。“我們事先對(duì)報(bào)名招聘的企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地走訪調(diào)查,從300家招聘企業(yè)中精心挑選了100多家人才待遇好、安全保障好、形象口碑好的企業(yè),為畢業(yè)生更好、更快、更高效地匹配崗位提供保障。”青島市技師學(xué)院招生就業(yè)處處長(zhǎng)崔桂發(fā)介紹說(shuō),此次來(lái)招生的企業(yè)包括國(guó)企、民企、高新技術(shù)企業(yè),用工需求量大,對(duì)技工人才求賢若渴。因此,不少學(xué)生剛來(lái)招聘沒(méi)多久就找到了中意的崗位。“出口”的順暢也帶動(dòng)了新一屆的新生報(bào)名工作。據(jù)悉,今年技師學(xué)院計(jì)劃招生3000人,目前報(bào)名人數(shù)已經(jīng)達(dá)到了1800人。

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