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                66中打出“組合拳”推進全員育人導師制

                青島66中積極探索滿足創新人才培養和學生個性發展需要的教育途徑,藝術、男足、女籃、健身操等多元化特色項目的開展,多次榮獲省市級大獎,為學生成長成才搭建了舞臺。積極開展“普職融通綜合育人”特色辦學項目,2017年被評為“普通高中特色辦學項目先進學校”;中俄合作辦學項目取得新進展,青島俄語語言與文化中心落戶66中,2015級俄語班學生進入莫斯科國立大學學習,俄語外教在66中俄語班開設的俄語口語課深受學生歡迎。學校以全員育人導師制為抓手,聚焦學生成長的關鍵環節,探索了一條適合66中學生發展的新路子。

                聚焦“頂層設計”

                營造良好全員育人氛圍

                學校加強組織領導,通過優化頂層設計,統籌學校“大德育”格局。成立校長、書記牽頭,分管校長具體負責,各處室負責人分工實施的組織機構。根據學校承辦內高班的實際情況,學校積極爭取公安、國保、安全局、反恐、鐵路、醫院、社區、物業、保安公司對全員育人工作的支持。在學校安全維穩、維護校園周邊秩序、學生思想教育、社會實踐活動等方面發揮了巨大作用。夯實全員全過程全方位育人的思想基礎,營造合力育人、協同育人的良好氛圍。

                聚焦“關鍵人物”

                形成全員育人示范引領

                66中抓住“關鍵人物”(學校中層以上干部、班主任、教研組長、學科帶頭人、黨員、學生家長以及學生干部等)。“育人”是教師的“本職”而不是“兼職”,教研組長、學科帶頭人在教師群體中具有很強的“引領力”和“話語權”,在育人工作中發揮更重要的作用。

                強化黨員老師的責任,切實發揮黨員的先鋒模范作用。加強學生干部培訓,以其獨有的“朋輩優勢”在學生班級、社團、寢室、網絡等各種平臺中充分發揮示范引領作用。

                聚焦“學科建設”

                推進課堂主渠道育人

                進一步落實學校《德育課程一體化建設實施方案》,建構德育課程、學科課程、傳統文化課程和實踐活動課程“四位一體”格局,建設具有學校特色的德育課程體系和學科教學德育效果評價體系,引導教師在課堂教學和一切育人活動中落實德育目標。完善全員育人導師制,成立導師團。組織全體教師對所教學生包干到人,從思想、學習、生活等方面進行全方位的輔導。通過“一對一”或“一隊多”的形式,廣大教師在學生心理疏導、學業輔導、選課走班等方面開展指導工作。

                聚焦“育人內容”

                推進全方位育人

                學校以愛國主義教育、理想信念教育、民族團結教育為重點,以“弘揚和培育社會主義核心價值體系”為主題,邀請專家學者到校針對民族團結、生涯教育等,結合十九大精神宣講,開展《每月一講》系列講座,使學生牢固樹立中華民族命運共同體理念。

                每年9月為全校民族團結教育月。通過學生會自發組織新疆民族風情展示、青島風俗展、專家講座、主題班會等形式,廣泛開展民族團結教育活動。

                66中注重創新實踐活動形式,強化學生對中華民族的認同。以中學生黨校為依托,通過國旗下演講、主題班會、成人儀式、辯論賽、觀看《厲害了我的國》等優秀影視作品、紅歌比賽等形式,增強學生的民族團結意識,激發學生對中華民族的認同。學校每年組織春游、秋游,赴曲阜、鄒城、臺兒莊等地進行研學活動。開展我們的節日教育活動,通過猜謎、經典誦讀、聯歡會等形式潛移默化地教育影響學生。

                同時,開展學生結對活動,促進民族團結與交融。本地班與新疆班不同民族學生之間廣泛開展手拉手活動,促進學生之間的交流交往交融,真正做到民族大家庭的和睦相處。組織社區志愿者活動,定期到老年公寓慰問老人等,增強學生的社會責任感。

                同時,通過微博、微信、校園網、家長群等新媒體平臺,引導學生形成正確價值觀,讓德育工作活起來。

                下一步學校將初步探索“互聯網+”培訓模式,結合“智慧校園”建設,學校將建設一批名師在線課程,拓展網絡德育空間,增強網絡德育的實效。

                記者 王墨然

                》財經深度

                近日,青島市教育局召開全員育人導師制座談會,部分初中和高中學校領導就學校全員育人導師制的做法進行了交流。青島市教育局副局長王洪琪出席座談會并提出了一些要求和建議。王洪琪表示,教師和教育工作者要不斷增強全員育人的目的性和自覺性。提到教師,大家都知道教師的工作任務既要“教書”又要“育人”,現在我們要求實施的全員育人導師制,就是落實教師一崗雙責任務的制度要求和有效保障,就是改善師生關系、提升育人質量的有效措施。要加強對全員育人方法論的學習和研究。在推進全員育人導師制的時候要學會打組合拳,在德育方面要把實施全員育人導師制和加強學生有效管理、健全學校心理健康教育、密切家校合作、促進學校德育課程一體化建設相結合;在教學方面要把實施全員育人導師制和目前正在推進的選課走班、切實減輕學生課業負擔、生涯規劃教育和新高考改革應對研究相結合;對學校來說更應該把實施全員育人導師制和學校特色發展相結合。同時,要注意全員育人導師制的總結與提升。通過總結看全員育人導師制工作是否做實,要拿出行之有效的措施,并持之以恒、久久為功,經常抓、反復抓,在全面提升的基礎上讓全員育人成為教師的一種習慣。

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