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                買房又有新“依據” 島城開發商將分“三六九等”

                10月12日,記者了解到,市城鄉建設委發布了對于對《青島市房地產開發企業信用評價管理辦法(征求意見稿)》公開征求意見的通知,該《管理辦法》實施之后,開發商將被分成“三六九”等,島城購房者在買房的時候除了看開發商“五證齊全”之外,又有了一項權衡標準。按照新指標,信用等級為優秀的開發商將會列為AAA級企業,發生較大及以上工程質量事故等三大問題的將列為失信企業。

                信用分等級

                開發商也分“三六九等”

                記者了解到,為進一步推進房地產業信用體系建設,提升房地產開發企業誠信經營意識,維護購房者合法權益,促進房地產市場平穩健康發展,根據有關法規規定,島城有關部門結合青島市實際,制定了《青島市房地產開發企業信用評價管理辦法(征求意見稿)》。

                管理辦法顯示,依據國家標準《企業信用等級表示方法》(GB/T22116-2008),企業信用評價結果分為三等(A、B、C)五級(AAA、AA、A、B、C)。其中,AAA級:表明企業在一定期限內信用很好,信用等級為優秀,綜合得分滿130分(含)以上;AA級:表明企業在一定期限內信用良好,企業綜合得分滿110分,不足130分;A級:表明企業在一定期限內信用較好,信用等級為合格,企業綜合得分滿100分,不足110分;B級信用:表明企業在一定期限內信用一般,信用等級為預警,企業綜合得分滿60分(含),不足100分;C級信用:表明企業在一定期限內信用風險很大,信用等級為失信,企業綜合得分不足60分。

                據介紹,企業信用評價采用在信用基本分基礎上加分與減分的方式進行,基本分為80分,各類指標分值、權重按照 《青島市房地產開發企業信用評價指標體系》進行。按照要求,信用評價以集團公司為參評單位時,其子公司的信用信息,按占股比例并入集團評分,不再對子公司進行信用評價。

                觸及“三大紅線”

                直接列為“失信開發商”

                按照規定,企業有下列三大行為之一的,直接評定為失信企業:其一,因企業原因,造成不良社會影響且企業不積極配合化解、處理的;其二,開發項目發生較大及以上工程質量事故的;

                其三,拒不履行應盡義務,擾亂市場秩序,或產生重大社會不良影響的。

                信用評價工作采取“動態收集、即時打分、年度評價”的方式進行。市城鄉建設委員會每年形成年度信用評價報告,并對資質有效期內的企業信用等級工作進行動態監管。實時跟蹤了解企業信用狀況并提供年度動態監管結果。動態監管中,若企業因重大失信行為受到行政處罰的,經核查后視情節輕重對其信用等級進行調整。信用企業在有效期內有突出業績的,可申請復評,根據復評結果再次確認企業信用等級。信用記錄自記錄之日起計算,有效期一年,有效期屆滿自動失效。

                在獎懲辦法上,按照“守信激勵、失信懲戒”原則,根據企業信用評價結果,實行分類監管:對信用等級優秀的企業予以激勵:列入重點扶持企業名單,公開表彰、重點扶持、在評優、評強和獎項評比時優先考慮,享受法律、法規、規章和政策規定的其他激勵措施。對信用等級為失信的企業,納入嚴重違法失信企業名單并實施懲戒:向社會披露有關信息,建立聯動響應和約束懲戒機制。納入市城鄉建設委員會重點監管對象,加大日常監管力度,提高隨機抽查的比例和頻次,并依據相關法律法規對其采取行政監管措施,限制享受其他相關優惠政策等措施。

                “信用考核官”也有要求

                違規嚴重者將追究刑責

                對于購房者來說,以后在買房的時候,除了可以看樓盤“五證齊全”之外,開發商信用等級將成為一個權衡利弊的“紅黑榜”。

                記者了解到,企業信用評價指標體系包括企業客觀信用能力、經營信用情況、社會信用情況。客觀信用能力包括企業開發實力、開發業績、管理能力等;經營信用情況包括企業依法開發情況、司法訴訟記錄、行業管理記錄、合同信用狀況以及各級政府、相關部門及單位的獎懲等;社會信用情況包括企業公共信用記錄、客戶與消費者評價狀況、輿論監督評價狀況、社會榮譽及公益捐贈、社會貢獻等。

                對企業進行信用評價,應依據政府部門、行業協會表彰、通報等決定文件;已生效的行政處罰決定書;其他具有法律約束力的文件或經有關部門查證屬實的材料。企業信用信息實行多渠道采集方式,主要包括:日常行政管理信息;向相關單位部門征集的信用信息;通過網絡公開的行政管理記錄及獎懲等信息。

                規定還對“考核官”提出了要求,評價工作人員要嚴格遵守信用評價實施程序和指標標準,保證信用評價的公正性、客觀性、完整性;不得弄虛作假,不得擅自披露、使用或者許可他人使用在信用評價過程中獲悉的參評企業相關信息。如違反上述規定或對信用評價工作造成負面影響的,取消其評價資格,情節嚴重的,提請有關部門依法追究其責任。(記者 葛均艷)

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